”全球領(lǐng)導力/人才發(fā)展趨勢”研討會

姜宏寬團隊特邀兩位來自海外的全球領(lǐng)導力及人才發(fā)展專家與您探討在VUCA環(huán)境下管理者的轉(zhuǎn)型與突破

全球領(lǐng)導力領(lǐng)導人才發(fā)展趨勢研討會研討

發(fā)布者：林濤 Kenny

發(fā)布時間：2016-07-04

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姜宏寬團隊特邀兩位來自海外的全球領(lǐng)導力及人才發(fā)展專家與您探討在VUCA環(huán)境下管理者的轉(zhuǎn)型與突破H5，H5頁面制作工具

VUCA是互聯(lián)時代的市場環(huán)境最顯著特征，促使人們重新檢視領(lǐng)導力／人才發(fā)展的傳統(tǒng)方式方法。無論相對成熟的發(fā)達國家企業(yè)、還是新興市場中轉(zhuǎn)型／結(jié)構(gòu)性調(diào)整的公司，人才與領(lǐng)導力發(fā)展始終位于企業(yè)經(jīng)營能力提升的核心。新時期的人才隊伍打造、領(lǐng)導力提升應該如何思考？如何突破？如何更有效？不僅是企業(yè)管理者的“難題”，也是領(lǐng)導力發(fā)展專業(yè)人員的“痛點”。

姜宏寬及其團隊盛情邀請各位朋友，參與來自德國及澳洲兩位領(lǐng)導力發(fā)展資深專家的交流和互動，探討東西方領(lǐng)導力發(fā)展的趨勢和實踐探索。
研討會主題

2.Mr Delf Ornelas, 澳大利亞人，資深領(lǐng)導力發(fā)展顧問／講師／教練，IPM咨詢公司亞太區(qū)負責人，Delf專注：領(lǐng)導力訓練與發(fā)展,
Leading in Emerging Complexity and
Times of Disruptive Changes, Business
Model Generation and Organizational
Development, Emotional Intelligence
and Innovation ,行動學習.

他們的客戶包括但不限于：強生、通用電氣、拜耳、Credit Suisse 以及德魯克學院等
1. Mr Carsten Tripler，德國人，領(lǐng)導力發(fā)展資深專家，全球培訓與咨詢公司Synet聯(lián)合創(chuàng)始人，首席執(zhí)行官。他的服務(wù)遍及歐洲、亞洲、北美以及中東等地區(qū)。20多年的從業(yè)經(jīng)歷中，專注“參與者為中心的學習過程”方法探索，致力于全球化戰(zhàn)略和執(zhí)行、,全球化領(lǐng)導力和人才課程開發(fā), Awareness-based Leadership, Executive
Team Alignment, 變革管理等方向.
特邀領(lǐng)導力資深專家

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