潤恒集團成都公司招聘

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招聘潤恒集團成都公司招聘公司

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發(fā)布者：yong勇

發(fā)布時間：2018-02-05

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江蘇潤恒集團成立于2007年，總部位于南京，是以冷鏈為核心、集線上、線下深度融合的現(xiàn)代農(nóng)產(chǎn)品流通平臺運營商，在董事長畢國祥先生的帶領(lǐng)下，“潤恒人”十年深耕不輟，集團已發(fā)展成為中國農(nóng)產(chǎn)品流通行業(yè)的引導者。
目前集團擁有職工3000多人，總資產(chǎn)逾300億元，2016年線上線下交易平臺累計完成交易量超2000萬噸，年交易額突破3000億元，并以自建冷庫容量275萬噸的雄厚實力位列中國冷鏈百強企業(yè)榜首。
集團已成功運營項目有：南京、哈爾濱、銀川、包頭、沈陽，在建項目有：成都、太原、運城、泰安、淄博、湖州；已完成布局項目有：天津、江門、合肥、武漢、長春、大連等；潤恒集團自主開發(fā)的線上B2B大宗交易平臺“潤恒城www.rhc.cn”已成功上線，形成了輻射全國，線上線下產(chǎn)銷聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)運營平臺。
通過構(gòu)建具有國際視角、拼搏精神的專業(yè)服務團隊，堅持產(chǎn)業(yè)專注、無私奉獻的企業(yè)文化，潤恒集團將在五年內(nèi)實現(xiàn)全國布局50個重點城市、交易額超萬億的發(fā)展目標，成為消費者、行業(yè)、政府高度認可的運營商，全面引領(lǐng)行業(yè)的發(fā)展，肩負起保障食品安全、平抑物價、降低行業(yè)運營成本的重要社會責任，成為國家食品安全發(fā)展戰(zhàn)略的踐行者。

成都潤恒城位于成都市崇州羊馬新城，規(guī)劃占地近3000畝，建筑面積逾350萬平方米，預計總投資逾200億，建設(shè)冷庫總?cè)萘窟_150萬噸，共分三期開發(fā)。項目定位于西南地區(qū)最大的線上線下結(jié)合的農(nóng)副產(chǎn)品交易平臺，規(guī)劃有十大功能中心：電子商務平臺、多溫區(qū)倉儲中心、展示交易中心、現(xiàn)代化物流中心、檢測檢疫中心、城市配送中心、統(tǒng)一結(jié)算中心、農(nóng)產(chǎn)品信息中心、國際會展中心、農(nóng)產(chǎn)品交易所。形成以冷鏈物流為核心，集農(nóng)產(chǎn)品展示展銷為一體，特色商業(yè)街及商務(金融)辦公區(qū)為配套，電子商務和期貨平臺為紐帶的產(chǎn)業(yè)新城。

其它福利：
帶薪培訓、拓展訓練、傳統(tǒng)節(jié)日福利。
假期福利：
法定節(jié)假日、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、年假等。
社會福利：
養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育險、工傷保險、失業(yè)險電子商務和期貨平臺為紐帶的產(chǎn)業(yè)新城。

