培養(yǎng)具有世茂氣質(zhì)的卓越領(lǐng)導者 世茂領(lǐng)導力素質(zhì)模型發(fā)布啦! 培養(yǎng) 具有 世茂 氣質(zhì) 領(lǐng)導者 領(lǐng)導 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:Honeyak 發(fā)布時間:2017-02-20 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。 侵權(quán)舉報 世茂領(lǐng)導力素質(zhì)模型發(fā)布啦!H5,H5頁面制作工具讓我們來揭開世茂領(lǐng)導力素質(zhì)模型的神秘面紗吧~世茂領(lǐng)導力素質(zhì)模型能夠預見未來的可能性,并將其轉(zhuǎn)化為突破性的戰(zhàn)略,實現(xiàn)組織績效飛躍通過在建立全局性的思維,不斷提升團隊和組織的寬度,幫助組織獲得更大的成功運用商業(yè)、財務和市場知識做出更好的業(yè)務決策,實現(xiàn)組織目標策略敏銳視野格局商業(yè)頭腦無論在怎樣的艱難情況下都能一貫地達成績效目標勇于面對困難局面,能在挫折和逆境中越挫越勇,實現(xiàn)驕人成果將過去的成功和失敗進行沉淀和總結(jié),準確及時地提出問題,并在新的環(huán)境下快速學習,以有效的解決組織問題、提升組織績效追求成效堅韌抗壓好學善問能描繪出令人信服的愿景和戰(zhàn)略藍圖,激勵他人采取行動,實現(xiàn)組織愿景能建立具備高度認同感的團隊,利用團隊成員多元化的技能和特長實現(xiàn)共同的目標能在組織內(nèi)外部有效識別不同人的優(yōu)劣勢,在綜合考量行業(yè)/組織/職能/個人的特點,合理配置相關(guān)人員,以實現(xiàn)績效最大化推動愿景打造團隊知人善任現(xiàn)在開始讓我們成為具有世茂氣質(zhì)的卓越領(lǐng)導者