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魯電之聲第八期

辛丑牛年魯電“犇”向新征程~

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發(fā)布者：魯電項目部

發(fā)布時間：2021-02-17

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辛丑牛年魯電“犇”向新征程~H5，H5頁面制作工具

2月
2021年
【總第8期】
魯電之聲
本部區(qū)域公司魯電項目部
上級要聞
工程亮點
魯電風采
三聯(lián)五創(chuàng)
支部生活
職工之家

做強建筑產(chǎn)業(yè)！
1月30日上午，三十七處召開十三屆三次職工暨十二屆三次工會會員代表大會和2021年度工作會。會議認真貫徹黨的十九屆五中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委經(jīng)濟工作會議精神、能源集團和東華建設公司年度工作會議精神，總結(jié)2020年及“十三五”期間工作，安排2021年工作任務，動員各級組織和全體干部職工踐行“忠誠+擔當、智慧+汗水、公平+清正”，聚焦聚神聚力把各項工作抓實抓好，為配套服務能源集團六大主業(yè)，做強建筑產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)三十七處高質(zhì)量發(fā)展努力奮斗！
紅色傳承匠心引領
上級要聞

合！重組整合，合心合力，把握新機遇
聚！重組整合，聚心聚力，實現(xiàn)新發(fā)展
③立當下謀長遠
回望“十三五”，看成績和不足；
展望2021，看形勢和任務；
奮進2021，看措施和擔當
②堅定信心主動作為
宏偉藍圖已繪就，砥礪奮進正當時。我們要勠力同心，真抓實干，向著新的目標前進！
①向著新的目標前進
筑夢新征程?大家談

安全環(huán)保座談會
2月4日，三十七處組織召開安全環(huán)保座談會。動員各級組織認真貫徹落實上級安全生產(chǎn)工作部署，統(tǒng)一思想、堅定信心，以更高的境界、更強的措施、更嚴的管理，加強特殊時期安全組織保障，強化安全監(jiān)督檢查，全力抓好安全生產(chǎn)。
紅色傳承匠心引領
上級要聞

就地過年暖人心田
除夕上午，在家處領導及有關部室負責人與就地過年青年職工座談交流，為他們準備了水果、牛奶、零食大禮包。下午，青年職工一起進行一系列互動游戲，共同分享新年的每一份歡樂。有愛的地方就是家，有溫暖的地方就是家。雖然不能回家過年，但處里的關心和慰問，極大的溫暖了就地過年的青年職工們的心。
紅色傳承匠心引領
上級要聞

收心開好頭復產(chǎn)起好步
2月18日上午，春節(jié)假期后上班的第一天，三十七處召開節(jié)后復工復產(chǎn)收心會，動員各級組織和廣大干部職工以“開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺”的勁頭，引導干部職工淡化節(jié)日氛圍，收心聚力做好安全生產(chǎn)、工程建設等各項工作，確保開好頭、起好步，實現(xiàn)首季開門紅。
紅色傳承匠心引領
上級要聞

東華建設公司送福到工地
2月12日，農(nóng)歷大年初一上午，東華建設公司黨委書記、總經(jīng)理宋華一行到魯電項目部給正堅守在工作崗位上的職工拜年，對大家的辛勤工作表示感謝和慰問，并給他們送上新春的祝福。
紅色傳承匠心引領
上級要聞

圓形煤場倉壁
紅色傳承匠心引領
工程亮點

3月3日，魯電項目部7#輸煤棧橋鋼桁架順利吊裝完成！此輸煤棧橋為我國第一個弧形截面棧橋，整個7#棧橋共計8跨。魯電作為總協(xié)調(diào)單位積極協(xié)同資源，保質(zhì)保量完成施工任務。
協(xié)同作戰(zhàn) 再創(chuàng)佳績
紅色傳承匠心引領
工程亮點

