格勤教育《商業(yè)新增長》會(huì)議邀請(qǐng)函 7月7/8日 激活增長的兩股力量：內(nèi)生式增長，外延式增長 地圖 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：杭州財(cái)安智本教育科技有限公司 發(fā)布時(shí)間：2021-06-28 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 7月7/8日 激活增長的兩股力量：內(nèi)生式增長，外延式增長H5，H5頁面制作工具 Time 杭州財(cái)安智本教育科技有限公司 /Prganizer主辦方 宴花海喜宴園· 錢江廳 定山路湘湖景區(qū) 杭州市蕭山區(qū)浙江省/Address地點(diǎn) July07月/07-08/時(shí)間《商業(yè)新增長》 創(chuàng)造持續(xù)增長的機(jī)會(huì) 20217月/ 07-08現(xiàn)在，你的企業(yè)屬于哪一種呢？ 全國企業(yè)現(xiàn)象級(jí)問題 中國改革開放40余年,已經(jīng)到了增長的瓶頸, 除個(gè)別持續(xù)研發(fā), 擁有核心技術(shù)的企業(yè)在增長, 絕大多數(shù)企業(yè)發(fā)展暫緩，增長乏力。 根據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析: 增長15%為停滯增長狀態(tài)，30%為低速增長狀態(tài), 100%以上為高速增長狀態(tài)。增長乏力難難難企業(yè)發(fā)展過程中您是否遇到過以下問題 ①企業(yè)增長停滯不前，甚至出現(xiàn)負(fù)增長②企業(yè)再持續(xù)增長，但增速卻低于行業(yè)平均增長線 ③老板為了企業(yè)增長四處學(xué)習(xí)各類知識(shí)，卻無法串聯(lián)成一個(gè)系統(tǒng)落地到企業(yè) ④老板、高層、中層、基層四大層級(jí)互相脫軌，沒法真正同頻 ⑤團(tuán)隊(duì)越來越大，人效卻越來越低⑥公司現(xiàn)在已經(jīng)有一定規(guī)模，想快速擴(kuò)張卻無從下手，缺乏方法與策略⑦行業(yè)與市場競爭加劇，企業(yè)缺乏長期有效的競爭力⑧新用戶流量上不去，老用戶生命周期過短沒有粘性 激活增長的兩股對(duì)內(nèi)激活高管、激活員工對(duì)外激活用戶、激活渠道、激活利益相關(guān)者！ 力量：外延式增長 內(nèi)生式增長 格勤教育持續(xù)升級(jí)改善 渠道裂變、用戶裂變、上下游產(chǎn)業(yè)鏈整合實(shí)現(xiàn)增長 組織裂變、人才裂變、人效提升實(shí)現(xiàn)增長 ● 格勤增長研究院副院長 管理咨詢十多年時(shí)間，深諳增長管理之道。 把格勤的增長理論結(jié)合自己輔導(dǎo)過的企業(yè)增長實(shí)戰(zhàn)案例精華濃縮成一堂《商業(yè)新增長》課程，并傳道授業(yè)以每年超過一百場次的演講記錄全國巡講，率先提出內(nèi)外兼修 增長無憂。是中國管理咨詢行業(yè)少見的實(shí)戰(zhàn)企業(yè)家導(dǎo)師，未來五年將會(huì)成為企業(yè)增長領(lǐng)域最懂老板的老師！ ●《全員增長系統(tǒng)》主講導(dǎo)師 ● 中國中小企業(yè)企業(yè)增長系統(tǒng)研究中心 高級(jí)研究員 王尹正 老師 ● 格勤教育事業(yè)合伙人 邀請(qǐng)嘉賓 講課現(xiàn)場7:40-8:40 嘉賓入場簽到 9:00-12:00 商業(yè)新增長概念及邏輯 12:00-14:00 中場休息 14:00-17:30 商業(yè)新增長運(yùn)用及案例拆解 18:30-20:00 一對(duì)一答疑解惑 2021-07-082021-07-077:40-8:40 嘉賓入場簽到 9:00-12:00 商業(yè)新增長概念及邏輯 12:00-14:00 中場休息 14:00-17:30 商業(yè)新增長運(yùn)用及案例拆解 活動(dòng)流程地址導(dǎo)航 地址：浙江省杭州市蕭山區(qū)定山路湘湖景區(qū)宴花海喜宴園海棠廳活動(dòng)時(shí)間：2021年7月7-8日 聯(lián)系方式：陳老師18757177577 孫老師15967113119 提交信息后會(huì)有工作人員與您聯(lián)系 線上報(bào)名
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