“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效”文化市場部黨支部 強(qiáng)基 達(dá)標(biāo) 提質(zhì) 增效 文化 市場部 市場 黨支部 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：拾燕氏貿(mào)易有限公司 發(fā)布時間：2017-03-29 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 “強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，提質(zhì)增效”宣講H5H5，H5頁面制作工具提質(zhì)增效強(qiáng)基達(dá)標(biāo)成都鐵路文化傳媒總公司文化市場部黨支部QiangJiDaBiao TiZiZengXiao怎樣實踐怎樣宣講怎樣查擺為什么怎么看 按照鐵總黨組和路局黨委的安排，從即日起至8月底，開展“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動。零基礎(chǔ)簽約保分 從貫徹落實中央“穩(wěn)中求進(jìn)”的總基調(diào)來看。中央經(jīng)濟(jì)工作會明確了今年工作的總基調(diào)是穩(wěn)中求進(jìn)，就對鐵路而言，“穩(wěn)”的核心是運(yùn)輸安全，特別是要確保高鐵和旅客安全；“進(jìn)”的核心是深化改革，在安全穩(wěn)定的前提下，加快企業(yè)市場化改革步伐。由此可見，強(qiáng)基達(dá)標(biāo)既是“穩(wěn)”的具體體現(xiàn)，也是“穩(wěn)”的實現(xiàn)途徑；提質(zhì)增效既是“進(jìn)”的鮮明導(dǎo)向，也是“進(jìn)”的最終目標(biāo)。1文化市場部黨支部一、為什么2零基礎(chǔ)簽約保分 從鐵路發(fā)展現(xiàn)階段特征來看。陸東福總經(jīng)理在今年鐵路總公司工作會議上深刻闡述了鐵路正處在查處以往重大腐敗案件后、正處在認(rèn)真吸取以往重大事故教訓(xùn)后、正處在以往政企分開改革后的三個基本判斷。最有針對性、可行性的出路就是“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”。 文化市場部黨支部一、為什么3零基礎(chǔ)簽約保分 從鐵路未來發(fā)展形勢來看。盡管近幾年我們在高速鐵路、路網(wǎng)規(guī)模、產(chǎn)品升級發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展等方面都取得了很大的成績，面對新形勢新任務(wù)，我們要有冷靜的判斷，審視我們的管理基礎(chǔ)、人員基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ)，與高鐵發(fā)展水平還有差距；我們的經(jīng)營理念、發(fā)展方式，與一流的運(yùn)輸物流型企業(yè)還不相匹配；我們的經(jīng)濟(jì)效益，也不足以支撐可持續(xù)發(fā)展。所以，要承擔(dān)好中國鐵路未來的發(fā)展，就必須突出抓基礎(chǔ)、抓基本、抓基層這個主旨，堅守政治紅線和職業(yè)底線，實現(xiàn)安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定；牢固確立提質(zhì)增效的鮮明導(dǎo)向，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，全面提高鐵路發(fā)展質(zhì)量和效益。 文化市場部黨支部一、為什么 “強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”應(yīng)從四個方面去理解“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題的新認(rèn)識。1零基礎(chǔ)簽約保分 “強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是一種思想理念。“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”貫穿著中央“穩(wěn)中求進(jìn)”工作主基調(diào)和改革發(fā)展基本思想理念。強(qiáng)基達(dá)標(biāo)，就是抓基礎(chǔ)、抓基層、抓基本，體現(xiàn)了追求安全和穩(wěn)定的思路；提質(zhì)增效，就是通過成效檢驗各項工作是否落實，體現(xiàn)了目標(biāo)導(dǎo)向?！皬?qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”不僅是抓安全工作的主題，也是全局全司各項工作的主題；不僅是業(yè)務(wù)部門、經(jīng)營生產(chǎn)單位的主題，也是黨政工團(tuán)各級組織的主題，必須作為一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。全司上下要清醒認(rèn)識到，“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是路局邁向全路“第一梯隊”、公司實現(xiàn)現(xiàn)代傳媒企業(yè)目標(biāo)不可逾越的階段，要緊緊抓住這個重要契機(jī)，全面提升公司管理水平和經(jīng)營創(chuàng)效能力。 文化市場部黨支部二、怎么看2零基礎(chǔ)簽約保分 “強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是一種基本方法。