只為遇見您 只為 遇見 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:王子??の歐尼Homeilia?? 發(fā)布時間:2017-01-14 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 招募令H5,H5頁面制作工具等你來好機會Career InternationalWe are a member ofLocation:上海 張江500強外資企業(yè)Onsite ConsultantWe Are In招聘崗位One part:? 負責(zé)客戶的中高端職位招聘,獨立負責(zé) 全部招聘流程,包括但不局限于:用人 經(jīng)理的需求分析及溝通、人才訪尋、面 試及推薦、面試協(xié)調(diào)及安排、薪酬建議 及溝通、制作錄用通知書、入職協(xié)調(diào)。? 負責(zé)高級經(jīng)理及以上級別的職位招聘, 覆蓋客戶所有業(yè)務(wù)集團,包括樓宇、智 能家居、航空航天、特殊材料。? 負責(zé)主持職位需求溝通會議,參與者包 括用人經(jīng)理以及HRBP。? 利用各種內(nèi)、外部渠道進行人才訪尋, 并進行人才篩選、面試以及推薦,并制 作人才訪尋表。 主要職責(zé):? 定期與用人經(jīng)理以及HRBP溝通職位的進 展,并提供相關(guān)市場信息、人選背景、訪 尋進展等信息,根據(jù)不同情況給出具有建 設(shè)性的意見或解決方案。? 協(xié)調(diào)各地面試官與候選人的時間,并做 相應(yīng)安排。? 負責(zé)提出薪酬建議,并與用人經(jīng)理以及 HRBP溝通、確認。? 負責(zé)與選中人選進行薪酬溝通,并制作 錄用通知書。? 配合相關(guān)人力資源部門進行人選入職協(xié) 調(diào)。Another Part:主要職責(zé):? 熟悉IT,自動化,化工,汽車領(lǐng)域的 優(yōu)先考慮? 2年以上中高端人才招聘經(jīng)驗,優(yōu)秀 的人才訪尋及面試技能? 出眾的溝通技能,能與高級別的用 人經(jīng)理(總監(jiān)及VP)進行良好的溝 通及合作? 良好的英語溝通能力人選要求:The best you !We are waiting Join us: