477神霧集團新員工入職培訓(xùn) 2017年第五期 霧集 員工 入職 培訓(xùn) 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:A@SaA 發(fā)布時間:2017-05-25 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。 侵權(quán)舉報 2017年第五期H5,H5頁面制作工具新神霧科技集團股份有限公司厚德載物 以人為本 振興中華 造福人類訓(xùn)工培入2017年度第六期微信頭像員職盡快進入崗位角色進入角色掌握工作要領(lǐng)、工作程序和工作方法掌握要領(lǐng)使新員工明確自己的崗位職責、工作任務(wù)和工作目標明確目標行為規(guī)范理解并接受公司的共同語言和行為規(guī)范認識并認同公司的事業(yè)及企業(yè)文化,堅定自己的職業(yè)選擇堅定選擇為了使新員工在入職后對公司有一個全方位的了解深入了解培訓(xùn)宗旨&目的提高員工素質(zhì) 促進集團發(fā)展神霧集團人力資源部前互動課神霧節(jié)能與大氣霧霾治理技術(shù)實驗室帶領(lǐng)新員工參觀了垃圾熱解直燃課題組題組趙月晶博士新員工入職培訓(xùn)之講師風采文思敏捷READY盡心盡力EFFORTS和藹可親COURTEOU良師益友FRIENDS于子萌 副主任集團辦公室講授了《辦公室管理制度》,讓學(xué)員更多地了解了神霧集團辦公室的相關(guān)工作的開展情況,并就申請會議室及車輛等工作程序進行了實際講解神霧集團2017年第六期王晨云 主任助理集團辦公室講授了《辦公室&行政管理度》,從衣食住行等方面運用市里進行剖析,介紹了行政部相關(guān)工作的負責人及聯(lián)系方式,并表示為集團及各分子公司全心服務(wù)和保駕護航新員工入職培訓(xùn)之講師風采文思敏捷READY盡心盡力EFFORTS和藹可親COURTEOU良師益友FRIENDS韓悅橋 會計集團計劃財務(wù)部講授了《財務(wù)管理制度,就支出報銷、費用充值、發(fā)票開具等事宜進行了講解,現(xiàn)場并與學(xué)員交流相關(guān)復(fù)雜問題神霧集團2017年第五期高巧菊 培訓(xùn)經(jīng)理北京華福人力資源部講授了《走進神霧》和《人力資源管理制度》,讓學(xué)員更多地了解了神霧集團的企業(yè)文化和人力資源考勤、薪酬福利、績效管理等模塊的管理制度 氣喘吁吁,甚至攤到在地,但是源于“團隊”給予的那一份力量,讓每一個人重新振奮起來,完成了這段團隊的旅程。這也許是“團隊”的真正含義。精彩掠影之鏈接加速精彩掠影之盲人足球 團隊建設(shè)靠信任,信任鑄就新傳奇。左左右右,前前后后,停,繼續(xù),OK,沒有問題,使 勁踢.......,勝利的喜悅沖破了沮喪。這一切,源自你我他心中的那一份信任。MonsieurCustomizedVillaMonsieurCustomizedVillaMonsieurCustomizedVillaMonsieurCustomizedVilla精彩掠影之 拍球跑步前進MonsieurCustomizedVilla同心圓精彩瞬間 膽大心細,相互加力。慢慢嘗試,用心考慮。迎接我們的注定是勝利的曙光。那一刻,那將是偶們的“同心”時刻。^ 參加新員工入職培訓(xùn)的講師學(xué)員合影留念 默契,不止懂你需要,更為你預(yù)先準備好。團結(jié)協(xié)作,勝利的主旋律,今后的工作,也同樣這樣。攜手共創(chuàng),百年神霧!^ 集團人力資源部培訓(xùn)總監(jiān)鄭磊為獲獎小組頒發(fā)培訓(xùn) 紀念品并合影留念啟程:我們在路上......神霧集團新員工入職培訓(xùn)神霧集團人力資源部期待您的加入電話:010-60751999-2456郵箱:peixun@shenwu.com.cn