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紫陽縣人民醫(yī)院開展“亮身份、樹標兵、做示范”主題實踐活動

紫陽縣紫陽人民醫(yī)院開展身份標兵示范主題實踐活動

發(fā)布者：紫陽縣人民醫(yī)院

發(fā)布時間：2018-11-25

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開展“亮身份、樹標兵、做示范”
主題實踐活動
紫陽縣人民醫(yī)院
紫陽縣人民醫(yī)院黨建工作經驗展示
筑堅強堡壘/樹先鋒形象/促科學發(fā)展

為認真貫徹落實黨的十九大精神，深入開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，進一步增強黨員的黨性意識、責任意識和宗旨意識，充分發(fā)揮黨員干部在推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧等方面的積極引領作用，進而把全院職工的智慧和力量凝聚到醫(yī)院的發(fā)展和決勝脫貧攻堅的實際行動上來，自2018年以來，在上級黨委的指導下，我院黨支部創(chuàng)新開展“亮身份、樹標兵、做示范”主題實踐活動。

創(chuàng)新工作模式
“實打實”開展黨建活動

醫(yī)院首先召開活動啟動大會，會議要求全體黨員要樹立“四講四有”的良好形象，亮身份是做合格黨員的基礎，關鍵還在于亮明身份之后的個人修為。只有做到講政治、有信念、講規(guī)矩、有紀律、講道德、有品行、講奉獻、有作為，才能理直氣壯的亮明身份，才敢在公眾場合公開身份，才能在工作、生活、八小時之外不怕監(jiān)督。同時，我院成立了開展“亮身份、樹標兵、做示范”活動領導小組，主要負責活動的組織領導及檢查落實等工作，確保活動的各項要求落到實處，各項工作正常有序的完成。
創(chuàng)新工作模式，“實打實”開展黨建活動。

創(chuàng)新工作模式，“實打實”開展黨建活動。
為使廣大黨員深刻領會“亮身份、樹標兵、做示范”活動的意義，醫(yī)院黨支部采取多種方式宣傳活動：一是各部門之間相互傳閱相關文件；二是通過內部交流平臺發(fā)布了主題活動的意義、內容及相關要求；三是安排黨員自學相關文件及黨員學習資料。通過宣傳使廣大黨員思想認識得到了高度統(tǒng)一，充分認識到作為一名黨員應有的自身覺悟和組織紀律，有利于黨員認真履行黨員義務，加強自我教育，樹立黨員形象。

創(chuàng)新工作模式，“實打實”開展黨建活動。
醫(yī)院黨支部要求全體黨員在胸前佩戴黨徽，通過佩戴黨徽，亮明黨員身份，自覺接受黨內和群眾的監(jiān)督；通過佩戴黨徽，讓每名黨員時刻牢記黨的宗旨，隨時提醒自己是一名黨員，在任何崗位、任何地方、任何情況下，都能銘記黨員身份、履行黨員義務，帶頭承諾踐諾，踐行黨的宗旨，強化群眾觀念，勇于擔當作為，做到平時看得出來，關鍵時刻沖得上去，在推動醫(yī)院不斷發(fā)展中當標兵、做模范。

創(chuàng)新工作模式，“實打實”開展黨建活動。
醫(yī)院黨支部為每位黨員制作了黨員崗位標識牌，公開黨員信息，將黨員的照片、姓名、職務進行公開，便于群眾知曉黨員崗位，了解職責，監(jiān)督履職情況。以實際行動做到“一個黨員一面旗幟、一個支部一個堡壘”、“一個崗位一個標桿”的示范作用。

創(chuàng)新活動載體
“心貼心”為群眾辦實事

“亮身份、樹標兵、做示范”不是一句簡單的口號，而是增強醫(yī)院黨支部深化“兩學一做”學習教育的又一舉措。活動開展以來，全體黨員在抓好日常業(yè)務工作，提升服務質量的同時，還積極到社區(qū)開展健康宣教、下鄉(xiāng)義診等活動，并利用三八婦女節(jié)、五一二護士節(jié)、七一黨的生日等節(jié)日，開展各類豐富多彩的主題黨日活動，為貧困群眾送去黨的關懷。
創(chuàng)新活動載體，“心貼心”為群眾辦實事。

創(chuàng)新活動載體，“心貼心”為群眾辦實事。
利用各類健康日，組織黨員干部到縣廣場、進社區(qū)開展免費義診并宣傳疾病防治知識。

組織黨員前往各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展免費義診
創(chuàng)新活動載體，“心貼心”為群眾辦實事。

創(chuàng)新活動載體，“心貼心”為群眾辦實事。
黨員進村入戶開展對口幫扶工作

創(chuàng)新活動載體，“心貼心”為群眾辦實事。
醫(yī)院黨支部利用三八婦女節(jié)、五一二護士節(jié)、七一黨的生日等節(jié)日開展各類豐富多彩的主題黨日活動，為貧困群眾及孤寡老人送去黨的溫暖，充分展示了新時代共產黨員的風采。

創(chuàng)新活動載體，“心貼心”為群眾辦實事。
醫(yī)療服務質量得到顯著提升，醫(yī)患關系更加融洽。

創(chuàng)新推進機制
“硬碰硬”落實考核責任

為使“亮身份、樹標兵、做示范”主題實踐活動形成長效機制，醫(yī)院黨支部將此項工作納入年度綜合目標考核?；顒宇I導小組定期前往各科室督查指導，對在活動中貫徹執(zhí)行不力的科室及個人進行全院通報批評，對活動中涌現(xiàn)出的先進典型予以表彰。
創(chuàng)新推進機制，“硬碰硬”落實考核責任。

創(chuàng)新推進機制，“硬碰硬”落實考核責任。
與各科室簽訂目標責任書，明確考核責任。

創(chuàng)新推進機制，“硬碰硬”落實考核責任。
黨支部針對各科室活動開展情況，分別從學習教育是否落實、作用發(fā)揮是否到位、作風痼疾是否摒棄等方面，不定期深入各科室督導檢查，并形成督查報告，在全院進行通報。

創(chuàng)新推進機制，“硬碰硬”落實考核責任。
“優(yōu)秀黨小組”進行評選；同時，以科室為單位，在創(chuàng)建氛圍、人員素質、工作效率、社會反響等方面就“先鋒示范崗”進行評選。
醫(yī)院黨支部以黨小組為單位，通過對黨員的政治素質、崗位業(yè)績、服務態(tài)度、工作作風、群眾認可等方面就“黨員標兵”進行評選；通過對黨建工作、醫(yī)療業(yè)務工作、創(chuàng)建活動、優(yōu)質服務等方面，就

創(chuàng)新推進機制，“硬碰硬”落實考核責任。
黨支部書記張海波為三名同志頒發(fā)“黨員標兵”工作牌，同時號召全體職工向先進學習。
黨支部對評選出的三名“黨員標兵”進行表彰。

通過開展“亮身份、樹標兵、做示范”主題實踐活動，進一步提升了我院全體黨員的政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識，進一步激發(fā)了大家的工作積極性，讓我們增強了黨性原則，時刻不忘自己的黨員身份，時刻謹記履行黨員權力和義務，更好的在各自崗位上發(fā)揮先鋒模范作用。

中共紫陽縣人民醫(yī)院支部委員會制

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