滿中國尋找馴鹿人

馴鹿冷鏈誠聘全國小伙伴

招聘馴鹿人快閃中國尋找鹿人

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發(fā)布者：徐佳

發(fā)布時間：2018-03-07

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快閃

上海鮮佳物流科技有限公司由中國生鮮巨頭－易果集團(tuán)創(chuàng)投，其下“馴鹿冷鏈”品牌依托領(lǐng)先的冷鏈倉儲和運(yùn)輸技術(shù)，完整的干支線網(wǎng)絡(luò)布局及創(chuàng)新的數(shù)據(jù)實(shí)時分析體系，為客戶提供可追溯，智慧溫控的全鏈路全場景生鮮服務(wù)解決方案。

馴鹿冷鏈管理團(tuán)隊通過多年行業(yè)經(jīng)驗(yàn)積累探索，以全新冷鏈理念及創(chuàng)新運(yùn)營思維，立足中國，鏈接世界，持續(xù)為國內(nèi)外生鮮食品行業(yè)客戶提供冷鏈運(yùn)輸，冷鏈倉儲，冷鏈城配等全鏈路2B端冷鏈物料解決方案。

生日驚喜
定期培訓(xùn)
年終雙薪
帶薪假期
五險一金

主要職責(zé)：
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)總部及分公司銷售管理工作，承接公司銷售總指標(biāo)，并進(jìn)行指標(biāo)分解和推動達(dá)成；
2、負(fù)責(zé)制定銷售政策、薪酬激勵、KPI考核機(jī)制，激勵團(tuán)隊完成銷售目標(biāo)和業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成；
3、負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)以及競爭對手的訊息分析，市場情況的洞察和計劃的實(shí)施和落地；
4、競爭管理：競爭策略的制定&競爭信息的收集。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷，物流、營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、八年以上冷鏈物流行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，三年以上大型冷鏈物流企業(yè)KA銷售管理經(jīng)驗(yàn)，具有成功案例；
3、善于塑造銷售團(tuán)隊狼性文化，有打造高執(zhí)行力團(tuán)隊的成功經(jīng)驗(yàn)；
4、具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力及執(zhí)行力，有激情以及目標(biāo)導(dǎo)向性思維；
5、具有極強(qiáng)的項目推動能力，敏銳的判斷力和市場嗅覺，有能夠快速學(xué)習(xí)和適應(yīng)環(huán)境。
銷售總監(jiān) 1名
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主要職責(zé)：
1、整合營運(yùn)資源，協(xié)助上級建立營運(yùn)項目管理機(jī)制
2、根據(jù)公司業(yè)務(wù)定位，結(jié)合客戶需求特性，輸出行業(yè)客戶解決方案
3、對接KA大客戶業(yè)務(wù)，評估客戶業(yè)務(wù)需求
4、協(xié)助上級統(tǒng)籌負(fù)責(zé)倉配營運(yùn)方案制定、評審，形成可交付、可執(zhí)行的倉配營運(yùn)解決方案，參與項目客戶運(yùn)作流程制定
5、協(xié)助上級統(tǒng)籌KA項目大客戶資源評估，協(xié)調(diào)營運(yùn)資源投入，確保落地執(zhí)行
6、跟進(jìn)KA項目大客戶營運(yùn)質(zhì)量監(jiān)控，營運(yùn)成本分析
7、參與KA項目客戶立項、啟動、營運(yùn)交付、跨分公司協(xié)調(diào)溝通
8、定期（周/月）跟進(jìn)KA客戶項目運(yùn)行問題分析，根據(jù)運(yùn)營問題進(jìn)行方案優(yōu)化

