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7天前






2025年「3招輕松搞定公司開工抽獎」
新的一年開始,如何讓公司開工第一天充滿驚喜和活力?“公司開工抽獎策劃”三招,讓你的開工儀式別開生面,煥發(fā)滿滿活力!第一招,設(shè)定“全員參與+全員獲獎”機(jī)制,活動開始時,通過簽到系統(tǒng)記錄每一位員工的參與情況,所有員工參與的第...
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2025年「3招輕松搞定公司開工抽獎」模板
新的一年開始,如何讓公司開工第一天充滿驚喜和活力?“公司開工抽獎策劃”三招,讓你的開工儀式別開生面,煥發(fā)滿滿活力!第一招,設(shè)定“全員參與+全員獲獎”機(jī)制,活動開始時,通過簽到系統(tǒng)記錄每一位員工的參與情況,所有員工參與的第一件事就是抽獎。每個員工都可以通過簽到、參加公司開工會議等方式獲得一次抽獎機(jī)會,獎品設(shè)計從小禮品(如公司定制的文具、紀(jì)念品等)到大獎(如高端電器、公司旅游券等)不等,確保人人有獎,增強(qiáng)活動的參與感。第二招,推行“團(tuán)隊PK+抽獎”形式,員工可以組隊參與抽獎,每個團(tuán)隊的抽獎次數(shù)與團(tuán)隊任務(wù)完成度掛鉤。例如,通過團(tuán)隊集體完成業(yè)務(wù)目標(biāo)或團(tuán)隊合作活動,可以額外獲得抽獎機(jī)會。這樣不僅增強(qiáng)了團(tuán)隊的凝聚力,也讓活動充滿了競技感和趣味性。第三招,結(jié)合“社交平臺分享”機(jī)制,鼓勵員工將活動的精彩瞬間分享至個人社交媒體,通過設(shè)置話題標(biāo)簽、互動轉(zhuǎn)發(fā)等方式,增加活動的曝光度和外部參與感。通過這三招結(jié)合,不僅讓員工在公司開工第一天就感受到驚喜和溫暖,還能增強(qiáng)團(tuán)隊合作精神和員工與公司之間的歸屬感,提升工作積極性。
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