領(lǐng)軍人才 | 弘揚優(yōu)秀領(lǐng)軍企業(yè)家精神班 指紋開屏 微信昵稱 微信頭像 領(lǐng)軍 人才 弘揚 企業(yè)家 企業(yè) 精神 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：溫州喬德教育 發(fā)布時間：2017-12-14 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。 侵權(quán)舉報 17-18年度工信部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才-弘揚優(yōu)秀領(lǐng)軍企業(yè)家精神班學員選拔H5，H5頁面制作工具【國家企業(yè)經(jīng)營管理人才素質(zhì)提升工程】-領(lǐng) 軍 人 才 學 員 選 拔-2017-2018年度工業(yè)和信息化部中小企業(yè)管理領(lǐng)軍人才弘揚優(yōu)秀領(lǐng)軍企業(yè)家精神班指紋開屏微信昵稱微信頭像聚是一團火 散是滿天星LEADING TALENTS項目背景為貫徹落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要》和《國務院關(guān)于進一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號），加快培養(yǎng)造就一批具有戰(zhàn)略眼光、開拓精神、創(chuàng)新能力、社會責任感的優(yōu)秀企業(yè)家和高水平企業(yè)經(jīng)營管理人才隊伍，工業(yè)和信息化部啟動“中小企業(yè)領(lǐng)軍人才經(jīng)營管理培養(yǎng)項目”，自2012年開始，選取部分省（市）和高校，利用10年時間，每年選拔1000名中小企業(yè)領(lǐng)軍人才開展系列培訓與培養(yǎng)工程，切實為中小企業(yè)指明發(fā)展方向。2017-2018年度工業(yè)和信息化部中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才-弘揚優(yōu)秀領(lǐng)軍企業(yè)家精神班，全面整合高校培訓資源與特色鮮明的創(chuàng)業(yè)教育模式，以高校高素質(zhì)人才培養(yǎng)基地為支撐，邀請國內(nèi)外頂級專家學者、知名企業(yè)家與行業(yè)標桿創(chuàng)新實踐者聯(lián)袂授課，培養(yǎng)具有開拓創(chuàng)新精神和社會責任意識，掌握基本管理知識體系，準確判斷宏觀形勢，把握產(chǎn)業(yè)發(fā)展機遇，規(guī)避經(jīng)營風險，有較強市場突破能力與公共關(guān)系管理能力的高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新型企業(yè)經(jīng)營管理者，帶領(lǐng)企業(yè)迅速實現(xiàn)跨越式發(fā)展，從而促進創(chuàng)新型經(jīng)濟發(fā)展！特色鮮明·資源整合·優(yōu)勢互補項目特色LEADING TALENTS一年學習校友網(wǎng)絡(luò)十年復訓五大平臺全國選課培養(yǎng)方式LEADING TALENTS全國班委交流活動領(lǐng)軍商業(yè)思潮巡回周系統(tǒng)化培訓課程每年組織16天主題課程，圍繞互聯(lián)網(wǎng)+與新常態(tài)經(jīng)濟，結(jié)合企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營管理，設(shè)計系統(tǒng)化培訓課程，輔助可選全國其他高校課程產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級交流由工業(yè)和信息部在十一月最后一周舉辦每學年產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級交流活動，為學員企業(yè)和轉(zhuǎn)型升級提供更多資源、人脈、合作方面的實效支持，創(chuàng)造更多轉(zhuǎn)型升級的成功案例與合作范本每年組織1次以點帶面，通過班委帶動全班同學的資源共享機制的全國班委交流活動，促進各行業(yè)班委之間的交流、互通、共融16+1+4+5+1+N 聯(lián)合培養(yǎng)模式每年至少組織4次由各工信部和承擔高校聯(lián)合組織的領(lǐng)軍商業(yè)思潮巡回周活動，面向老學員為主，課程以高端和前沿信息為主，補充課程體系的不足各類互訪交流活動每年由各承辦高校機構(gòu)、班委、同學組織的各種互訪、學習、交流的活動行業(yè)研修班參加名額每年由工業(yè)和信息化部爭取至少5個行業(yè)閉門培訓的參與名額，行業(yè)研修包括但不限于裝備制造、生態(tài)紡織、物聯(lián)網(wǎng)、生物醫(yī)藥等行業(yè)1商業(yè)環(huán)境與戰(zhàn)略管理研修設(shè)計2企業(yè)品牌戰(zhàn)略新常態(tài)下中國經(jīng)濟之路43中小企業(yè)的兩化融合與合作共贏新常態(tài)下中國經(jīng)濟發(fā)展特點及走勢宏觀經(jīng)濟環(huán)境分析及金融市場及形勢分析如何理解國家的兩化融合政策中小企業(yè)如何實施轉(zhuǎn)型升級兩化融合國際商業(yè)環(huán)境分析與企業(yè)戰(zhàn)略定位企業(yè)戰(zhàn)略與經(jīng)營決策管理品牌戰(zhàn)略定位品牌戰(zhàn)略的團隊營造品牌戰(zhàn)略的構(gòu)成要素LEADING