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發(fā)布者：李酉゛

發(fā)布時(shí)間：2016-11-29

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每個(gè)人心中都有一顆紅星
誰(shuí)
將
會(huì)
是
下
一
個(gè)
主
角

紅星是著名中華老字號(hào)企業(yè)，是國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)保護(hù)單位。紅星商標(biāo)誕生于1948年晉察冀邊區(qū)，由國(guó)際友人設(shè)計(jì)。公司始建于1949年，是新中國(guó)第一家國(guó)營(yíng)釀酒廠(chǎng)，開(kāi)創(chuàng)了將“二鍋頭”釀酒工藝名稱(chēng)作為產(chǎn)品名的先河。
2008年6月，紅星入選國(guó)家級(jí)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)名錄。為了弘揚(yáng)二鍋頭的悠久歷史和豐厚文化，紅星歷時(shí)多年，建設(shè)了兩大二鍋頭酒博物館。北京二鍋頭酒博物館坐落于紅星懷柔廠(chǎng)區(qū)內(nèi)，建筑面積3400平方米，是目前北京地區(qū)最大的白酒類(lèi)專(zhuān)業(yè)博物館，通過(guò)大量珍貴的圖片、文字、視頻、音頻進(jìn)行展示，為一切喜愛(ài)二鍋頭的人，建立一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)而豐富、寓意于生動(dòng)的體驗(yàn)中心。源升號(hào)博物館坐落于繁華的前門(mén)大街，是在中國(guó)二鍋頭酒的誕生地——源升號(hào)酒坊的遺址上建立起來(lái)的。博物館通過(guò)復(fù)原 “源升號(hào)”酒坊原有的場(chǎng)景，讓參觀者能夠身臨其境的了解二鍋頭釀制技藝之本源。2015年9月28日，源升號(hào)博物館新裝升級(jí)。二層以“中國(guó)酒館”為核心向公眾開(kāi)放，旨在打造中國(guó)白酒的非遺文化交流中心。自?xún)纱蟛┪镳^面向公眾開(kāi)放以來(lái)，現(xiàn)已累計(jì)接待中外游客達(dá)120余萬(wàn)人。
紅星在北京白酒企業(yè)中,建廠(chǎng)時(shí)間最早、注冊(cè)商標(biāo)最先。紅星的發(fā)展史集中代表了二鍋頭的歷史，可以講，“沒(méi)有紅星就沒(méi)有二鍋頭”。
公司介紹

免費(fèi)
班車(chē)
定期
體檢
國(guó)有
企業(yè)
福利
待遇
Good treatment
住房
公積金
社保
醫(yī)保
專(zhuān)業(yè)
培訓(xùn)
國(guó)家
法定假期
晉升
空間
完善
薪酬體制

依據(jù)國(guó)家有關(guān)銀行結(jié)算制度的規(guī)定和公司的財(cái)務(wù)制度，在財(cái)務(wù)部部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，根據(jù)審核無(wú)誤的原始單據(jù)正確采用銀行結(jié)算方式，并辦理銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)公司銀行業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行。
崗位職責(zé)
崗位要求
出納
（大望路辦公）
RECRUITMENT
招聘崗位
1. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；
2. 30歲以上，3-5年會(huì)計(jì)或出納相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)；
4. 掌握我國(guó)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)處理程序和方法，了解財(cái)務(wù)法律等方面的知識(shí)。熟練掌握會(huì)計(jì)電算化軟件及辦公軟件使用技能。
5. 具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、問(wèn)題解決能力、人際交往能力及溝通能力。踏實(shí)肯干、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致、穩(wěn)健、堅(jiān)持原則。

招聘崗位
RECRUITMENT
審計(jì)專(zhuān)員
（大望路辦公）
1.兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；
2.熟悉快速消費(fèi)品行業(yè)主要業(yè)務(wù)活動(dòng)的流程設(shè)計(jì)及風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別，具有較高的文字表達(dá)能力和計(jì)算機(jī)應(yīng)用水平；
3.每月2-3周出差；
4.為人正直坦誠(chéng)、客觀公正、勤勉盡責(zé)，有較強(qiáng)的具有良好的執(zhí)行能力、及團(tuán)隊(duì)合作能力。
崗位要求
崗位職責(zé)
1.依部門(mén)審計(jì)計(jì)劃完成內(nèi)部審計(jì)工作；
2.承擔(dān)審計(jì)檔案資料的收集、整理、保管、歸檔工作；
3.被審單位審計(jì)問(wèn)題的跟蹤，直至問(wèn)題的解決；
4.協(xié)助流程審計(jì)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)賬等相關(guān)外部信息的收集工作；
5.年度供應(yīng)商考察等部門(mén)安排的工作；
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

招聘崗位
RECRUITMENT
收款會(huì)計(jì)
（大望路辦公）
1. 25-35歲之間，男性?xún)?yōu)先
2. 本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3. 一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先；
4. 能適應(yīng)加班、出差等工作安排；
5. 了解會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，熟練掌握會(huì)計(jì)電算化軟件及辦公軟件使用技能。
6. 具有很強(qiáng)的應(yīng)變能力、問(wèn)題解決能力、人際交往能力及溝通能力。踏實(shí)肯干、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、耐心細(xì)致、穩(wěn)健、堅(jiān)持原則。
崗位要求
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)支票的審核、錄入工作，確保支票填寫(xiě)符合要求，單據(jù)錄入準(zhǔn)確、及時(shí)。
2. 負(fù)責(zé)回款單的系統(tǒng)錄入工作；
3. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收及后續(xù)跟蹤工作；
4. 負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款核銷(xiāo)；
5. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