任職要求
1、具有3年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，冷鏈行業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉冷鏈物流倉儲、運(yùn)輸作業(yè)流程；
3、熟悉如生鮮、食品、餐飲及電商等客戶行業(yè)的業(yè)務(wù)模式及流程；
4、熟悉項目的投招標(biāo)工作，具有項目報價、議價能力；
解決方案專家若干
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主要職責(zé)：
1. 全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司客服體系工作，制定與公司發(fā)展戰(zhàn)略相匹配的客服體系；
2. 建設(shè)運(yùn)營服務(wù)質(zhì)量監(jiān)控，客服數(shù)據(jù)管理，指定整體流程解決方案，以進(jìn)行有效客戶管理推進(jìn)。
3. 投訴處理：接受客戶的投訴與改進(jìn)要求，研究、分析并推進(jìn)改進(jìn)方案，確保改進(jìn)措施實(shí)施以持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。
4. 溝通協(xié)調(diào)：就客戶的物流服務(wù)及需求，與公司相關(guān)部門或分公司溝通協(xié)調(diào)，落實(shí)解決方案，以滿足客戶需求。
5. 內(nèi)部做好跨部門溝通及協(xié)調(diào)工作；保持與客戶的良好關(guān)系，隨時跟進(jìn)業(yè)務(wù)進(jìn)展，確保項目運(yùn)行穩(wěn)定與經(jīng)營發(fā)展，維護(hù)相關(guān)客戶及行業(yè)信息
6. 監(jiān)督指導(dǎo)客服團(tuán)隊日常工作，包括目標(biāo)制定、過程管控、數(shù)據(jù)分析、員工培訓(xùn)、績效考核；

任職要求
1. 性別不限，30歲以上，大專及以上學(xué)歷；
2. 5年以上冷鏈行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年同崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備冷鏈項目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)
3. 以客戶為導(dǎo)向，具有良好的問題解決能力，及較強(qiáng)的抗壓性。
客服總監(jiān) 1名
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主要職責(zé)：
1、落實(shí)公司銷售政策，實(shí)施市場拓展、客戶開發(fā)及產(chǎn)品銷售工作；
2、維護(hù)新老客戶關(guān)系，采取電話、親臨拜訪、業(yè)務(wù)接待等方式，動態(tài)了解客戶服務(wù)需求；
3、聯(lián)系意向客戶，發(fā)掘客戶目前所需，推薦公司資源與服務(wù)，推動銷售目標(biāo)達(dá)成；
4、跟進(jìn)客戶售后服務(wù)，解決客戶新服務(wù)需求及投訴，提升客戶整體滿意度；
5、維護(hù)客戶信息準(zhǔn)確完整，完成相關(guān)報表；
6、與客戶建立良好關(guān)系，以維護(hù)企業(yè)形象。

任職要求
1、大專及以上學(xué)物流、市場營銷類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、一年以上冷鏈、物流快遞、生鮮銷售經(jīng)驗(yàn)，有過冷鏈B2B&B2C業(yè)務(wù)拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
KA銷售若干
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主要職責(zé)：
1、協(xié)助銷售部門與營運(yùn)對接并做好支持服務(wù)工作；
2、協(xié)助上級進(jìn)行客服管理，保險理賠管理；
3、做好與客戶日常溝通和交流，保持密切聯(lián)系，了解客戶需求，處理客戶投訴；并做好拜訪記錄,及時向上級匯報；
4、參與客戶服務(wù)方案的擬定；
5、負(fù)責(zé)銷售售后工作。

任職要求
1、有冷鏈同行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)：
2、有管理能力經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3. 責(zé)任心強(qiáng)、工作細(xì)心、積極主動，具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和管理能力；
客服經(jīng)理若干
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主要職責(zé)：
1、客戶訂單預(yù)處理及轉(zhuǎn)托運(yùn)單處理工作；
2、訂單跟蹤工作，跟蹤貨物在途信息；
3、客戶收貨后的回訪工作，保持與客戶的良好溝通，跟蹤客戶的回饋意見，建立客戶跟蹤管理臺賬；
4、依據(jù)簽收回單進(jìn)行賬款結(jié)算；
5、其他異常狀況處理。

任職要求
1、大專以上學(xué)歷，物流管理、電子商務(wù)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、三年以上物流支持、客服工作經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉倉庫運(yùn)作系統(tǒng)，有物流冷鏈系統(tǒng)基礎(chǔ)知識。
4、熟練電腦辦公室自動化，有基礎(chǔ)財務(wù)知識，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力
5、做事細(xì)心，善于溝通交流，具有團(tuán)隊精神；
客服專員若干
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主要職責(zé)：
1. 熟悉公司業(yè)務(wù)流程，就總公司的報銷制度對員工報銷的費(fèi)用、合同，進(jìn)行前置審核與溝通；
2. 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)與低值易耗品的監(jiān)管；
3. 配合總部財務(wù)要求事項協(xié)調(diào)、宣傳、落實(shí)等。