TALENTS模塊一：宏觀視野（4天）研修設(shè)計1剖析企業(yè)家文化、人格、修養(yǎng)與視野，分析當代企業(yè)家價值取向與社會責任國學與商道4企業(yè)家社會責任2企業(yè)家財富管理創(chuàng)新意識與創(chuàng)業(yè)精神3企業(yè)創(chuàng)新思維樹立的途徑及企業(yè)變革管理民營企業(yè)家創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗群啟示財富管理正確方式財富管理結(jié)果財管管理創(chuàng)造儒釋道等經(jīng)典國學思想及易經(jīng)論語等東方智慧國學思想境界與經(jīng)營管理的內(nèi)在關(guān)系LEADING TALENTS模塊二：企業(yè)家精神與經(jīng)典管理（4天）研修設(shè)計1移動互聯(lián)網(wǎng)時代的數(shù)據(jù)價值互聯(lián)網(wǎng)時代核心客戶情報獲取與業(yè)務滲透夢想小鎮(zhèn)眾創(chuàng)空間參訪學習4大數(shù)據(jù)時代企業(yè)移動互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展2傳統(tǒng)企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)改造基于互聯(lián)網(wǎng)的商業(yè)模式設(shè)計與創(chuàng)新3商業(yè)模式創(chuàng)新經(jīng)典成功案例中小企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新、持續(xù)發(fā)展競爭能力互聯(lián)網(wǎng)對傳統(tǒng)企業(yè)的沖擊及電商選擇之路傳統(tǒng)企業(yè)電商轉(zhuǎn)型中常見的誤區(qū)互聯(lián)網(wǎng)時代的思維創(chuàng)新儒釋道等經(jīng)典國學思想及易經(jīng)論語等東方智慧國學思想境界與經(jīng)營管理的內(nèi)在關(guān)系LEADING TALENTS模塊三：產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)（4天）研修設(shè)計1工業(yè)4.0時代給中國制造業(yè)帶來的發(fā)展機遇工業(yè)4.0時代的智能制造經(jīng)典案例分析德力西集團參訪學習4工業(yè)4.0與智能制造2零散制造業(yè)務模式轉(zhuǎn)型中國制造2025解讀與浙江省制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級的思考3中國制造2025戰(zhàn)略解讀浙江省制造業(yè)現(xiàn)狀及轉(zhuǎn)型升級策略新興產(chǎn)業(yè)與轉(zhuǎn)型升級及區(qū)域經(jīng)濟競爭力提升當前制造企業(yè)面臨的主要困境企業(yè)制造模式轉(zhuǎn)型的路徑與方法零散制造型企業(yè)普遍存在的價值鏈系統(tǒng)和運營系統(tǒng)問題探討依托杭州未來科技城蓬勃的產(chǎn)業(yè)前景和良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境而努力打造的全國互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)首選地和創(chuàng)新資本集聚高地LEADING TALENTS模塊四：智能制造（4天）研修設(shè)計1企業(yè)資本戰(zhàn)略的籌劃和實施企業(yè)上市與企業(yè)價值再造資本創(chuàng)新私董會4資本市場與企業(yè)上市戰(zhàn)略2互聯(lián)網(wǎng)+時代的組織模式變革與激勵機制設(shè)計企業(yè)財務戰(zhàn)略與集團管控3財務管理與內(nèi)部風險控制公司治理與集團公司管控互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟時代對組織模式的要求及趨勢激勵機制設(shè)計的核心四要素與四種薪酬模式從長期激勵機制到長期合作機制的轉(zhuǎn)變邀請資本、證券、投融、證券、互聯(lián)網(wǎng)金融類專家現(xiàn)身說法，與企業(yè)家共同剖析分享資本創(chuàng)新的有效途徑與方式方法LEADING TALENTS模塊五：資本創(chuàng)新（4天）研修設(shè)計1海納百川，方成大器！