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發(fā)布者：語風

發(fā)布時間：2017-03-21

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2017金正大集團精英招聘H5，H5頁面制作工具

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AM I
年銷售額接近200億
助推緩控釋肥從中國領(lǐng)先走向世界領(lǐng)先
中國民企500強
WHO
致力于成為世界領(lǐng)先的植物營養(yǎng)專家
和種植業(yè)解決方案提供商
復合肥領(lǐng)導品牌
緩控釋肥國標準制定者

堅持平臺型、創(chuàng)新型、
服務型、國際化的發(fā)展戰(zhàn)略
擁有60年歷史歐洲特種肥料
第一品牌德國康樸
20余海外分支機構(gòu)，在美國、德國、
以色列、日本等國家建有試驗與研發(fā)設(shè)施
全球最大的緩控釋肥生產(chǎn)基地
亞洲最大的水溶肥料生產(chǎn)基地
復合肥料產(chǎn)銷量連續(xù)七年全國首位
緩控釋肥產(chǎn)銷量連續(xù)十年全國首位

我們是金正大
服務三農(nóng) 從未止步！
讓農(nóng)民樂享富足
讓作物增產(chǎn)豐收
讓土地充滿生機
一切源于一個夢想：
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和我們一起，見證一個行業(yè)的變革！
靈活的創(chuàng)業(yè)機制
高額的營銷激勵計劃
市場化的薪資結(jié)構(gòu)
廣闊的事業(yè)平臺
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營銷副總
分公司總經(jīng)理
出口總監(jiān)
進口總監(jiān)
事業(yè)部總經(jīng)理
銷售總監(jiān)
績效薪酬總監(jiān)
人力資源總監(jiān)
（點擊各職位名稱查看詳情）
品牌傳播管理崗
企劃管理崗
品牌總監(jiān)
市場總監(jiān)
海外事業(yè)部
職位
職能類職位
營銷類職位

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工作地點：北京/山東
營銷副總
主要職責：
負責擬定營銷管理制度流程和工作計劃；
負責區(qū)域銷售管理，保證銷售指標的達成，包括組織年度營銷政策的擬定并監(jiān)督執(zhí)行，負責重點渠道業(yè)務洽談及客戶關(guān)系維護等；
負責市場品牌建設(shè)，包括組織制定各營銷網(wǎng)點的宣傳策劃方案，制定市場銷售規(guī)劃，擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預算等；
負責本部門內(nèi)部的管理工作，包括制定部門內(nèi)部管理制度，管理部門費用開支，部門員工的錄用、調(diào)配、考核等。

職位要求：
10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、5年以上中高層管理經(jīng)驗；
精通企業(yè)管理、財務、經(jīng)濟、法律等相關(guān)知識，掌握肥料行業(yè)相關(guān)項知識，熟悉肥料生產(chǎn)和銷售相關(guān)業(yè)務；
極強的計劃、控制、組織能力，極強的行業(yè)發(fā)展走勢的判斷決策能力，較強的口頭表達和書面表達能力；
本科及以上學歷，市場營銷或管理類等相關(guān)專業(yè)，211/985院校畢業(yè)者，具有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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工作地點：全國
分公司總經(jīng)理
主要職責：
推行本區(qū)域的公司化運營，保證本區(qū)域各項年度經(jīng)營指標的達成；
規(guī)范化管理市場渠道及終端亮化建設(shè)工作；
完成區(qū)域內(nèi)市場管理及品牌提升工作；
負責客戶管理，協(xié)調(diào)各級客戶市場問題；
建設(shè)和管理銷售隊伍；
協(xié)調(diào)和處理公司對內(nèi)對外各職能部門關(guān)系。

職位要求：
10年以上銷售管理崗位經(jīng)驗，大型快消企業(yè)或農(nóng)資企業(yè)的大區(qū)經(jīng)理（省區(qū)或以上）、銷售總監(jiān)/副總監(jiān)任職5年或以上；
善于組建和管理團隊，具有相關(guān)市場營銷、渠道管理經(jīng)驗，能夠獨立組織銷售工作；
較強的談判協(xié)調(diào)能力，良好的溝通和數(shù)據(jù)分析能力，富有開拓和創(chuàng)新精神及團隊合作意識，適應長期出差；
本科及以上學歷，農(nóng)學、市場營銷或管理類等相關(guān)專業(yè)，211/985院校畢業(yè)者，具有海外學習或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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任職要求：
10年以上500強企業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，8年以上品牌管理及團隊管理工作經(jīng)驗；
對市場營銷工作認知深刻，市場敏感度高，善于深入洞察市場和消費者、較好的創(chuàng)新能力、果敢的決策力；
積極樂觀、自信、強烈的事業(yè)心與創(chuàng)業(yè)精神，優(yōu)秀的英語聽、說、讀、寫能力；
35歲-45歲，全日制本科學歷及以上，211/985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
主要職責：
指導監(jiān)督公司市場調(diào)研；
明確公司市場方向與年度市場策略、媒體策略，指導建立公司品牌策略；
組織實施年度行銷方案；
負責新產(chǎn)品開發(fā)，包括管理公司新產(chǎn)品生命周期及產(chǎn)品運營；
控制市場部門費用，管理全年整體財務預算；
負責團隊管理提升與日常工作。
市場總監(jiān)
工作地點：北京/山東/上海

