學(xué)《準(zhǔn)則》 說“主義”——個人主義 準(zhǔn)則 主義 個人主義 個人 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:超 發(fā)布時間:2016-12-14 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報 H5,H5頁面制作工具學(xué)《準(zhǔn)則》說“主義”個人主義擺正個人與組織的關(guān)系 “新形勢下,黨內(nèi)政治生活狀況總體是好的。同時,一個時期以來,黨內(nèi)政治生活中也出現(xiàn)了一些突出問題,主要是:在一些黨員、干部包括高級干部中,理想信念不堅定、對黨不忠誠、紀(jì)律松弛、脫離群眾、獨(dú)斷專行、弄虛作假、慵懶無為、個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義不同程度存在……”關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則 個人表現(xiàn)因人而異,但有一點(diǎn)是共通的:沒有擺正個人與組織的關(guān)系,不把組織放在心上,而把個人凌駕于組織之上。成就“偉大事業(yè)”,實(shí)現(xiàn)個人價值,就要把個人融入到組織中來,把自己百分之百交給組織,任何時候都要聽黨的話,跟黨走。黨員是黨組織的細(xì)胞,服從安排不講條件、執(zhí)行決定不打折扣是最起碼的要求。黨章將“黨員個人服從黨的組織”列在“四個服從”之首;《準(zhǔn)則》也明確指出:“領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺服從組織分工安排,任何人都不能向組織討價還價,不服從組織安排?!贝罅渴聦?shí)表明,把組織放在心上,服從組織,相信組織,依靠組織,個人就能有良好的發(fā)展空間;相反,凌駕于組織之上,個人就如無源之水,最終難免走上歧路。組織安排的事,與己有利搶著干,與己無利益就躲遠(yuǎn);組織任命的任務(wù),老覺得虧了自己,與個人“貢獻(xiàn)”不符,動不動就鬧情緒、撂挑子;組織做出的決定,口頭上說得很漂亮,執(zhí)行時卻做“選擇題”,討價還價,甚至拒不執(zhí)行??個人主義表現(xiàn)因人而異,但有一點(diǎn)是共通的;沒有擺正個人與組織的關(guān)系,不把組織放在心上,而把個人凌駕于組織之上。個人主義的危害巨大,一人獲利,組織要犧牲百倍甚至千倍的利益;有的為了蠅頭小利,將成千上萬的國有資產(chǎn)打了水漂;有的為了一己好惡,重用了無德無才之人,敗壞了選拔干部的風(fēng)氣;有的把個人標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)成做事的出發(fā)點(diǎn),有的甚至突破了紀(jì)律底線??凡此種種,正如鄧小平同志所說,從主觀上找原因,無非是“最卑鄙的個人主義”。無論什么時候,這些都是我們黨堅決反對和抵制的。“一事當(dāng)前,先替自己打算。”對個人主義的刻畫,毛澤東同志這句話最為經(jīng)典。“黨的力量來自組織,組織能使力量倍增。”8800多萬黨員,每名黨員都時刻牢記“咱們是組織的人”,聚沙成塔、集腋成裘,那將是一支多么偉大的力量!換個角度說,我們黨歷來講公道對待干部,公平評價干部、公正使用干部。組織重視每一名黨員的切身利益、精心培養(yǎng)幫助其成長進(jìn)步,提供平臺讓其發(fā)揮聰明才智、創(chuàng)造機(jī)遇讓黨員的雄心壯志能夠落地。錢三強(qiáng)服從組織決定,將工作中心從科研轉(zhuǎn)移到行政事務(wù)上,一個人成果的減少換來了新中國“兩彈一星”事業(yè)的大發(fā)展,“兩彈元勛”的至高榮譽(yù)就是組織對他最好的褒獎。“一滴水只有融入大海才能永不干涸,一個人只有當(dāng)他把自己和集體事業(yè)融合在一起的時候才能最有力量?!背删汀皞ゴ笫聵I(yè)”,實(shí)現(xiàn)個人價值,就要把個人融入到組織中來,把自己百分之百交給組織,任何時候都要聽黨的話、跟黨走。鄧小平晚年的時候,女兒曾問他長征是怎么過來的,他的回答只有三個字:“跟著走!”正是千千萬萬共產(chǎn)黨人始終相信黨、依靠黨,無條件地執(zhí)行黨的決定,我們黨才能逐步發(fā)展壯大,取得一個有一個輝煌成就。 為更好地學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》,深刻認(rèn)識“個人主義、分散主義、自由主義、好人主義、宗派主義、山頭主義、拜金主義”的嚴(yán)重危害,從今天起,我們將陸續(xù)推出“學(xué)《準(zhǔn)則》說‘主義’”體會文章,敬請關(guān)注。