合同專員
崗位職責：
1、按照國家有關(guān)經(jīng)濟合同法規(guī)、公司經(jīng)濟合同管理制度的有關(guān)規(guī)定，負責擬定公司具體的經(jīng)濟合同管理實施細則，批準后組織實行。
2、負責對外重大經(jīng)濟合同的起草準備，參與談判和初審工作，嚴格掌握簽約標準和程序，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
3、對公司內(nèi)部模擬法人獨立核算的經(jīng)濟責任制，提出使用的經(jīng)濟合同文本和實施方案，并負責培訓相關(guān)基層人員。
4、負責不斷追蹤部門的合同履行完成情況，并督促其如期兌現(xiàn)，匯總公司合同執(zhí)行總體情況，提出有關(guān)報告和統(tǒng)計報表，并就存在的問題提出相應建議。
5、認真研究合同法規(guī)和法院判例，對本公司的合同糾紛和訴訟提供解決的參考意見。
6、負責監(jiān)督。檢查公司服務合同、勞務合同、其他合同的履行情況。
7、保管好合同專用章，未經(jīng)領(lǐng)導審核批準，不得擅自在合同上蓋章。
8、控制好合同副本或者復印件的傳送范圍，保守公司商業(yè)秘密。
9、參加合同糾紛處理，提出解決和處理糾紛的建議。
10、負責公司合同信息輸入電腦的工作，實行信息化管理。并做到信息保密、安全及時準A確登記，方便查閱。
11、及時掌握合同履行、變更、終止情況，并與相關(guān)部門溝通，確保公司利益。
12、負責將執(zhí)行完畢的合同加蓋：“合同全部履行”戳記，并填寫移除合同檔案清單，移交檔案室存檔。合理、規(guī)范。
13、嚴格執(zhí)行公司合同管理的各項規(guī)章制度。
14、完成領(lǐng)導臨時交辦的其他任務。
任職資格：
1、男女不限，28至35周歲，形象氣質(zhì)佳，3-5年以上政府、工業(yè)企業(yè)等節(jié)能改造公關(guān)工作經(jīng)驗。
2、大學?？埔陨蠈W歷，溝通能力強，做事踏實。具有很強的開拓意識、勇于挑戰(zhàn)、胸懷開闊、富有激情與學習能力。

農(nóng)產(chǎn)品會計
崗位職責：
1、一會計制度規(guī)定設(shè)置會計科目。　　
2、根據(jù)審核無誤的原始憑證編制記賬憑證，并定期登記明細帳及總帳，做到帳證相符、帳帳相符、帳實相符。　　
3、月末準確計提各項稅金，在申報期限內(nèi)按期繳納各種稅款。　　
4、按財務制度規(guī)定正確核算財務成果。　　
5、債權(quán)、債務及時登記、及時查清、按月做好財務狀況分析。　　
6、定期做好財產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實相符。 7、定期編制資產(chǎn)負債表、損益表，做到數(shù)字準確、內(nèi)容完整、報送及時。　　
8、做好記帳憑證、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔及保管工作。　　
9、完成上級交給的其他日常事務工作。
任職資格：
1、具有良好的職業(yè)道德，具備一定的組織能力。
2、悉財務管理工作，精通公司會計核算，熟知國家的財經(jīng)法律、法規(guī)、規(guī)章制度、方針和政策。
3、具備一定的組織能力和協(xié)調(diào)能力。

外協(xié)經(jīng)理
崗位職責：
1、決定和批準合作公司提出的重要報告。
2、批準年度財務收支預算與年度利潤分配方案。
3、通過公司的重要規(guī)章制度。
4、訂立勞動合同。
5、決定設(shè)立分支機構(gòu)和投資開發(fā)新項目。
6、討論通過本公司章程的修改。
7、決定聘用總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總工程師、總會計師等高級職員。
8、負責合作公司終止和期滿時清算工作。
9、其他應由董事會決定的重大事宜。
任職資格：
1、大學專科以上學歷，有一定的營銷策劃工作經(jīng)驗，具備較強的方案撰寫能力、提案能力及表達能力；
2、有較強的學習能力、溝通理解力和獨立思考能力，較強的統(tǒng)籌力，執(zhí)行力和信息收集整理能力；
3、工作思路清晰、有責任心、性格開朗；優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，良好的業(yè)務規(guī)劃能力和執(zhí)行能力；良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和個人素質(zhì)。
4、擔任過公司級大項目的執(zhí)行項目經(jīng)理者優(yōu)先考慮。良好的英語聽說讀寫能力。熟練使用excel、ppt。

政策研究員
崗位職責：
1、加強與政府部門對接，協(xié)調(diào)相關(guān)事項；
2、收集研究國家政策和行業(yè)產(chǎn)業(yè)優(yōu)惠政策，并能夠提出思路；
3、研究、起草制定集團中長期發(fā)展規(guī)劃；
4、研究企業(yè)制度及執(zhí)行情況，并能夠提出措施和辦法；
5、熟悉國家及地方政府對產(chǎn)業(yè)資金扶持相關(guān)政策。
任職資格：
1、熟練操作各種辦公設(shè)備；
2、具有很強的文字功底；
3、了解國家石油、金融等相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策；
4、具有良好的應變能力，協(xié)調(diào)溝通能力，具備研究、創(chuàng)新能力。

