【水電管家】高薪招聘 誰(shuí)將會(huì)成為下一個(gè)主角 水電 管家 高薪 招聘 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：小小小天小 發(fā)布時(shí)間：2016-10-28 版權(quán)說(shuō)明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂(lè)、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 誰(shuí)將會(huì)成為下一個(gè)主角H5，H5頁(yè)面制作工具有夢(mèng)想，有目標(biāo)你就來(lái)誰(shuí)將會(huì)是下一個(gè)主角2013年8月 杭州炫版軟件科技有限公司成立，專業(yè)為企業(yè)量身定制ERP軟件管理系統(tǒng)。2014年7月 為浙江創(chuàng)遠(yuǎn)控股集團(tuán)量身打造全新商業(yè)模式推動(dòng)“防火電線”上市。累計(jì)展開(kāi)招商會(huì)及水電工培訓(xùn)會(huì)議近100場(chǎng)，培訓(xùn)水電工逾萬(wàn)名。2015年9月 公司正式更名為“杭州炫傳網(wǎng)絡(luò)科技有限公司”，水電管家項(xiàng)目正式立項(xiàng)運(yùn)營(yíng)。2015年12月 “水電管家”商標(biāo)注冊(cè)，完成商業(yè)計(jì)劃書，開(kāi)始天使輪融資。2016年4月 “水電管家”項(xiàng)目順利完成天使輪融資。2016年5月 水電管家中國(guó)運(yùn)營(yíng)中心正式入駐杭州中國(guó)智慧信息產(chǎn)業(yè)園。2016年6月 水電管家（杭州）服務(wù)中心正式成立2016年7月 “首次杭城水電管家見(jiàn)面交流會(huì)”順利舉行。2016年8月 “水電管家”移動(dòng)端APP正式上線。發(fā)展里程碑福利待遇Good treatment高于同行薪資住房公積金社保醫(yī)保國(guó)內(nèi)旅游國(guó)家規(guī)定假期周末雙休晉升空間大開(kāi)放管理模式朝九晚五辦公環(huán)境啟動(dòng)大會(huì)生日聚餐服務(wù)中心經(jīng)理H5技術(shù)人員Android開(kāi)發(fā)工程師IOS開(kāi)發(fā)工程師招聘崗位RECRUITMENT產(chǎn)品經(jīng)理薪資：10K -20K招聘崗位RECRUITMENT產(chǎn)品經(jīng)理1、喜歡新奇事務(wù)，時(shí)刻關(guān)注國(guó)內(nèi)外科技界有趣的新鮮玩意兒；2、思維活躍、點(diǎn)子多，有出色的設(shè)計(jì)表達(dá)能力，能迅速有效的將想法表現(xiàn)為設(shè)計(jì)方案；3、熟悉互聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的研發(fā)流程和方法，有實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、視覺(jué)設(shè)計(jì)或前端開(kāi)發(fā)出色者優(yōu)先，兩者皆出色就更好啦！5、希望你擁有兩年以上移動(dòng)端產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)。6、希望你掌握優(yōu)秀的原型設(shè)計(jì)能力，熟悉 ios/Android 平臺(tái)的設(shè)計(jì)規(guī)范。7、希望你對(duì)產(chǎn)品流程、用戶體驗(yàn)及用戶需求有深入的理解。8、希望你具有良好的組織計(jì)劃能力，邏輯思維能力，判斷能力，溝通協(xié)調(diào)能、表達(dá)能力。9、善用數(shù)據(jù)分析，收集用戶意見(jiàn)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。10、善用數(shù)據(jù)分析，收集用戶意見(jiàn)反饋，持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。招聘要求薪資：10K -20K招聘崗位RECRUITMENT產(chǎn)品經(jīng)理1、負(fù)責(zé)APP的需求分析，原型設(shè)計(jì)，產(chǎn)品體驗(yàn)迭代升級(jí)；2、配合產(chǎn)品經(jīng)理、架構(gòu)師進(jìn)行產(chǎn)品的概念原型設(shè)計(jì)及細(xì)化的交互設(shè)計(jì)，配合進(jìn)行用戶測(cè)試及分析；3、對(duì)新產(chǎn)品或已有產(chǎn)品進(jìn)行界面優(yōu)化設(shè)計(jì)并把控實(shí)現(xiàn)效果，優(yōu)先保證產(chǎn)品用戶體驗(yàn)；4、充分了解用戶需求，意見(jiàn)，深度研究競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品，分析發(fā)展機(jī)會(huì)。