廣田集團海南?；◢u項目部圖書分享 廣田 集團 海南 花島 項目部 項目 圖書 分享 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：阿 Luo 發(fā)布時間：2016-08-30 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔。 侵權(quán)舉報 本書提出了每一位員工都需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。H5，H5頁面制作工具 2016.08.30 廣田集團 海南?；◢u項目部圖書分享 陳凱元，男，1979 年2月生，中國社科院研究生院2002級碩士研究生，世界經(jīng)濟專業(yè)環(huán)境經(jīng)濟方向。2002年畢業(yè)于中國人民大學，獲經(jīng)濟學和工學雙學士學位，具有較好的英語基礎(chǔ)，曾參與多部著作的翻譯工作。圖書介紹 《你在為誰工作》提出了每一位員工需要自我反思的人生問題，并對這個問題進行了深刻細致的解答。它有助于員工解除困惑，調(diào)整心態(tài)，重燃工作激情，使人生從平庸走向杰出。如果每一位員工都能從內(nèi)心深處承認并接受“我們在為他人工作的同時，也在為自己工作”這樣一個樸素的理念，責任、忠誠、敬業(yè)將不再是空洞的口號。 工作是人們要用生命去做的事薪水算什么，要為自己而工作比爾·蓋茨為什么還要工作認真工作是真正的聰明今天工作不努力，明天努力找工作為什么要努力工作第一章01工作是人們要用生命去做的事 一個人對工作的態(tài)度是他志向的表示。所以，了解一個人對工作的態(tài)度，就是了解那個人對生命的態(tài)度。 一個人總是為自己到底能拿多少工資而大傷腦筋的話，他又怎么能看到工資背后的成長機會呢？他又怎么能理會到從工作中獲得的技能和經(jīng)驗，對自己的未來將會產(chǎn)生多大的影響呢？這樣的人只會逐漸將自己困在工作的信封里，永遠不會懂得自己真正需要什么。薪水算什么，要為自己而工作比爾·蓋茨為什么還要工作 只有在追求自我實現(xiàn)的時候，人才會迸發(fā)出持久強大的熱情，才能最大限度的發(fā)揮自己的潛能，最大程度的服務(wù)于社會 無論你做什么工作，無論你面對的工作環(huán)境是松散還是嚴謹，你都應(yīng)該認真工作，不要老板一轉(zhuǎn)身就開始偷閑，沒有監(jiān)督就沒有工作。只有在工作中鍛煉自己的能力，使自己不斷的提高，加薪升值的事才會落到你頭上。認真工作是真正的聰明 我們遇到過很多工作不順的人，發(fā)現(xiàn)他們滿腹的抱怨和痛苦。其實他們所抱怨的并不是導致失業(yè)的主要原因。恰恰相反，這種抱怨的行為剛好說明，他們倒霉的處境是自己一手造成的。今天工作不努力 明天努力找工作鉆石就在你家后院缺少機會是浮躁之人的借口兩個以上的目標等于沒有目標對工作心懷感激時刻準備著，當機會來臨時你就成功了你珍惜目前的工作機會了嗎第二章02 其實，每一份工作都是一座寶貴的鉆石礦，年輕人在展望未來的時候不要浮躁，務(wù)必要認識到自己所擁有的一切。至少在轉(zhuǎn)換工作之前，一定要努力使自己專注于手中的工作，哪怕是看似平凡的瑣碎工作。磚石就在你家后院 能夠在日復一日的工作中發(fā)現(xiàn)機遇是非常重要的，盡管機遇帶來的近期回報可能很少，甚至微不足道，但是，我們不能把眼光局限在自己得到了什么，而應(yīng)該看到“我們能夠的到這個機遇”本身的價值。缺少機會是浮躁之人的借口 日本有句古諺語叫做“滾石不生苔”，所謂“滾石不生苔”是指不在一個地方穩(wěn)定下來而一直四處打轉(zhuǎn)的話，就不會得到現(xiàn)實的收獲。這里的“苔”是指經(jīng)驗，資產(chǎn)，技巧，信用等。 著名半導體公司德州儀器公司的口號是：“寫出兩個以上的目標就等于沒有目標”。“年輕人失敗的一個根本原因就是精力太分散?！边@是戴爾卡耐基在分析了眾多個人失敗的案例后得出的結(jié)論等于沒有目標 。兩個以上的目標 在工作中不管做任何事，都應(yīng)將自己的心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學習的態(tài)度，將每一次任務(wù)都視為一次新的開始，一段新的體驗，一扇通往成功的機會之門，千萬不要視工作如雞肋，食之無味，棄之可惜，結(jié)果做的心不甘情不愿，于公于私都沒有裨益。對工作心懷感激 人不是靠偶爾撞到樁上的兔子而成功的。而事實上我們所說的命運的轉(zhuǎn)折點，只是綜合我們之前的努力所取得成績的機會。美國哈佛大學著名的校訓就精辟的詮釋了勤奮，機遇和成功三者之間的關(guān)系：時刻準備著，當機會來臨時你就成功了。時刻準備著， 當機會來臨時你就成功了態(tài)度就是競爭力工作中無小事心中常存責任感有些事，不必老板交待接受工作的全部，不只是益處和快樂忠誠是一種職業(yè)生存方式敬業(yè)，最完美的工作態(tài)度第三章03 在公司里，員工與員工之間在競爭智慧與能力的同時也在競爭態(tài)度。一個人的態(tài)度直接決定了他的行為，決定了他對工作是盡心盡力還是敷衍了事。態(tài)度就是競爭力 把每件簡單的事做好就是不簡單，把沒見平凡的事做好就是不平凡。 在工作中沒有任何一件事，小的可以被拋棄；沒有任何一個細節(jié)，細到應(yīng)該被忽略。同樣是做小事，不同的人就會有不同的體會和成就。不屑于做小事的人做起事來十分消極，不過只是在工作中混時間，而積極的人則會安心工作，把做小事作為鍛煉自己，深入了解公司情況，加強對公司業(yè)務(wù)的熟悉，利用小事做多方位的體會，增強自己的判斷力和思考能力。工作中無小事 據(jù)說美國前總統(tǒng)的桌子上擺著一個牌子，上面寫著：The BUCK Stops Here(責任到此，不再推脫)。如果你在工作中對待每一件事都是“The BUCK Stops Here”，出現(xiàn)問題也絕不推脫，而是設(shè)法改善，那么你將贏得足夠的尊重和榮譽。 工作就意味著責任。每個職位所規(guī)定的工作任務(wù)就是一份責任。你從事這份工作就應(yīng)該擔負起這份責任。我們每個人都應(yīng)該對所擔負的責任充滿責任感。心中常存責任感未完待續(xù)....
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