佛山西樵支行青年員工交流座談會(huì) 近日，佛山西樵支行組織轄內(nèi)青年員工舉辦2016青年員工交流座談會(huì)。 佛山 西樵 支行 青年 員工 交流 座談會(huì) 座談 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者：Emily:) 發(fā)布時(shí)間：2016-08-18 版權(quán)說明：該作品由用戶自己創(chuàng)作，作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 近日，佛山西樵支行組織轄內(nèi)青年員工舉辦2016青年員工交流座談會(huì)。H5，H5頁面制作工具佛山西樵支行2016青年員工座談會(huì)贏在執(zhí)行——新員工培養(yǎng)系列報(bào)道之二2016年8月關(guān)注青年、關(guān)心青年、關(guān)愛青年，傾聽青年心聲，做青年朋友的知心人、青年工作的熱心人、青年群眾的引路人，是黨支部工作開展的重要組成部分。上周五，佛山西樵支行組織舉辦了2016年度青年員工交流座談會(huì)。當(dāng)晚，支行行長室、部室主任、近3年入行的青年員工面對(duì)面進(jìn)行了零距離的交流。座談會(huì)上，討論氣氛活潑、熱烈。與會(huì)的青年員工作自我介紹，交流自身特長，增進(jìn)相互間的熟悉感、親和感。支行新晉優(yōu)秀青年干部周廣波等同事分享其入行以來的成長經(jīng)歷和心路歷程，向新員工介紹如何明晰自身職業(yè)規(guī)劃，堅(jiān)持“超額完成上級(jí)任務(wù)”的職場工作態(tài)度。青年員工紛紛表示這些分享對(duì)自身很有激勵(lì)、鼓舞作用。經(jīng)驗(yàn)分享寄語青年員工間就工作中遇到的問題向業(yè)務(wù)骨干和行長室成員提問，行長室成員風(fēng)趣幽默的回答，讓員工摒棄了緊張，毫無拘束地互動(dòng)交流，氣氛相當(dāng)活躍。李雄彬（黨支部書記、行長）青年員工的工作熱忱非常值得肯定，員工個(gè)人成長必須嚴(yán)格遵守相關(guān)內(nèi)控規(guī)章，注意自身行為操守。在踏實(shí)做好本職工作之余多學(xué)習(xí)其他崗位的知識(shí)，中行有良好的晉升渠道，“機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人”，希望青年員工思考自身的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。員工大致可以分為三類：第一種是被動(dòng)型，做事馬馬虎虎，對(duì)上級(jí)安排的任務(wù)敷衍了事，工作完成得不盡人意。第二種是普通型，基本能完成上級(jí)安排的工作，但完成情況一般。第三種是主動(dòng)型，工作上往往積極主動(dòng)，總能勝任上級(jí)安排的工作。希望青年員工都成為第三種人。周廣波（黨支委成員、支行業(yè)務(wù)發(fā)展部主任）認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，腳踏實(shí)地，有熱情、有目標(biāo)地去對(duì)待每一天的工作！善于發(fā)現(xiàn)身邊同事不同的辦業(yè)務(wù)好習(xí)慣，取其精華，完善自己。羅雪瑩（黨支委成員、營業(yè)部對(duì)公柜員）認(rèn)真學(xué)習(xí)熟悉各項(xiàng)業(yè)務(wù)，不懂就問，學(xué)會(huì)在錯(cuò)誤中成長；積極上進(jìn)，不忘初心，在成長的道路上不斷實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。邱明麗（黨員示范崗、營業(yè)部柜員）追求客戶體驗(yàn)，全心全意為客戶服務(wù)，每天都是新的開始，努力工作，努力創(chuàng)造價(jià)值。林高鵬（業(yè)務(wù)發(fā)展部零貸客戶經(jīng)理）羅淑儀（黨員、官山支行大堂經(jīng)理）多問多學(xué)多做多吃虧，每天進(jìn)步多一點(diǎn)，收獲多一點(diǎn)。陸偉東（營業(yè)部賬戶經(jīng)理）追求卓越，用心服務(wù)！少說話，多做事，抱著學(xué)習(xí)的心態(tài)迎接每天的挑戰(zhàn)。把各方面優(yōu)秀人才吸引過來、凝聚起來，努力形成人人渴望成才，人人努力成才、人人盡展其才的良好局面。支行班子成員、黨員、基層管理干部與員工的交流，不僅僅是教育，更要從根本上轉(zhuǎn)變觀念，理解包容當(dāng)代大學(xué)生的特性，傾聽他們的心聲、了解他們的訴求。青年是祖國的未來、民族的希望，也是我們黨的未來和希望。黨取得的所有成就，都凝聚著青年的熱情和奉獻(xiàn)。
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