1、工資水平正式工工資按計(jì)件方式計(jì)算，熟練工平均工資4000-6000元/月，優(yōu)秀員工可達(dá)7000元/月以上，享受年終獎(jiǎng)。
2、節(jié)日福利高溫補(bǔ)貼150-200元/人；中秋、春節(jié)等節(jié)假日發(fā)放價(jià)值200-450元/人的購(gòu)物劵或禮盒。
3、住宿免費(fèi)提供準(zhǔn)三星級(jí)4人間宿舍，配置獨(dú)立陽(yáng)臺(tái)、衛(wèi)生間、內(nèi)設(shè)空調(diào)、電視、寬帶、24小時(shí)熱水等，特殊情況的可提供夫妻間。
4、就餐公司內(nèi)部設(shè)有配備中央空調(diào)的福利食堂，每月餐費(fèi)補(bǔ)貼200元/人，另外為了讓員工日常生活更加便利，廠區(qū)內(nèi)有超市、飯店等消費(fèi)場(chǎng)所。
5、工齡補(bǔ)貼針對(duì)一線員工入職，滿3個(gè)月不到1年的，每個(gè)月100元工齡補(bǔ)貼；1年以上2年以下的，每個(gè)月150元工齡補(bǔ)貼；2年以上的，每月200元工齡補(bǔ)貼。
6、社會(huì)保險(xiǎn)按照國(guó)家規(guī)定正式員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)。
7、帶薪休假享受國(guó)家法定節(jié)假日外，工作滿1年以上員工可享受5~15天帶薪年休假，評(píng)為先進(jìn)優(yōu)秀者另加假期。
8、員工體檢每2年組織符合條件的員工體檢。
9、生產(chǎn)車間配備裝有中央空調(diào)的員工休息室，其中設(shè)有自動(dòng)售貨機(jī)、大型冰柜、微波爐等設(shè)施。
10、公司內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、健身房、臺(tái)球室、乒乓球室、KTV、電子閱覽室、圖書(shū)館等，為了豐富員工文娛生活，公司會(huì)定期組織集體活動(dòng)。
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