混凝土拆模后觀感質(zhì)量整體效果良好
6#帶入爐煤采樣間
紅色傳承匠心引領
工程亮點

中央豎井防水涂層經(jīng)過嚴格把關，按圖紙要求多層粉刷，隨后按照施工規(guī)范要求回填。
中央豎井及廊道
紅色傳承匠心引領
工程亮點

施工現(xiàn)場安全通道主要是應用在建筑工地上，是一種建筑工地上的防護安全措施，一般建立在靠近高樓建筑危險源附近防止高空落石落物造成施工人員傷亡。
紅色傳承匠心引領
安全通道
工程亮點

提高現(xiàn)場整潔度，全方位提高安全系數(shù)。
紅色傳承匠心引領
現(xiàn)場安全管理
工程亮點

紅色傳承匠心引領
承建的魯西發(fā)電項目三標段工程,自項目開工建設以來,在總部領導的大力支持下，三十七處魯電項目部為主體的管理團隊精誠團結(jié)、兢兢業(yè)業(yè)、務實工作、真抓實干，圓滿完成了業(yè)主、總承包單位的階段性工期節(jié)點，安全管理可控、在控,施工質(zhì)量亮點突出。
2020年度魯電成績單
魯電風采

里彥電廠表揚信
淮安名嘉表揚信
濟二礦表揚信
紅色傳承匠心引領
輕合金表揚信
星星之火可以燎原
魯電風采

獲得2020年度三十七處先進個人
蕭金良、梁代新、劉怡萌
紅色傳承匠心引領
獲得2020年度三十七處優(yōu)秀團隊
魯電風采

項目風采
輸煤綜合樓主體結(jié)構(gòu)，在總包、監(jiān)理及現(xiàn)場工作人員的共同見證下，于2021年2月6日早上順利封頂，此項單位工程的封頂，大大增加了項目部全體人員的信心和決心，充分展示了魯電項目部團隊的良好精神風貌。在今后的施工過程中，他們將以更加飽滿的工作熱情、確保保質(zhì)保量地完成各項工作任務。
首個單位工程順利封頂
紅色傳承匠心引領

三聯(lián)五創(chuàng)
春節(jié)臨近，魯電項目施工現(xiàn)場仍然呈現(xiàn)出一片繁忙的景象。項目部50余名管理人員及勞務人員堅守在施工一線，其中7名外省大學生積極響應“就地過年”的號召，主動留鄒、堅守崗位，項目部也推出了一系列暖心舉措，讓堅守崗位的一線建設者安心工作、溫暖節(jié)。
春節(jié)我在崗
紅色傳承匠心引領

2月17日，技術(shù)負責人帶領全體技術(shù)安全人員施工現(xiàn)場檢查，全面檢查存在的安全隱患問題并告知勞務人員進行整改。確保安全生產(chǎn)工作順利進行。
檢查施工現(xiàn)場
紅色傳承匠心引領
三聯(lián)五創(chuàng)

輸煤系統(tǒng)換新衣
2月7日，項目部組織全體管理人員走進施工現(xiàn)場，對輸煤系統(tǒng)區(qū)域裸土進行重新覆蓋，清理安全通道雜物，排查現(xiàn)場安全隱患。開展了一次對施工現(xiàn)場“除舊布新”主題活動。
紅色傳承匠心引領
三聯(lián)五創(chuàng)

三聯(lián)五創(chuàng)
紅色傳承匠心引領
為確保節(jié)后安全生產(chǎn)工作快速進入狀態(tài)，項目部組織開展復工復產(chǎn)收心會，全面開展工作計劃，制定有關新制度，強抓安全文生產(chǎn)，緊抓文明施工，拆除與節(jié)日有關的東西，淡化節(jié)日氛圍。
復工復產(chǎn)收心會

