入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營 高級人力資源法務(wù)師暨入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營招生啦! 培訓(xùn) 倒計時 地圖 快閃 海洋 商務(wù) 金融 互聯(lián)網(wǎng) 互聯(lián) 峰會 展會 產(chǎn)品 發(fā)布 邀請函 邀請 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:意派管理 發(fā)布時間:2019-07-15 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 高級人力資源法務(wù)師暨入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營招生啦!H5,H5頁面制作工具倒計時入職、在職、離職風(fēng)險控制實戰(zhàn)訓(xùn)練營即將開啟|課 程 內(nèi) 容||課 程 內(nèi) 容|1.員工管理“新常態(tài)”2.用工模式若干,如何選擇與崗位匹配3.招聘廣告的書寫與面試4.OFFER(錄用通知)有學(xué)問5.勞動合同6.勞動合同的簽訂7.試用期管理誤區(qū)與風(fēng)險控制8.入職管理,實用文書設(shè)計入職篇:訓(xùn)練營三大模塊:INVITATION|課 程 內(nèi) 容|1.工作時間的學(xué)問2.加班管理3.假期管理4.病假、工傷、三期女員工假期管理5.社保、薪酬、工資、個稅的籌劃6.調(diào)崗調(diào)薪7.規(guī)章制度及人事文書的設(shè)計與實施8.在職管理,實用文書設(shè)計在職篇:訓(xùn)練營三大模塊:INVITATION|課 程 內(nèi) 容||課 程 內(nèi) 容|1.企業(yè)管理員工跳槽中的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制2.企業(yè)辭退、裁減員工中的常見誤區(qū)及風(fēng)險控制3.離職管理,實用文書設(shè)計離職篇:訓(xùn)練營三大模塊:INVITATION|課 程 收 益||課 程 內(nèi) 容|1.法務(wù)專家教您規(guī)避風(fēng)險2.了解如何處理員工入職、在職、離職相關(guān)勞務(wù)事件的處理3.獲贈《企業(yè)規(guī)章制度大全》工具4.獲贈《員工關(guān)系》全年電子雜志5.獲得《高級人力資源法務(wù)師》證書INVITATION高級人力資源法務(wù)師是人力資源和社會保障部為企事業(yè)打造高級復(fù)合型人才而專門開發(fā)設(shè)置的職業(yè)崗位認證。強調(diào)的是對人力資源管理工作中的整體規(guī)劃,以提升人力資源工作者將人力資源法律運用到企業(yè)管理中的能力,幫助企業(yè)構(gòu)筑人力資源管理的法律防火墻。將邀請人保部人力資源法律實務(wù)的專家進行全面授課,運用HR能夠接受和理解的方式進行講解,使HR在人力資源管理工作中更專業(yè),助HR更上層樓,身價倍增。成為一個經(jīng)驗豐富極具潛力的人力資源職場達人。|證 書 介 紹|1.提升HR行業(yè)的競爭力2.工作中助HR一臂之力3.技能水平的證明4.身價提高.....選擇《高級人力資源法務(wù)師》證書的幾大理由:|攜手現(xiàn)在 共創(chuàng)未來||證 書 理 由|價格:¥4280/人(含證) ¥3580/人(不含證)對象:總裁、副總裁、財務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理)、人力資源總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、法務(wù)總監(jiān)(經(jīng)理/主管)、工會干部等地點:無錫新區(qū)長江一號時間:2019年8月9日——11日|攜手現(xiàn)在 共創(chuàng)未來||相 關(guān) 安 排|意派微信號|報 名 咨 詢|