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主要職責：
負責產(chǎn)品中長期品牌戰(zhàn)略規(guī)劃，品牌定位與品牌體系的建設(shè)工作；
制定品牌宣傳推廣方案、品牌廣告片、專題片；
制定并實施品牌年度活動規(guī)劃；
負責產(chǎn)品開發(fā)與管理，包括管理產(chǎn)品生命周期與產(chǎn)品運營管理；
制定與控制部門費用及全年整體財務預算；
負責團隊管理提升與日常工作。
品牌總監(jiān)
工作地點：北京/山東
職位要求：
10年以上500強企業(yè)市場相關(guān)工作經(jīng)驗，8年以上品牌管理及團隊管理工作經(jīng)驗；
熟練掌握品牌運作流程，善于數(shù)據(jù)分析與溝通協(xié)調(diào)；
有較強的分析能力與較高的審美素養(yǎng)，熟練操作辦公軟件；
積極樂觀、踏實自信，有強烈的事業(yè)心與創(chuàng)業(yè)精神；
35歲-45歲，全日制本科學歷及以上，211/985院校畢業(yè) 者優(yōu)先考慮。

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企劃管理崗
任職要求：
10年以上大型企業(yè)相關(guān)公關(guān)企劃工作經(jīng)驗；
較強的策劃、創(chuàng)新及公關(guān)能力，深諳企業(yè)文化建設(shè)；
較強的策劃能力、文字寫作能力；
良好的團隊協(xié)作和溝通意識；
統(tǒng)招本科及以上學歷，211、985院校畢業(yè)者優(yōu)先考慮。
工作地點：北京
主要職責：
策劃、組織與實施集團重大活動并指導各子公司實施活動；
結(jié)合各大活動開展主題宣傳報道；
做好媒體關(guān)系維護，及時處理公司的媒體危機事件；
負責企業(yè)文化沉淀、貫徹、落地等工作；
指導并協(xié)助子公司開展對外宣傳及各類企業(yè)文化主題活動。

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品牌傳播管理崗
工作地點：北京
任職要求：
5年以上大型企業(yè)媒體或公關(guān)從業(yè)經(jīng)驗；
具有較強的活動策劃能力與新聞寫作能力，較好的人際溝通及語言表達能力；
具備高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守；
良好的團隊協(xié)作和溝通意識；
性格開朗、善于交際；
統(tǒng)招本科及以上學歷，985、211院校，新聞、中文、管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先考慮。
主要職責：
制定媒體傳播策略與投放計劃；
負責公司重大營銷事件的宣傳策劃、組織與實施方案；
指導公司年度媒介投放及購買計劃，并評估投放效果；
負責公司重大營銷事件的宣傳報道；
負責媒體關(guān)系維護，處理公司層面的危機事件。

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人力資源總監(jiān)
工作地點：山東
主要職責：
制定人力資源規(guī)劃；
建設(shè)人力資源體系，制定并完善人力資源規(guī)章制度、流程
監(jiān)督指導招聘、績效考核、薪酬、員工關(guān)系以及下屬子公司人力資源等各項管理工作；
根據(jù)公司發(fā)展需要，調(diào)整平臺公司組織架構(gòu)；
部門內(nèi)部團隊建設(shè)及管理工作；
編制本部門年度、季度、月度的預算，并監(jiān)督執(zhí)行；

職位要求：
8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗、3年以上人力資源總監(jiān)管理經(jīng)驗；
專業(yè)能力強，業(yè)績突出，有大型制造業(yè)企業(yè)人力資源管理經(jīng)歷，具有組織變革，人力資源體系建設(shè)經(jīng)驗；
抗壓性強，踏實落地，良好的語言溝通能力、邏輯思維能力及評價能力；
大學本科及以上學歷，年齡30-45歲，211/985院校畢業(yè),
具有海外工作/留學經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