項目部人員已完全進入復工復產(chǎn)狀態(tài)，陸續(xù)簽署安全保證個人承諾書?！鞍踩熑?、重于泰山”，保持項目部穩(wěn)定、健康發(fā)展，實現(xiàn)安全生產(chǎn)，是每名管理人員應盡的職責和義務。
簽署管理人員安全辦證書
紅色傳承匠心引領
三聯(lián)五創(chuàng)

三聯(lián)五創(chuàng)
2月18日項目部組織開展全體管理人員安全第一課培訓活動，黃來紅同志帶領學習山東能源安全生產(chǎn)的傳真電文及常見安全隱患在節(jié)后復工復產(chǎn)中起到關鍵性作用。
安全第一課
紅色傳承匠心引領

三聯(lián)五創(chuàng)
紅色傳承匠心引領
按照公司復工復產(chǎn)要求及項目部管理規(guī)定，嚴格疫情防控，項目部給所有返場人員進行了節(jié)后收心會和安全培訓，使每一位工人都要提高安全意識，確保安全生產(chǎn)。
加強安全培訓

紅色傳承匠心引領
項目部嚴格遵循疫情管控要求，高度重視疫情防控和復工期間的人員身體健康。制定疫情網(wǎng)格化管控，嚴格做好安全防護工作，確保項目管理人員和勞務隊伍及機械設備有序入場，全員投入到疫情防控和復工復產(chǎn)中去，疫情防控工作獲總包認可。
嚴格把控人員和設備入場
三聯(lián)五創(chuàng)

紅色傳承匠心引領
項目部充分認識到此次疫情防控工作的嚴重性、挑戰(zhàn)性和艱巨性，對新入場勞務進行嚴格登記，全力以赴保障員工及勞務隊伍農(nóng)民工的生命安全。
疫情管控嚴格入場
三聯(lián)五創(chuàng)

三聯(lián)五創(chuàng)
有求必應有問必答
如何對年輕人的培養(yǎng)？技術(shù)經(jīng)理親自指導新分大學生，授業(yè)解惑，時刻督促多看圖集，看透圖紙，主動詢問，為了使青年人快速成長，給予分管新的單位工程，并配有專工跟蹤輔助。確保全面發(fā)展年輕人，不僅在技術(shù)上觀摩學習，動手實操，而且在內(nèi)業(yè)上整理資料，編制方案也同步起來。
紅色傳承匠心引領

新分大學生在師傅們的輔助下，對火車卸煤溝單位工程進行定點放線，目前邊線定位已完成。
測量定點
紅色傳承匠心引領
三聯(lián)五創(chuàng)

觀看脫貧攻堅戰(zhàn)表彰大會
2月25日，組織黨員、入黨積極分子、項目部業(yè)務骨干觀看直播脫貧攻堅戰(zhàn)表彰大會，職工們清晰的認識到脫貧攻堅不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。全體職工將學習脫貧攻堅楷模吃苦耐勞、勇往直前的奮斗精神，恪盡職守、開拓進取，繼續(xù)發(fā)揮“魯電人”工匠精神，為我處高質(zhì)量高效發(fā)展貢獻力量。
紅色傳承匠心引領
三聯(lián)五創(chuàng)

紅色傳承匠心引領
項目部技術(shù)人員對火車卸煤溝基礎圖、煤水沉淀池結(jié)構(gòu)圖、推煤機庫結(jié)構(gòu)圖進行圖紙會審，仔細審閱，發(fā)現(xiàn)問題，提出問題，立即整理會審問題清單，避免在施工出現(xiàn)問題，為接下來施工做充分準備。
圖紙會審
三聯(lián)五創(chuàng)

紅色傳承匠心引領
2月1日，經(jīng)營經(jīng)理馬樂寧帶隊進行材料市場調(diào)研，圓形煤場隔熱槽板，并將材料比價、材質(zhì)等及時反饋，現(xiàn)場組織人員討論定價，節(jié)約成本約15萬元，充分體現(xiàn)精細化管理資源最優(yōu)化，合理降本增效。
降本增效提質(zhì)
三聯(lián)五創(chuàng)