崗位職責：
1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。
2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。
3、負責組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。
4、負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。
5、積極應用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。
6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。
7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。
8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。
任職資格：
1、工民建及相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，建筑行業(yè)工程師以上職稱；
2、具有3-5年以上土建工程施工、管理從業(yè)經(jīng)驗；
3、精通土建施工管理和工程結(jié)構(gòu)知識；
4、較強的現(xiàn)場施工組織能力及溝通、協(xié)調(diào)能力及管理能力；
5、責任心強,有較強的團隊合作意識。
土建工程師

崗位要求：
1、年齡22-35歲之間，性別不限；
2、要求從事大型房地產(chǎn)公司營銷內(nèi)勤等行業(yè)2年以上工作經(jīng)歷；
3、形象氣質(zhì)佳，親和力強，有責任心；
4、熟悉房地產(chǎn)營銷流程，善于運用和編輯營銷管理表格；
5、為人正直，不徇私舞弊。

崗位職責：
1、銷控管理、核對、追蹤
2、來訪、來電及成交客戶資料檔案的錄入及分類統(tǒng)計、整理，客戶的基本情況和客戶付款手續(xù)辦理情況，并及時向企劃總監(jiān)匯報；
3、各類銷售物資的保管，并做好庫存統(tǒng)計；
4、隨時與財務部核對回款情況，并制定銷售報表及完成其他營銷類報表；
5、置業(yè)顧問業(yè)績統(tǒng)計及核對；
6、根據(jù)公司規(guī)章制度對營銷各崗位進行日常管理監(jiān)督和績效管理監(jiān)督；
7、各類報表及銷售臺賬臺賬的數(shù)據(jù)管理；
8、公司領(lǐng)導臨時安排的其他工作。
營銷考核員

崗位職責：
1.在銷售總監(jiān)的領(lǐng)導下，負責銷售管理中各種具體規(guī)章制度的制定；
2.負責協(xié)調(diào)和組織下設(shè)各部門，開展銷售日常業(yè)務，并隨時監(jiān)督指導；
3.制定合理、可行的市場拓展規(guī)劃，并組織協(xié)調(diào)執(zhí)行實施；
4.負責制定集團公司年度銷售計劃并組織實施；
5.負責分銷網(wǎng)絡(luò)體系及銷售服務體系的建立和完善；
6.編制業(yè)務培訓教材和實務技巧培訓教材和培訓計劃及負責實施；
7.制定市場拓展計劃并組織實施；
8.負責集團公司銷售網(wǎng)絡(luò)體系的維護和培養(yǎng)；
9.負責對業(yè)務上重要客戶的接待和談判；
10.負責處理銷售業(yè)務中的重大突發(fā)事件，確保業(yè)務正常開展；
11.定期巡視市場，解決市場拓展中存在的問題。
任職資格：
1、3年以上銷售管理經(jīng)驗，熟悉現(xiàn)代渠道及傳統(tǒng)渠道操作管理模式。
2、能在壓力下以飽滿的熱情持續(xù)開展工作，擁有高度的上進心，事業(yè)心與責任心，具備團隊合作精神，擁有較為突出的計劃、組織、溝通、協(xié)調(diào)能力。
3、對數(shù)據(jù)敏感，具備較強的數(shù)據(jù)整理與信息分析能力，能熟練運用EXCEL、PPT軟件制作圖表與幻燈片。
營銷總監(jiān)助理

