- 人力資源部部長(zhǎng)
- 工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
崗位要求:
1、 年齡30-36歲,全日制工商管理、人力資源管理 或相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷;
2、5年以上行政人事管理工作經(jīng)驗(yàn), 3年以上同崗位 工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用常用辦公軟件及網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用;
3、 熟悉人力資源六大模塊及國(guó)家人事勞動(dòng)法規(guī),
4、 熟悉全盤人資管理, 擅長(zhǎng)薪酬績(jī)效管理、培訓(xùn)管 理和企業(yè)文化,有項(xiàng)目申報(bào)等外聯(lián)相關(guān)工作者優(yōu) 先;
績(jī)效薪酬主管
工作地點(diǎn):長(zhǎng)沙
1、人力資源管理、行政管理、工商管理等專業(yè)本科以 上學(xué)歷;
2、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),并具備一定的實(shí)操經(jīng) 驗(yàn);
3、熟悉薪酬設(shè)計(jì)與分析及各類績(jī)效考評(píng)方法和指標(biāo);
4、邏輯思維清晰縝密,對(duì)數(shù)字敏感,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù) 統(tǒng)計(jì)及分析能力;