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績效薪酬總監(jiān)
工作地點：北京
主要職責：
完善績效管理體系與制度；
梳理薪酬制度，優(yōu)化薪酬方案；
保持公司整體薪酬外部競爭力；
建立公司職級體系及對應的薪酬等級、晉升制度；
協(xié)助高管分析人力成本；
持續(xù)優(yōu)化并改進人事管理流程；

職位要求：
10年以上大型企業(yè)人力資源薪酬模塊工作經(jīng)驗，5年以上管理經(jīng)驗；
精通薪酬、績效模塊，熟悉國家勞動法律法規(guī)，熟悉企業(yè) 績效管理運行過程；
對績效管理有深刻個人領(lǐng)悟，能夠很好的執(zhí)行并維護績效管理體系運行，提出合理改善建議并推動實施；
具備良好的表達溝通、觀察分析和組織協(xié)調(diào)能力；
本科以上學歷，211/985院校畢業(yè)，人力資源管理專業(yè)，有海外留學或工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

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工作地點：北京/山東
事業(yè)部總經(jīng)理
（歐洲/美洲/澳洲）
主要職責：
負責制定和實施事業(yè)部整體戰(zhàn)略；
組織制定和實施事業(yè)部年度經(jīng)營計劃；
負責建立務實高效的組織體系和管理體系；
負責建立良好的內(nèi)外部溝通渠道；
主持事業(yè)部的日常經(jīng)營工作。

職位要求：
10年以上外企相關(guān)工作經(jīng)驗、5年以上高層管理經(jīng)驗；
極強的計劃、控制、組織能力，極強的行業(yè)發(fā)展走勢的判斷決策能力，較強的口頭表達和書面表達能力；
高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團隊協(xié)作和溝通意識；
統(tǒng)招本科及以上學歷，具有海外留學或工作經(jīng)歷，了解肥料行業(yè)、化工、農(nóng)學。

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銷售總監(jiān)
工作地點：印度
主要職責：
開發(fā)和維護印度市場和客戶；
實施銷售發(fā)展戰(zhàn)略，實現(xiàn)銷售目標達成；
協(xié)助融合印度員工了解母公司的產(chǎn)品和文化；
進口金正大產(chǎn)品到印度市場；
組織開展大田試驗；
分析化肥市場，為銷售提供策略和促銷計劃；
積極聯(lián)絡當?shù)叵嚓P(guān)機構(gòu)和展會合作。

任職要求：
在肥料或農(nóng)業(yè)領(lǐng)域有優(yōu)異的銷售業(yè)績；
優(yōu)秀的組織和談判技巧；
熟悉印度肥料市場；
肥料相關(guān)專業(yè)；
良好的駕駛記錄。

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工作地點：北京
進口總監(jiān)
主要職責：
開發(fā)國際供應商；
維護老客戶，開發(fā)新客戶；
吸取銷售團隊對產(chǎn)品的反饋意見；
確保業(yè)務可及時準確的做到貨物清關(guān)無損，付款及發(fā)票回收；
團隊建設(shè)；
國際肥料市場行情動態(tài)的搜集與匯總。

職位要求：
從事肥料，國際貿(mào)易10年以上工作背景；
優(yōu)秀的國際貿(mào)易單據(jù)制作，國際貿(mào)易實際操作能力；
高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團隊協(xié)作和溝通意識；
英語聽說讀寫能力強，熟悉一門小語種為佳；
碩士及以上學歷，具有海外留學或工作經(jīng)歷，了解肥料行業(yè)、化工、農(nóng)學類知識；

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出口總監(jiān)
工作地點：北京
主要職責：
銷售目標的制訂與達成；
財務預算的實施和控制；
團隊建設(shè)與績效考核；
策劃和指導海外市場的開拓工作；
維護老客戶，開發(fā)新客戶；
市場及產(chǎn)品信息的有效收集；
出口業(yè)務的維護，開拓及海外市場的開展。

任職要求：
從事肥料，國際貿(mào)易10年以上工作背景；
高度的工作熱情，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，良好的團隊協(xié)作和溝通意識；
英語聽說讀寫能力強，熟悉一門小語種為佳；
碩士及以上學歷，具有海外留學或工作經(jīng)歷，了解肥料行業(yè)、化工、農(nóng)學類知識；

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山東：臨沂市臨沭縣興大西街19號
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甲6號中環(huán)世貿(mào)C座32層
上海：黃浦區(qū)淮海中路
222號力寶廣場17層
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