鐵路工作重心在基層、重點(diǎn)在基礎(chǔ)，特別是在高速鐵路快速發(fā)展，大量新線新站開通運(yùn)營，工作難度向縱深發(fā)展的新形勢下，全局安全基礎(chǔ)薄弱的現(xiàn)狀沒有根本改變，公司安全上壓力大、風(fēng)險多的現(xiàn)狀沒有根本改變，外部環(huán)境復(fù)雜、市場競爭激烈的現(xiàn)狀沒有根本改變。公司早日建成現(xiàn)代傳媒企業(yè)，“基礎(chǔ)”是躲不了、繞不過的第一關(guān)，只有腳踏實地，從基礎(chǔ)、基層、基本抓起，構(gòu)建“三位一體”安全保障體系為著力點(diǎn)，推動管理基礎(chǔ)、人員基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ)全面提升，才能確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定、轉(zhuǎn)型發(fā)展平穩(wěn)有序。 文化市場部黨支部二、怎么看3零基礎(chǔ)簽約保分 “強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是一種工作作風(fēng)。“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”聚焦的都是日常最基礎(chǔ)、最基層、最基本的工作。基礎(chǔ)性工作不需要很高深的理論，關(guān)鍵是看能否扎扎實實抓落實。全司上下必須看到制約公司發(fā)展問題的根本所在，始終以長遠(yuǎn)眼光看待問題，聚焦基層基礎(chǔ)，以“功成不必在我”的境界和擔(dān)當(dāng)，擼起袖子加油干，撲下身子抓落實，切實把基礎(chǔ)工作做扎實。 文化市場部黨支部二、怎么看4零基礎(chǔ)簽約保分 “強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是一種精神狀態(tài)?！皬?qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”需要全員參與、合力共為的良好精神狀態(tài)，最基礎(chǔ)的是全司干部職工，最基本的是干部職工的思想認(rèn)識。思想基礎(chǔ)是各項工作最重要的基礎(chǔ)，宣傳思想工作是公司的一項基礎(chǔ)性工作，是“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”的重要組成部分。公司各級組織要立足“大宣傳”，構(gòu)建“大格局”，推動并形成全員、全崗位參與的良好態(tài)勢，使“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”成為干部職工干事創(chuàng)業(yè)應(yīng)有的精神狀態(tài)。文化市場部黨支部二、怎么看零基礎(chǔ)簽約保分 以“四用四講”統(tǒng)一思想共識。 1.“四講”以鐵路總公司工作會精神和路局黨委、路局全年工作總體部署，以及公司2017年面臨的形勢任務(wù)、整體工作思路為重點(diǎn)，一是講清當(dāng)前和今后一個時期鐵路面臨的整體形勢；二是講清“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題的重大意義和深刻內(nèi)涵；三是講清路局在新形勢下的改革發(fā)展戰(zhàn)略定位，特別是在縱深推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨、構(gòu)建“三位一體”安全保障體系等方面的目標(biāo)思路和重點(diǎn)任務(wù)；四是講清公司在新形勢下加快升級發(fā)展，創(chuàng)造性推動科學(xué)構(gòu)建客運(yùn)設(shè)備維保體系、優(yōu)質(zhì)高效加快廣告媒體開發(fā)建設(shè)等工作的思路對策和具體措施。 2.“四用”包括用好各類讀物、用好新媒體、用好專題宣講、用好集中培訓(xùn)四種形式或載體來講，是大宣講大教育的主要形式和工作內(nèi)容。文化市場部黨支部三、怎樣宣講零基礎(chǔ)簽約保分 用好各類讀物來講。公司黨群部將陸續(xù)推送各種學(xué)習(xí)宣傳資料，各子分公司、部門為宣講主體，在公司宣講提綱、教學(xué)課件、專欄?？雀黝惢静牧系目蚣芟拢Y(jié)合各自實際，組織干部職工進(jìn)行深入學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，既突出從上到下的協(xié)調(diào)一致，又克服“上下一般粗”的現(xiàn)象。 用好新媒體來講。就是發(fā)揮新媒體直觀生動、形式活潑、互動性強(qiáng)、覆蓋面廣的優(yōu)勢，用微博、H5網(wǎng)頁、微信、微電影等新媒體產(chǎn)品，通過微信公眾號、微信群等新媒體平臺發(fā)布，進(jìn)行微宣講，增強(qiáng)活動吸引力，提升職工廣泛參與度。我們部門是有這個能力的，擬制作一款H5網(wǎng)頁形式的課件，通過微信群平臺發(fā)布，提升職工的參與度和加深對“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題活動的理解和認(rèn)識，實現(xiàn)新媒體產(chǎn)品的傳播效果。 文化市場部黨支部三、怎樣宣傳零基礎(chǔ)簽約保分 用好專題宣講來講。公司黨群部將牽頭組織“工匠講堂”、專題培訓(xùn)班等多種形式的宣講教育，通過專業(yè)干部、先進(jìn)典型進(jìn)車間、到班組，運(yùn)用簡潔、生動、接地氣的語言和方式，面向干部職工開展專題宣講，講出溫度、講出熱度、講出實效，掀起全司宣講熱潮。 用好集中培訓(xùn)來講。公司將結(jié)合黨員集中培訓(xùn)、經(jīng)營生產(chǎn)骨干培訓(xùn)等，將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題納入日常教育培訓(xùn)內(nèi)容，注重理論深度和工作實際，提升宣講針對性和實效性。 