崗位職責(zé):
1、協(xié)助主持店面的管理工作,做好門店各個(gè)員工的分工管理,帶領(lǐng)員工沖業(yè)績(jī)。
2、負(fù)責(zé)貨品的到貨驗(yàn)收及退換、調(diào)撥等工作,并根據(jù)店鋪銷售情況及時(shí)補(bǔ)貨。
3、配合公司的各項(xiàng)營(yíng)銷策略的實(shí)施,檢查促銷海報(bào)價(jià)簽等到位情況。
4、負(fù)責(zé)貨品及店內(nèi)銷售的統(tǒng)計(jì)分析工作。
5、監(jiān)督商品的陳列、以及店鋪的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)店鋪防火、防電、防盜等管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、熱愛(ài)時(shí)尚事業(yè),認(rèn)同品牌的理念和風(fēng)格;了解店鋪陳列的主題和流行趨勢(shì)。
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù);
(晉升店長(zhǎng)后全面主持店鋪管理工作)
任職資格:
1、形象好,氣質(zhì)佳,學(xué)歷中專以上,年齡在20~35歲之間,男女不限;
2、1年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),具有較強(qiáng)的店務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)
3、性格外向,有較強(qiáng)的溝通意識(shí),具備一定的服務(wù)概念及服務(wù)禮儀;
精通團(tuán)隊(duì)管理、客戶管理、商品管理、陳列管理,物流配送,熟悉店務(wù)的各項(xiàng)流程的制定、執(zhí)行;
4.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力