鐵路企業(yè)黨支部建設綱要第二部分 鐵路 企業(yè) 黨支部 建設 綱要 二部 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：沈陽南站 發(fā)布時間：2017-03-11 版權說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權由作品發(fā)布者承擔。 侵權舉報 為了深入貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，落實鐵路總公司黨組《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要（第四次修訂）》（以下簡稱《綱要》），進一步加強和改進全局黨支部建設，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進全局創(chuàng)新發(fā)展提供堅強組織保證，結(jié)合沈陽局實際，特制定本實施細則。H5，H5頁面制作工具第二部分沈陽南站黨委鐵路企業(yè)黨支部建設綱要鐵路企業(yè)支部建設綱要 為了深入貫徹黨的十八屆六中全會和全國國有企業(yè)黨的建設工作會議精神，落實鐵路總公司黨組《鐵路企業(yè)黨支部建設綱要（第四次修訂）》（以下簡稱《綱要》），進一步加強和改進全局黨支部建設，不斷增強創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為推進全局創(chuàng)新發(fā)展提供堅強組織保證，結(jié)合沈陽局實際，特制定本實施細則 第二十二條：接到入黨申請書后，應在一個月內(nèi)找申請人談話，入黨申請人經(jīng)過至少半年以上培養(yǎng)方可列為入黨積極分子。采取吸收入黨積極分子聽黨課、參加黨內(nèi)有關活動、分配一定的工作任務和集中培訓等方法加強培養(yǎng)教育，每季度對入黨積極分子進行一次考察，入黨積極分子經(jīng)過培養(yǎng)考察至少一年以上方可列為發(fā)展對象。發(fā)展對象必須經(jīng)過基層黨支部政審合格、基層黨委會預審、局黨委組織部協(xié)審方可確定。發(fā)展對象必須經(jīng)過鐵路局黨委組織的脫產(chǎn)培訓，培訓時間一般不少于5天或40學時，考試考核合格的方可接收為預備黨員，著力解決好思想入黨的問題。 第七章 做好新形勢下發(fā)展黨員工作 第二十三條：提高發(fā)展黨員質(zhì)量。堅持把政治標準放在首位，嚴格按照黨章規(guī)定的標準發(fā)展黨員，凡是未經(jīng)政治審查或政治審查不合格的一律不能發(fā)展入黨。把群眾公認作為檢驗發(fā)展黨員質(zhì)量的標準，擴大發(fā)展黨員工作中的民主，完善落實發(fā)展黨員推薦制、公示制、票決制和群團組織“推優(yōu)”制度。要認真落實《沈陽鐵路局黨委關于加強新形勢下發(fā)展黨員工作的實施意見》，嚴格發(fā)展黨員工作程序和紀律，對入黨積極分子培養(yǎng)考察、發(fā)展對象確定、預備黨員接收和轉(zhuǎn)正等程序和環(huán)節(jié)，都要認真落實有關規(guī)定，不斷提高發(fā)展黨員工作質(zhì)量。要厘清車間黨總支、班組黨支部在發(fā)展黨員工作中的職責，認真落實發(fā)展黨員工作責任制，實行發(fā)展黨員責任追究制，對不堅持標準、不履行程序、培養(yǎng)考察失職、審查把關不嚴的嚴肅責任追究，嚴把發(fā)展黨員“入口關”。 第七章 做好新形勢下發(fā)展黨員工作 第二十五條：（一）黨員創(chuàng)崗建區(qū)活動。生產(chǎn)一線黨支部應組織黨員常態(tài)開展創(chuàng)崗建區(qū)活動，動態(tài)優(yōu)化黨員崗區(qū)設置，對照“四個合格”完善黨員創(chuàng)崗建區(qū)標準，健全落實黨員創(chuàng)崗建區(qū)的自評、互評和點評機制，考評結(jié)果應在黨員大會公布并揭掛公示，作為創(chuàng)先爭優(yōu)考核的基本依據(jù)，激勵黨員立足崗區(qū)充分發(fā)揮先鋒模范作用。（四）黨內(nèi)品牌創(chuàng)建活動。落實《沈陽鐵路局黨內(nèi)品牌管理實施細則》，結(jié)合工作實際，組織黨員骨干，帶動職工群眾，圍繞提高安全、經(jīng)營、服務、建設等工作品質(zhì)，以創(chuàng)建“共產(chǎn)黨員號”為龍頭，打造黨內(nèi)品牌，保持品牌常態(tài)優(yōu)秀，在行業(yè)、系統(tǒng)工作中處于領先地位和具有較高美譽度，示范引領和輻射帶動整體工作上水平。