通過廣泛深入宣講，引導(dǎo)干部職工充分理解“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”為什么、是什么、怎么辦，動員干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，堅定信心、鼓足干勁，以“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是一種思想理念、基本方法、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)的新認(rèn)識，提升思想境界，凝聚發(fā)展合力。 文化市場部黨支部三、怎樣宣傳零基礎(chǔ)簽約保分 用好專題宣講來講。公司黨群部將牽頭組織“工匠講堂”、專題培訓(xùn)班等多種形式的宣講教育，通過專業(yè)干部、先進(jìn)典型進(jìn)車間、到班組，運(yùn)用簡潔、生動、接地氣的語言和方式，面向干部職工開展專題宣講，講出溫度、講出熱度、講出實效，掀起全司宣講熱潮。 用好集中培訓(xùn)來講。公司將結(jié)合黨員集中培訓(xùn)、經(jīng)營生產(chǎn)骨干培訓(xùn)等，將“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題納入日常教育培訓(xùn)內(nèi)容，注重理論深度和工作實際，提升宣講針對性和實效性。 通過廣泛深入宣講，引導(dǎo)干部職工充分理解“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”為什么、是什么、怎么辦，動員干部職工進(jìn)一步認(rèn)清形勢、明確任務(wù)，堅定信心、鼓足干勁，以“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”是一種思想理念、基本方法、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)的新認(rèn)識，提升思想境界，凝聚發(fā)展合力。 文化市場部黨支部四、怎樣查擺零基礎(chǔ)簽約保分 班組查擺有百字言。每名要職工結(jié)合崗位作業(yè)實際，對照工作標(biāo)準(zhǔn)，梳理工作項點(diǎn)，逐項查找日常作業(yè)環(huán)節(jié)中存在的隱患、漏洞和不足，突出關(guān)鍵工種和重點(diǎn)崗位，以班組為單位開展討論，用百字短文談安全、談效益、談管理、談發(fā)展，寫出自己的心里話。公司黨群部將同步征集優(yōu)秀“百字言”進(jìn)行交流。 子分公司（部門）查擺有項目表。各單位要認(rèn)真分析各自在基礎(chǔ)管理、隊伍素質(zhì)、思想狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面的不足，精心確定查擺和討論的選題，找準(zhǔn)教育活動著力點(diǎn)，制作案例清單，組織干部職工廣泛討論，對照查擺自身不足，加強(qiáng)反思剖析，形成整改項目表，明確完成時限、質(zhì)量要求和責(zé)任落實。 文化市場部黨支部四、怎樣查擺零基礎(chǔ)簽約保分 領(lǐng)導(dǎo)班子查擺有問題庫。公司領(lǐng)導(dǎo)班子要以上率下、立標(biāo)打樣，圍繞“基礎(chǔ)牢不牢”、“標(biāo)準(zhǔn)夠不夠”、“質(zhì)量怎么提”、“效益如何增”等課題，利用現(xiàn)場檢查、座談討論等時機(jī)，廣泛深入調(diào)研，結(jié)合子分公司、班組查擺討論情況，開展中心組專題學(xué)習(xí)研討，進(jìn)一步建立健全問題庫，形成調(diào)研報告。 管理部門查擺有計劃書。公司管理部門要圍繞廣告媒體質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)章制度、設(shè)備管理、風(fēng)險控制等制約和影響公司發(fā)展質(zhì)量的問題和項點(diǎn)進(jìn)行討論，制定課題計劃書，明確具體的思路措施，最終形成課題報告。 全司討論活動于5月中旬全部完成。 文化市場部黨支部四、怎樣查擺以大攻關(guān)探索新方法。以大舉措推動新發(fā)展。以大智慧激發(fā)新活力。 今年“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”主題教育活動最終的落腳點(diǎn)仍然是以工作實踐推動“強(qiáng)基達(dá)標(biāo)、提質(zhì)增效”工作主題的落實。以大思路促進(jìn)新理念，以大智慧激發(fā)新活力，以大攻關(guān)探索新方法，以大舉措推動新發(fā)展的“四大四新”。五、怎樣實踐以大思路促進(jìn)新理念量身定制零基礎(chǔ)簽約保分 推進(jìn)“四用四講”宣傳教育、“三查三有”查擺討論、“四大四新”崗位實踐，需要組織有力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，各級黨組織要切實擔(dān)負(fù)起主體責(zé)任，管理部門要主動擔(dān)負(fù)專業(yè)責(zé)任，群團(tuán)組織以多種形式參與和協(xié)同，形成推進(jìn)實踐的工作合力；需要打造典型、示范引領(lǐng)，各子分公司、部門在活動各個階段要精心打造實踐典型，著力推出一批示范項目、典型案例、樣板品牌，推出一批能叫得響、靠得住、推得開的硬招實招新招，全面推動主題實踐縱深式開展、高效率推進(jìn)；需要檢驗成效、交流成果，各子分公司、部門要努力在安全、經(jīng)營、建設(shè)、改革、黨建等方面取得更多的實際成果，將主題實踐中形成的特色做法、物化成果、長效機(jī)制以及取得的工作實績，及時總結(jié)交流推廣。 文化市場部黨支部五、怎樣實踐
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