【人才招聘H5】人才招聘不好搞定?那是因為你沒用招聘H5
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招聘里有一個專業(yè)術語叫做“金三銀四”,很多求職者都是根據(jù)這個時間段找工作,年后的三四月份,辭職和找工作的人數(shù)都非常多,可以說是一年中的高峰期。在整個招聘的流程中,招聘啟事的作用非常大,是企業(yè)和求職者之間的連接點,也是企業(yè)對外的一張名片。一則優(yōu)秀的招聘啟事,對人才的吸引力明顯要大很多。
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【人才招聘H5案例①】
【人才招聘H5案例②】
【人才招聘H5案例③】
【人才招聘H5案例④】
【人才招聘H5案例⑤】
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