5、根據(jù)產(chǎn)品需求，撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品文檔。6、通過(guò)建立用戶模型、故事板、競(jìng)品分析、頭腦風(fēng)暴、流程圖、界面、產(chǎn)品原型、設(shè)計(jì)規(guī)范等方法，對(duì)設(shè)計(jì)創(chuàng)意進(jìn)行有效的交流；7、對(duì)產(chǎn)品數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控，提升整個(gè)產(chǎn)品的用戶滿意度，對(duì)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和統(tǒng)計(jì)。崗位職責(zé)薪資：10K -15K招聘崗位RECRUITMENTIOS開(kāi)發(fā)工程師1、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目中的開(kāi)發(fā)任務(wù)以及后期維護(hù)，能主動(dòng)的負(fù)責(zé)推進(jìn)任務(wù)的需求分析，開(kāi)發(fā)協(xié)調(diào)，測(cè)試和項(xiàng)目管理等工作。2、能主導(dǎo)或協(xié)調(diào)項(xiàng)目主管完成整個(gè)項(xiàng)目的交付工作，承擔(dān)項(xiàng)目中核心模塊的開(kāi)發(fā)，解決復(fù)雜的業(yè)務(wù)和技術(shù)問(wèn)題。3、可做項(xiàng)目規(guī)劃，任務(wù)分配和以及輸出合理的計(jì)劃工作表，能交付高質(zhì)量的任務(wù)，包括設(shè)計(jì)文檔和交付報(bào)告等。4、根據(jù)產(chǎn)品需求開(kāi)發(fā)相關(guān)的移動(dòng)客戶端產(chǎn)品。5、IOS平臺(tái)框架層面的開(kāi)發(fā)維護(hù)以及擴(kuò)展。6、對(duì)公司或項(xiàng)目組所需的技術(shù)需求提供協(xié)助及相應(yīng)的技術(shù)解決方案。崗位職責(zé)薪資：10K -15K招聘崗位RECRUITMENTIOS開(kāi)發(fā)工程師1、工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，大專以及以上學(xué)歷。2、iOS項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)至少1年以上，iOS項(xiàng)目需要提供參與的產(chǎn)品；3、熟練掌握 Swift 及 Iphone SDK、XCode、 Interface Builder 開(kāi)發(fā)環(huán)境； 4、豐富的Object-C和Cocoa編程經(jīng)驗(yàn)； 5、良好的編程習(xí)慣，熟悉iPhone App 開(kāi)發(fā)流程以及上線流程； 6、參與或獨(dú)立進(jìn)行過(guò)一次完整的iPhone/iPad App產(chǎn)品開(kāi)發(fā)； 7、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通技巧，喜歡并有志于長(zhǎng)期從事編程工作，喜歡研究和學(xué)習(xí)新技術(shù)；8、開(kāi)發(fā)基礎(chǔ)良好，對(duì)移動(dòng)終端設(shè)備的軟件性能優(yōu)化、手機(jī)app應(yīng)用開(kāi)發(fā)有一定的經(jīng)驗(yàn)；一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)。崗位要求1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)1年或以上，工作能直接上手。2、熟練掌握J(rèn)ava技術(shù)，熟悉面向?qū)ο缶幊淘O(shè)計(jì)，具備扎實(shí)的編程基礎(chǔ)。3、熟練進(jìn)行Android UI/Framework開(kāi)發(fā)，熟練使用Android SDK。4、熟悉Android下網(wǎng)絡(luò)通信機(jī)制，對(duì)Socket通信、TCP/IP和Http/Https有一定理解和經(jīng)驗(yàn)。5、熟練使用地圖、推送、支付等第三方sdk完成功能開(kāi)發(fā)。