招聘崗位
RECRUITMENT
賬務(wù)及ERP管理主管
（懷柔辦公）
1. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，倉(cāng)儲(chǔ)物流管理、經(jīng)濟(jì)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3. 掌握物流倉(cāng)儲(chǔ)管理、經(jīng)濟(jì)管理方面的知識(shí)，了解公司“四合一”體系及國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)知識(shí)；
4. 具有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)能力，能熟練掌握ERP系統(tǒng)操作，并熟練使用Word、Excel等辦公軟件；
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力和問(wèn)題解決能力。認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、堅(jiān)持原則，能夠承受較大的工作壓力。
崗位要求
崗位職責(zé)
依據(jù)公司的管理制度和倉(cāng)儲(chǔ)部管理制度，在部長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，組織原輔材料、產(chǎn)成品ERP管理工作，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)與各部門(mén)的業(yè)務(wù)聯(lián)系，為實(shí)現(xiàn)倉(cāng)儲(chǔ)部的年度工作經(jīng)營(yíng)計(jì)劃提供有力保障。

招聘崗位
RECRUITMENT
稅務(wù)主管
（懷柔，大廈兩地辦公）
1. 35-40歲，本科以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)；（崗位說(shuō)明書(shū)無(wú)年齡要求）
2. 十年以上稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；（崗位說(shuō)明書(shū)要求五年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)）
3. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，會(huì)計(jì)中級(jí)職稱(chēng)優(yōu)先；
4. 掌握我國(guó)會(huì)計(jì)基本準(zhǔn)則、具體會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、了解財(cái)務(wù)法律等方面的知識(shí)。熟練掌握會(huì)計(jì)電算化軟件及辦公軟件使用技能；
5. 與稅務(wù)溝通中有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力。在日常工作中，有較強(qiáng)的解決問(wèn)題的能力、人際交往能力及溝通能力。
崗位要求
崗位職責(zé)
依據(jù)國(guó)家有關(guān)稅收政策，在部長(zhǎng)的指導(dǎo)下，主管應(yīng)交稅金、所得稅費(fèi)用、補(bǔ)貼收入、遞延所得稅資產(chǎn)、遞延所得稅負(fù)債等科目的核算管理工作，保證正確核算、提取各種稅金和費(fèi)用。

招聘崗位
RECRUITMENT
銷(xiāo)售培訓(xùn)專(zhuān)員
（大望路辦公）
1. 25-35歲，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟練掌握辦公軟件操作技能；
4. 有責(zé)任感，有較強(qiáng)的溝通能力；
5. 可接受出差。
崗位要求
崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)培訓(xùn)指導(dǎo)銷(xiāo)售人員業(yè)務(wù)能力（新人培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專(zhuān)案培訓(xùn)、市場(chǎng)輔導(dǎo)）；
2. 統(tǒng)籌更專(zhuān)業(yè)的銷(xiāo)售培訓(xùn)與最佳實(shí)踐/經(jīng)驗(yàn)分享，成為銷(xiāo)售隊(duì)伍的老師及密切工作伙伴；
3. 及時(shí)、高質(zhì)量的安裝銷(xiāo)售系統(tǒng)及工具；通過(guò)持續(xù)檢查督促，改善區(qū)域銷(xiāo)售系統(tǒng)及執(zhí)行最佳實(shí)踐工具,以確保按標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
4. 協(xié)助培訓(xùn)主管設(shè)定培訓(xùn)計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行、及時(shí)匯報(bào)訓(xùn)練落實(shí)情況；
5. 積極參與銷(xiāo)售部門(mén)設(shè)定區(qū)域性重點(diǎn)指標(biāo)，并落實(shí)執(zhí)行，參與銷(xiāo)售部門(mén)月會(huì)，提交月會(huì)報(bào)告；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

依據(jù)國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和公司的管理制度，在部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新建基礎(chǔ)設(shè)施技術(shù)管理，監(jiān)督工程質(zhì)量與進(jìn)度，負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理工作。
負(fù)責(zé)電氣，暖通，造價(jià)等方面工作
招聘崗位
RECRUITMENT
基建項(xiàng)目專(zhuān)員
（懷柔辦公）
1. 大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷，電氣，暖通，造價(jià)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2. 二年以上工作經(jīng)驗(yàn)；可接受出差；
3. 熟悉CAD制圖軟件；熟練運(yùn)用Excel和PPT等辦公軟件；
4. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；工作態(tài)度積極、吃苦耐勞。
5. 有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)建筑和項(xiàng)目管理知識(shí)的意愿，具有一定的抗壓能力，有毅力、有恒心。
崗位要求
崗位職責(zé)

1.大望路：北京市朝陽(yáng)區(qū)建國(guó)路90號(hào)，紅星大廈
2.懷柔：北京市懷柔區(qū)紅星路1號(hào)
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