紅色傳承匠心引領
通過制作微信和QQ表情包，創(chuàng)新宣傳企業(yè)文化，打開虛擬與現(xiàn)實結(jié)合的想象空間，勇做正能量輿論導向的先行者！
設計制作專屬表情包
三聯(lián)五創(chuàng)

學習黨史奮力前行
2月26日在支部分會場集中參加三十七處黨史培訓班。此次集中學習黨史，黨員干部感觸頗深，感嘆中國共產(chǎn)黨艱苦奮斗與偉大復興的光輝歷程。黨員學黨史悟思想，重日常抓經(jīng)常，以昂揚姿態(tài)奮力開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。
紅色傳承匠心引領
支部生活

紅色傳承匠心引領
2月24日，魯電項目部黨支部召開主題黨日組織學習黨規(guī)黨章、黨支部條例（試行）、黨員教育工作管理條例及集中觀看黨的歷史“學習‘四史’ 砥礪前行”。系列短片等黨史教育活動黨員干部樹立正確黨史觀，提高政治站位，時刻保持清醒頭腦，立場堅定，理直氣壯弘揚黨史的浩然正氣與英雄之氣。
提高黨性修養(yǎng)
支部生活

紅色傳承匠心引領
孟子正義論的基本觀念架構(gòu)是：仁→利→知→義→智→禮→樂。仁是作為所有一切之大本大源的仁愛情感；利是由仁愛中的差等之愛所導致的利欲及其沖突；知是作為正義直覺或正義感的良知，它淵源于仁愛中的一體之仁；義是正義直覺的倫理原則化、即正義原則，它是一體之仁在特定生活方式下、在差等序列上的推擴作用的結(jié)果；智是按正義原則來進行制度規(guī)范建構(gòu)的理智活動；禮是通過“別異”而建構(gòu)的制度規(guī)范；樂是通過“和同”而營造的社會和諧。
傳承國學經(jīng)典
支部生活

紅色傳承匠心引領
項目為春節(jié)堅守崗位職工準備了豐盛的飯菜、飲料及水果等，營造了濃厚過年的氣氛，雖然堅守崗位，依舊能感受到濃濃年味
春節(jié)堅守一線職工的年味
職工之家

紅色傳承匠心引領
正月十五，項目部準備了豐盛佳肴，滾燙的元宵，“一家人”喜氣洋洋，其樂融融，在今后的工作中，繼續(xù)發(fā)揚魯電精神。
歡天喜地鬧元宵
職工之家

紅色傳承匠心引領
春節(jié)將至，本部區(qū)域黨總支書記凌瀅、魯電項目部副書記王明莉到職工家送去慰問，并送上米面油等慰問品，在走訪中與其家屬拉家常，傾聽他們的訴求，感知他們的心聲，將走訪做到“身入”與“心入”有機結(jié)合，從而“慰”出溫暖，“問”出實情。 ?
濃濃關懷暖人心
職工之家

紅色傳承匠心引領
為營造項目部溫暖祥和的氛圍，豐富項目部文化，展現(xiàn)項目部職工積極向上的精神風貌，項目部在職工宿舍將職工及家屬生活照片制作成 “笑臉墻”，用歡聲笑語來灌溉魯電這顆“參天大樹 ”。
因為有你所以精彩
職工之家

出生成長于淮安
過硬示范樹標桿
紅色基因承一脈
星火燎原熔魯電
動能轉(zhuǎn)換助跨越
匠心引領書華篇
三聯(lián)五創(chuàng)新模式
堡壘先鋒更彰顯
紅色傳承匠心引領
星火相傳
魯電之聲

副主編：黃來紅
主編：王明莉
“犇”向新征程
紅色傳承匠心引領
編輯：黃瑩趙欣宇
擁抱2021
魯電之聲

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