局黨委每年組織對局級品牌進行一次回訪復查，對不符合創(chuàng)建標準的取消稱號，實施摘牌。各單位黨委也要加強動態(tài)管理，確保品牌持久發(fā)揮作用。 第八章 扎實開展黨內(nèi)主題實踐活動 第二十六條：扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。認真落實總公司黨組關于分領域開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，圍繞安全、經(jīng)營、服務、建設等領域，常態(tài)開展“安全創(chuàng)‘三無’、服務創(chuàng)優(yōu)質(zhì)、經(jīng)營創(chuàng)效益、崗位比貢獻”黨內(nèi)主題實踐活動，組織一線黨支部和廣大黨員開展立功競賽、創(chuàng)先爭優(yōu)。堅持與時俱進豐富活動內(nèi)容、創(chuàng)新活動方式，不斷激發(fā)廣大黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，充分展示基層黨組織和黨員的先進性。局黨委每季評選表彰30個安全、經(jīng)營、服務“先鋒黨支部”；每年結(jié)合紀念“七一”，選樹表彰100個安全示范崗標桿、100個安全責任區(qū)標桿和50個黨內(nèi)優(yōu)質(zhì)品牌，發(fā)揮典型示范引領作用，不斷掀起“比、學、趕、幫、超”熱潮。 第八章 扎實開展黨內(nèi)主題實踐活動 第二十六條：直接聯(lián)系群眾，尊重職工群眾的主人翁地位，及時總結(jié)和宣傳職工群眾創(chuàng)造的有益經(jīng)驗；通過設置意見箱、網(wǎng)上家園、熱線電話、座談了解等形式，暢通聯(lián)系職工群眾的渠道；支部委員要按照職責分工，及時了解職工思想、工作和生活情況，做職工群眾的貼心人；廣大黨員要立足崗區(qū)，經(jīng)常與身邊職工群眾談心交心，隨時反映職工群眾意見和呼聲。 第九章 做好新形勢下群眾工作 第二十八條：教育引導群眾。著力打造“四有”職工隊伍，堅持開展社會主義核心價值觀教育，宣傳解釋黨的路線方針政策和國家的法律法規(guī)，弘揚新時期鐵路精神、沈局精神，教育引導職工群眾正確處理個人與集體、局部與整體、當前與長遠利益的關系，不斷傳遞正能量。定期分析職工思想狀況，有針對性地做好職工思想政治工作。探索實踐“互聯(lián)網(wǎng)+思想政治工作”，注重運用手機報、微博、微信等新媒體加強對職工教育引導。 第九章 做好新形勢下群眾工作宣傳解釋黨的路線方針政策 第九章 做好新形勢下群眾工作 第三十四條：健全落實分類定級考核評價機制?；鶎訂挝稽h委要堅持黨支部工作和車間（班組）工作季（月）度“一體化”考評機制，注重用中心工作成果檢驗黨支部工作和戰(zhàn)斗力，用黨員和職工群眾滿意度衡量黨支部工作，對季（月）度考評排名前列的黨支部及時總結(jié)推廣經(jīng)驗，發(fā)揮典型示范引領作用；對排在末尾的黨支部重點幫促，督促指導做好整改工作，經(jīng)幫促仍無改進的，黨支部班子應調(diào)整。季（月）度考評結(jié)果應作為黨支部每年分類定級、晉位升級的重要依據(jù)，與黨支部創(chuàng)先爭優(yōu)和黨支部書記選拔使用掛鉤。 （新）各單位黨委每年要對黨支部進行一次分類定級，有針對性鞏固先進、推動一般、整頓薄弱，使黨支部建設循環(huán)推進、螺旋上升，推動黨支部建設水平整體提升。局黨委每兩年命名表彰10個“先進黨支部標桿”，通過典型引領黨支部建設全面深化。 第十一章 加強對黨支部建設的領導 第三十五條：健全落實黨支部工作保障機制。各級組織要高度重視黨支部建設，積極為黨支部開展工作創(chuàng)造有利條件，堅持政治工作資源向運輸一線黨支部傾斜。堅持留存黨費50％以上和政工經(jīng)費的一定比例用于黨支部開展活動，在活動經(jīng)費和時間上予以保證。（新）把黨支部工作納入全局數(shù)字黨建工作平臺，精簡簿冊和文字材料，全面提高黨支部工作信息化水平。突出紅色元素，推進黨建文化陣地建設，有條件的基層單位黨委可打造具有會議、教育、展覽、活動、學習等功能的黨員活動室，車間黨支部打造特色鮮明的黨員活動室、支部工作室和黨內(nèi)品牌工作室。加強黨建文化陣地管理，確保設備設施狀態(tài)良好、陣地莊嚴莊重。堅持重運用、重效果，黨支部“三會一課”、黨日活動一般要在黨建文化陣地進行，營造濃厚氛圍，增強黨支部組織生活感染力。 第十一章 加強對黨支部建設的領導新建成并投入使用的黨員活動室 第十一章 加強對黨支部建設的領導謝 謝 觀 看
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