6、擁有良好的代碼習(xí)慣，結(jié)構(gòu)清晰，命名規(guī)范，邏輯性強(qiáng)。7、有團(tuán)隊(duì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練使用svn/git等版本管理工具。任職要求薪資：10K -15K招聘崗位RECRUITMENTAndroid開(kāi)發(fā)工程師1、負(fù)責(zé)核心產(chǎn)品Android端研發(fā)工作，專注打造精品應(yīng)用2、參與移動(dòng)端產(chǎn)品需求分析及功能開(kāi)發(fā)3、推動(dòng)開(kāi)發(fā)及時(shí)修復(fù)程序缺陷，技術(shù)難題公關(guān)崗位職責(zé)1.大專及以上學(xué)歷，2年以上前端實(shí)際開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有線上作品優(yōu)先；2.精通Html5/Css3/Javascript，熟悉W3C標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)頁(yè)面性能和瀏覽器兼容有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；3.熟悉Jquery/Zeptojs/seajs/videojs等框架中至少一種框架的使用，對(duì)前端框架研究深入者優(yōu)先；4.有移動(dòng)Web模塊化開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或熟悉原生Javascript；任職要求薪資：10K -15K招聘崗位RECRUITMENTH5技術(shù)人員1.負(fù)責(zé)app和微信以及運(yùn)營(yíng)所需的H5前端設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā)工作；2.研究并改善產(chǎn)品,優(yōu)化用戶體驗(yàn),兼容各類瀏覽器及性能優(yōu)化；3.HTML5、CSS3移動(dòng)端新技術(shù)的研究及應(yīng)用；4.按照產(chǎn)品設(shè)計(jì)需求完成H5特效； 崗位職責(zé)1、5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；2、有一定的營(yíng)銷技巧，能夠有效溝通；具有優(yōu)秀的計(jì)劃控制和領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)能力；具有良好的溝通、判斷、社交能力及口頭與書面表達(dá)能力。3、從事過(guò)家裝公司的優(yōu)先考慮。任職要求薪資：8K -10K招聘崗位RECRUITMENT服務(wù)中心經(jīng)理1、熟悉裝修市場(chǎng)和市內(nèi)的小區(qū)樓盤、別墅樓盤的詳細(xì)信息及具體情況，有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)及管理能力。2、積極發(fā)展新客戶，與客戶保持良好的關(guān)系和持久的聯(lián)系，不斷開(kāi)拓業(yè)務(wù)渠道，定期與合作客戶進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研，制定開(kāi)發(fā)方案并安排實(shí)施。3、準(zhǔn)時(shí)參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和會(huì)議，努力提升自己的專業(yè)技能。崗位職責(zé)ABOUT US關(guān)于我們關(guān)于我們ABOUT US水電管家致力于打造國(guó)內(nèi)最具價(jià)值的水電工創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，是在移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代為建材商家量身打造的營(yíng)銷系統(tǒng)解決方案。通過(guò)系統(tǒng)運(yùn)作凝聚龐大的水電工資源，獲得精準(zhǔn)的客戶資源，降低獲客成本，促進(jìn)產(chǎn)品銷售，同時(shí)可以進(jìn)行各項(xiàng)增值服務(wù)。水電管家從水電安裝維修作為切入口，不僅會(huì)帶來(lái)原有建材業(yè)務(wù)的爆發(fā)性增長(zhǎng)，更能帶來(lái)可觀的增值服務(wù)收益。企業(yè)介紹簡(jiǎn)歷招聘填寫您要投遞的職位，我們將盡快與您聯(lián)系。
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