任職要求
1. 財務(wù)相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，工作認(rèn)真、仔細(xì)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，思維清晰；
2. 有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，做事踏實(shí)，有一定的服務(wù)意識；
3. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有財務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳；
4. 熟悉金蝶軟件及ERP系統(tǒng)，熟練運(yùn)用OFFICE軟件，對物流行業(yè)有一定了解；
5. 肯學(xué)肯干、有上進(jìn)心，本地戶口、隨時上崗者優(yōu)先考慮。
財務(wù)專員若干
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主要職責(zé)：
1.熟悉車輛的成本結(jié)構(gòu)，了解駕駛員群體；
2.對接銷售及實(shí)施項目引進(jìn)后，引進(jìn)合適的車輛；
3.對資源進(jìn)行協(xié)調(diào)、整合，提高資源與業(yè)務(wù)的引進(jìn)匹配性，降本提效；
4.快速有效解決處理突發(fā)異常等。

任職要求
1.3年以上物流經(jīng)驗(yàn)，熟悉物流配送相關(guān)流程；
2.熟練運(yùn)用word excel等辦公軟件；
3.有較強(qiáng)的團(tuán)隊意識，較好的溝通協(xié)調(diào)能力。
運(yùn)力專員若干
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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)運(yùn)作現(xiàn)場的車輛協(xié)調(diào)，派遣跟進(jìn)；
2、負(fù)責(zé)與客戶對接以及運(yùn)作現(xiàn)場的單證處理；
3、負(fù)責(zé)運(yùn)作現(xiàn)場、司機(jī)的協(xié)調(diào)性問題；
4、負(fù)責(zé)運(yùn)作現(xiàn)場問題的反饋和跟進(jìn)；
5、按要求達(dá)成公司規(guī)定的各項運(yùn)作指標(biāo)；

任職要求
1、45周歲以下，會簡單的電腦操作；
2、有良好的溝通能力及現(xiàn)場操作能力；
3、溝通能力良好，具有C照或者B2駕照；
4、具有物流行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
運(yùn)作專員若干
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主要職責(zé)：
1.主導(dǎo)運(yùn)營的質(zhì)量體系搭建，運(yùn)營質(zhì)量的監(jiān)控
2.推動各分公司及合伙人質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的建設(shè)落地，并輸出質(zhì)量監(jiān)控點(diǎn)
3.根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化流程，負(fù)責(zé)對各平臺運(yùn)作質(zhì)量的檢查，考核，整改
4.對運(yùn)作異常進(jìn)行質(zhì)量界定，輸出整改方案，提供解決改善意見 5.定期梳理優(yōu)化運(yùn)作流程標(biāo)準(zhǔn)

任職要求
1.大專及以上學(xué)歷，管理類，物流類相關(guān)專業(yè)
2.三年以上物流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有冷鏈經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，有豐富的物流管理操作技能
4.良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力
5.計算機(jī)操作熟練，熟練掌握MS office辦公軟件
質(zhì)量監(jiān)控若干
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主要職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)合伙人信息整理、資質(zhì)審核及管理，完成合伙人檔案資料庫；
2.負(fù)責(zé)合伙人合同審批流發(fā)起、跟進(jìn)、簽署及后期管理；
3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理合伙人談判、考核及檢查，跟進(jìn)后期改進(jìn)完成情況；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事務(wù)；

任職要求
1、大專及以上學(xué)歷，物流及冷鏈行業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)不限；
2、良好的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)及較好的人際關(guān)系處理能力；
3、頭腦聰明，思維敏捷，具備良好的心里素質(zhì)；
4、具備領(lǐng)導(dǎo)力和協(xié)調(diào)能力，有供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
供應(yīng)鏈高級專員若干
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主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)全國銷售部門數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作（報表）;
2、銷售部門報價的申價并出報告；
3、協(xié)助全國銷售部門進(jìn)行集團(tuán)各部門的溝通協(xié)調(diào)（合同審批流程的歸口處）；
4、銷售部門配合人事部核算銷售人員的績效提成;
5、會議組織、會議紀(jì)要編寫及匯總；
6、配合部門領(lǐng)導(dǎo)搭建完善銷售管理體系；
7、完成上級交代的其他任務(wù)。

任職要求
1.本科及以上學(xué)歷，最好是數(shù)學(xué)或者計算機(jī)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.能接受經(jīng)常的出差；
3.數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)、熟練運(yùn)營辦公軟件、組織溝通能力強(qiáng)；
銷售支持若干
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