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2025年「如何3分鐘快速攻略企業(yè)有獎(jiǎng)答題」

2025年「如何3分鐘快速攻略企業(yè)有獎(jiǎng)答題」模板
員工培訓(xùn)總是枯燥？那是因?yàn)槟氵€沒(méi)試過(guò)“企業(yè)有獎(jiǎng)答題”這套輕娛樂(lè)高效率的學(xué)習(xí)方式！第一步，題庫(kù)內(nèi)容可根據(jù)企業(yè)需求靈活設(shè)定，包括企業(yè)文化、制度規(guī)范、產(chǎn)品知識(shí)、安全流程等，匹配各部門(mén)崗位核心知識(shí)點(diǎn)。第二步，活動(dòng)以“抽獎(jiǎng)制”激發(fā)興趣，例如：每答完5題即可抽獎(jiǎng)一次，獎(jiǎng)品設(shè)置分等級(jí)，如咖啡券、公司定制文創(chuàng)、晉升積分等，形成“答得越多，中得越好”的正向激勵(lì)。第三步，支持設(shè)置“周挑戰(zhàn)榜”“部門(mén)PK榜”“連續(xù)答題天數(shù)榜”等模塊，調(diào)動(dòng)組織內(nèi)部活力，同時(shí)可與季度培訓(xùn)計(jì)劃綁定，提高合規(guī)培訓(xùn)完成率。適用于企業(yè)年中培訓(xùn)季、文化建設(shè)月、產(chǎn)品上新期等時(shí)間節(jié)點(diǎn)。將被動(dòng)培訓(xùn)變?yōu)橹鲃?dòng)學(xué)習(xí)，3分鐘完成一次知識(shí)提升，讓企業(yè)活力“答”出來(lái)！
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