企業(yè)管理培訓(xùn)是指在一定時期內(nèi)對員工工作技能、工作態(tài)度、價值觀、專業(yè)知識層面進行系統(tǒng)性、計劃性的培養(yǎng)與訓(xùn)練,調(diào)動員工積極性與主動性,使得員工能在工作上發(fā)揮極大的潛力,提高個人的業(yè)績與素質(zhì),促使公司與個人不斷進步與發(fā)展。
為進一步提升公司管理人員綜合管理能力,2020年開年之初,由公司人事行政部組織,并由梁總親自為華南十倉和十一倉的管理人員進行了兩場專題培訓(xùn)。此次培訓(xùn)的內(nèi)容包含了“日常管理技巧提高”、“PDCA循環(huán)工作法則”、“管理人員溝通能力的提高”,還有“管理人員基本素質(zhì)培訓(xùn)”等相關(guān)內(nèi)容。通過加強對管理人員的培訓(xùn),有助于管理人員提高自身的能力與業(yè)績。在課堂上,各管理人員都非常認真的聽課,同時積極回答問題。通過有效的培訓(xùn),讓管理員們對日常工作中的不足得以清晰的了解,同時也大大提高了自身的管理水平,有效的培訓(xùn)將不斷提高企業(yè)各項綜合水平的最有效方式。