安全責(zé)任狀 責(zé)任狀 責(zé)任 掃一掃分享 立即制作 發(fā)布者:淚メ化石レ 發(fā)布時(shí)間:2017-02-20 版權(quán)說明:該作品由用戶自己創(chuàng)作,作品中涉及到的內(nèi)容、圖片、音樂、字體版權(quán)由作品發(fā)布者承擔(dān)。 侵權(quán)舉報(bào) 安全記心間,防患于未然H5,H5頁面制作工具安全責(zé)任狀方特歡樂世界(大同)旅游發(fā)展有限公司1、貫徹執(zhí)行國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),制訂責(zé)任范圍內(nèi)的安全管理計(jì)劃,并列為本職工作的重要議事日程,每周至少召開一次安全管理工作例會(huì),研究解決安全生產(chǎn)中的重大問題;每月至少組織一次全面及專項(xiàng)安全生產(chǎn)檢查,并有檢查記錄憑證。責(zé)任目標(biāo)責(zé)任目標(biāo)2、要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),按照組織構(gòu)架,建立自上而下的安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò),建立和完善安全生產(chǎn)能管理機(jī)構(gòu)、分級(jí)制定主任、部長(zhǎng)、主管、組長(zhǎng)、員工崗位的安全責(zé)任,并層層簽訂《安全責(zé)任狀》,報(bào)公司安全領(lǐng)導(dǎo)小組備案。發(fā)生重、特大事故的,根據(jù)規(guī)定,嚴(yán)肅追究行政責(zé)任。責(zé)任目標(biāo)3、堅(jiān)持“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”,“誰的隱患誰整改”的原則,認(rèn)真抓好各類事故隱患整改和各類危險(xiǎn)源監(jiān)控工作,遏制重、特大事故的發(fā)生。要對(duì)本責(zé)任范圍內(nèi)的重、特大事故隱患進(jìn)行普查、登記、建檔,并及時(shí)進(jìn)行整改,通過整改達(dá)到無隱患的目的。一時(shí)難以整改的,必須采取有效監(jiān)控措施。隱患整改完畢后要有完整的報(bào)告。責(zé)任目標(biāo)4、“四個(gè)不放過”的原則,即:事故原因沒有查清不放過;事故責(zé)任人沒有得到處理不放過;全體員工沒有受到教育不放過;同類事故的防范措施沒有落實(shí)不放過。嚴(yán)肅查處各類重、特大事故。對(duì)發(fā)生的事故要在國(guó)家規(guī)定及公司的要求的期限內(nèi)結(jié)案,結(jié)案率達(dá)100%,發(fā)生的事故應(yīng)按要求及時(shí)向公司出具書面報(bào)告。責(zé)任目標(biāo)5、貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī),并抓好宣傳培訓(xùn)工作,營(yíng)造安全氛圍,提高所屬員工安全意識(shí),并做好安全技能培訓(xùn)工作。新員工的安全教育率達(dá)100%,特殊崗位人員持證上崗率達(dá)100%。7、各中心(或職能部門)負(fù)責(zé)人為員工安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,負(fù)直接管理責(zé)任。因故造成員工工傷或傷害,給公司造成重大損失的(損失程度另行規(guī)定),應(yīng)給予罰款、降職、降薪、開除,直至追究刑事責(zé)任等處罰。責(zé)任目標(biāo)6、完成好公司部署的安全管理方面的各項(xiàng)工作。落實(shí)安全管理明確安全責(zé)任強(qiáng)化全員的安全意識(shí)