轉(zhuǎn)型升級、科技創(chuàng)新、在對企業(yè)理念的深入詮釋中不斷成長參訪企業(yè)：廈門金龍參訪高校：廈門大學（廈門）4考察企業(yè)：好迪集團參訪高校：中山大學（廣州）2參訪企業(yè)：百度參訪高校：北京大學（北京）參訪企業(yè)：立白集團參訪高校：中山大學（廣州）3民族日化工業(yè)龍頭企業(yè)，較強的科技研發(fā)水平和自主創(chuàng)新能力，不斷踐行企業(yè)科學發(fā)展全球最大的中文網(wǎng)站、最大的中文搜索引擎下轄獨立運營的整車制造企業(yè)，國內(nèi)大中型客車市場領(lǐng)先地位，國際化發(fā)展提上日程LEADING TALENTS訪學樣本研修設(shè)計1權(quán)威企業(yè)家論道領(lǐng)軍企業(yè)經(jīng)驗交流百名優(yōu)秀領(lǐng)軍人才頒獎典禮領(lǐng)軍企業(yè)家年會2領(lǐng)軍新絲路領(lǐng)軍企業(yè)家商學思潮巡回周3中小企業(yè)信息匯聚、思想碰撞、合作深化的重要舞臺領(lǐng)軍人才高品質(zhì)、高附加值的活動，為全國各地領(lǐng)軍企業(yè)家搭建商業(yè)思潮激蕩的平臺企業(yè)家精神修煉的戰(zhàn)場——戈壁徒步極限之旅領(lǐng)軍企業(yè)家自我踐行、團隊錘煉、企業(yè)榮耀的最佳平臺LEADING TALENTS增值活動 · 領(lǐng)軍論壇潘 誠國際注冊管理咨詢師CMC,中國企業(yè)聯(lián)合會管理咨詢委員會執(zhí)行委員，長期從事戰(zhàn)略管理、企業(yè)變革、管理創(chuàng)新等方面的咨詢和研究工作余明陽上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院黨委書記，品牌研究中心主任，教授、博士生導師鄭 強浙江大學黨委副書記，原貴州大學校長，博士生導師，教育部“長江學者”特聘教授余瀟楓浙江大學非傳統(tǒng)安全與和平發(fā)展研究中心主任，浙江大學公共管理學院教授、博士生導師，哈佛大學、牛津大學高級訪問學者陳 憲上海交通大學安泰經(jīng)濟與管理學院經(jīng)濟學院執(zhí)行院長，應用經(jīng)濟系教授，國務院“政府特殊津貼”專家備選師資吳維庫國內(nèi)著名戰(zhàn)略管理專家，清華大學經(jīng)濟管理學院企業(yè)戰(zhàn)略與政策系教授章義伍管理培訓專家，咨詢專家，培訓界的先行者和導師，擔任清華大學、北京大學、浙江大學、中山大學、中央黨校等總裁班或EMBA班的特聘教授周驪曉浙江清華長三角研究院戰(zhàn)略中心研究中心主任，數(shù)十家上市公司咨詢案例經(jīng)驗程曉明中國社會科學院管理學博士，西部證券場外市場總部總經(jīng)理，提出“新三板是創(chuàng)新板、是中國的納斯達克”等觀點許玉林中國人民大學勞動人事學院教授、著名人力資源管理專家 ，美國加州伯克利大學高級訪問學者, 人力資源管理咨詢領(lǐng)域的創(chuàng)始學者之一備選師資......張旭光浙大網(wǎng)新總裁，浙江大學電子服務研究中心商業(yè)模式創(chuàng)新研究所副所長丁志國吉林大學商學院金融學教授、博士生導師，教育部“新世紀”優(yōu)秀人才，吉林省高?！皩W科領(lǐng)軍教授”，吉林大學哲學社會科學“青年學術(shù)領(lǐng)袖”于長濱中國著名孫子兵法研究學者，北京國家會計學院、上海交大繼續(xù)教育學院特聘教授，中國商業(yè)聯(lián)合會 培訓認證專家，上海易居房地產(chǎn)研究院研究員徐 沁盛高咨詢集團董事長、國內(nèi)權(quán)威 “戰(zhàn)略執(zhí)行+并購整合”管理咨詢專家備選師資領(lǐng)軍聯(lián)誼會領(lǐng)軍商業(yè)思潮巡回周產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級交流會聯(lián)系人：黃少華電話：15727859136聯(lián)系我們教學安排：學制1年（共20天，計160學時），每月集中2-3天授課（周六、周日） 研修費用：￥49800元/人。學員自籌39800元/人，協(xié)助申請國家財務補貼10000元/人。（包括學費、教材費、教務費、通訊錄、學習資料和其他資源費）；食宿交通和班費自理，可協(xié)助安排食宿證書授予：學員通過全部課程并考核合格后，頒發(fā)1、工業(yè)和信息化部統(tǒng)一管理的“中小企業(yè)經(jīng)營管理領(lǐng)軍人才”證書2、上海交通大學“企業(yè)經(jīng)營管理”高級研修班證書3、量子大學“企業(yè)經(jīng)營管理”高級研修班證書報名條件研修管理1、為中小企業(yè)高層管理者，擔任企業(yè)法人代表、董事長或總經(jīng)理等主要領(lǐng)導職務，年齡在50周歲以下，具有?？萍耙陨蠈W歷或者具備同等學力，從事企業(yè)綜合管理工作3年以上或承擔科研團隊帶頭人2、企業(yè)家本人或所領(lǐng)導企業(yè)對所在行業(yè)做出過突出貢獻，所領(lǐng)導的企業(yè)為所在地區(qū)產(chǎn)業(yè)集群的龍頭企業(yè)，或?qū)儆诘貐^(qū)重點扶持產(chǎn)業(yè)企業(yè)3、企業(yè)家本人及所領(lǐng)導企業(yè)具有良好的公眾形象，能自覺承擔社會責任報名須知LEADING TALENTS領(lǐng)軍人才歡迎您
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