崗位職責：
1、配合總經(jīng)理制定年度招商目標和整體招商工作規(guī)劃，并領(lǐng)導和組織付諸實施；
2、配合公司制定年度市場運營計劃并做預算，監(jiān)督運營過程并及時評估和調(diào)整；
3、制定直營店鋪及百貨渠道銷售的方案，并對過程及結(jié)果進行監(jiān)控與評估；
4、對直營式營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗和獨到見解，對商品的配貨和調(diào)撥有豐富經(jīng)驗；
5、劃與推廣顧客服務計劃、促銷活動，并對過程和結(jié)果進行監(jiān)控與評估；
6、實時監(jiān)控百貨、直營銷售運營的開展情況，帶領(lǐng)各銷售團隊確保公司業(yè)務指標的完成；
7、負責建立、培訓、管理公司銷售隊伍，規(guī)范運作流程收集和分析市場情況，制定公司銷售政策和策略；
8、負責制定和完善營銷管理制度，并逐步建立健全適應市場發(fā)展的完整的營銷管理體系；
9、完成對直營店鋪及百貨渠道人員的考核評估。
任職資格：
1、大學本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)。
2、3年以上企業(yè)市場管理或銷售管理工作經(jīng)驗。
3、較強的市場分析、營銷、推廣能力，豐富的營銷網(wǎng)絡(luò)及銷售成本控管經(jīng)驗；
4、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績優(yōu)秀；
5、良好的人際溝通、談判能力，分析和解決問題的能力；
6、工作嚴謹，坦誠正直，工作計劃性強并具有戰(zhàn)略前瞻性思維；
7、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力。
營銷經(jīng)理

崗位職責：
1.按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;
2、按照公司下達的銷售目標制定銷售計劃和銷售策略;
3、監(jiān)督和指導下屬工作
4、負責與客戶進行溝通交流，維系客戶關(guān)系;
5、激勵員工的斗志，對部門員工進行培訓;
6、了解行業(yè)動態(tài)、進行市場開發(fā);
7、及時向領(lǐng)導匯報工作、完成領(lǐng)導交給的其他任務;
任職資格：
1.為人正直、誠實、熱情，作風正派；
2.善于學習、忠誠于我所泵產(chǎn)品事業(yè)；
3.有高度的責任心，協(xié)助分管領(lǐng)導開展工作；
4.合作精神好、團隊作風強；
5.具有培訓和指導他人的能力；
6.懂經(jīng)營、善管理、能出差；
7.熟悉運行的程序及慣例。
營銷主管

崗位職責：
1.關(guān)注和及時搜集整理市場信息，包括競爭對手動作、產(chǎn)品宣傳活動和市場動向;
2.根據(jù)市場動態(tài)制定銷售方案，包括銷售方式以及宣傳計劃等，開展銷售工作，完成銷售任務;
3.負責及時收回銷售貨款，進行銷售貨款的催收;
4.負責維系客戶關(guān)系，參與與供應商的談判;
5.負責進行客戶信息的收集，建立客戶檔案。
任職資格：
1、大專及以上學歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，業(yè)績突出者優(yōu)先；
3、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
4、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
5、有責任心，能承受較大的工作壓力；
6、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。
營銷專員

崗位職責：
1、熱情接待，細致講解，耐心服務，務必讓客戶對我們提供的服務表示滿意。
2、全面熟練地掌握本樓盤的規(guī)劃、設(shè)計、施工、管理情況，了解房地產(chǎn)法律、法規(guī)以及相關(guān)交易知識，為客戶提供滿意的咨詢。
3、制定個人銷售方案、計劃，嚴格按照公司的銷售價格及交房標準進行銷售。
4、挖掘潛在的客戶。
5、進行市場調(diào)查，并對收集的情報進行研究。
6、注意相關(guān)資料、客戶檔案及銷售情況的保密。
7、及時向銷售部負責人反映客戶信息，以便公司適時改變銷售策略。
8、每天記錄電話咨詢及客戶接待情況。
9、協(xié)助解決客戶售后服務工作。
10、銷售部同事間要互相尊重，互相學習，以團隊利益為重。
11、做好對客戶的追蹤和聯(lián)系。
12、每天做銷售小結(jié)，每月做工作總結(jié)。
13、維護售樓現(xiàn)場的設(shè)施的完好及清潔。
任職資格：
1、勤快能吃苦耐勞、能承受較強的工作壓力,有房地產(chǎn)銷售經(jīng)驗優(yōu)先;
2、有良好的語言表達能力
3、有良好的邏輯思維能力
4、有良好的溝通能力
5、自信、陽光、正直、激情有親和力
置業(yè)顧問

成都市崇州羊馬鎮(zhèn)政府西200米處
連先生
153-8820-6765
8225 5777/8999

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