為助力順義區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)，進(jìn)一步做好創(chuàng)城宣傳工作，提高公司職工對(duì)創(chuàng)城工作的知曉率、參與率和滿意率，按照順義區(qū)創(chuàng)建全國文明城區(qū)工作培訓(xùn)會(huì)精神和市政控股集團(tuán)公司年度創(chuàng)城部署安排，結(jié)合環(huán)?？萍脊緦?shí)際情況，環(huán)?？萍脊静扇《喾N措施助力創(chuàng)城工作。
一是高度重視創(chuàng)城工作，召開黨總會(huì)議研究公司做好創(chuàng)城相關(guān)工作的部署與安排，要求各部門結(jié)合職能職責(zé)，注重加強(qiáng)對(duì)涉及的第三方人員、車輛等進(jìn)行合規(guī)管理，確保公司垃圾無害化處置工作安全穩(wěn)定運(yùn)行，助力全國文明城區(qū)創(chuàng)建。
二是以部門為單位，借助例會(huì)、專題會(huì)平臺(tái)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)區(qū)委常委、區(qū)委宣傳部長(zhǎng)、區(qū)創(chuàng)城指揮執(zhí)行指揮、區(qū)創(chuàng)城辦主任賀亞蘭作動(dòng)員講話精神。
三是發(fā)放“創(chuàng)城應(yīng)知應(yīng)會(huì)知識(shí)”“創(chuàng)建文明城市，我們能做些什么？”文件，要求各部門至少完成1次集中學(xué)習(xí)并督促員工持續(xù)自學(xué)，引導(dǎo)職工自覺約束言行，展現(xiàn)良好道德風(fēng)尚。
四是發(fā)放《創(chuàng)城知識(shí)應(yīng)知應(yīng)會(huì)調(diào)查問卷》，組織公司員工進(jìn)行填寫，進(jìn)一步鞏固創(chuàng)城知識(shí)。共發(fā)放及收回試卷187份，試卷答題正確率95%以上。
后續(xù)，環(huán)保科技公司將持續(xù)圍繞創(chuàng)城工作要求，凝聚共識(shí)、對(duì)標(biāo)對(duì)表，充分發(fā)揮國有企業(yè)社會(huì)責(zé)任與擔(dān)當(dāng)，保障主責(zé)主業(yè)有序推進(jìn)，推動(dòng)創(chuàng)城工作在公司落地見效。（黨群文化部供稿）
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