在線表單H5——就是它!讓報(bào)名變得如此簡單

在線表單H5——就是它!讓報(bào)名變得如此簡單

 

金九銀十,招聘的黃金時(shí)期已經(jīng)到了,不僅僅是求職者正在積極為求職面試準(zhǔn)備,招聘的HR們也在為了招聘的事情忙碌。相比較于其他已經(jīng)很普遍的招聘渠道,H5招聘宣傳的風(fēng)頭正盛,通過一支H5作品宣傳招聘信息,打造出視覺效果炸裂的招聘啟事,加上表單H5插件,想要報(bào)名面試立馬就可以。

不僅僅是招聘預(yù)約表,還有報(bào)名表、履歷表、時(shí)間表、申請表等等,都可以利用在線表單H5插件完成。人人秀在線表單有多種功能組件,支持不同表單需求。下面就是人人秀在線表單H5的制作教程,手把手教你如何制作報(bào)名表單。


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人人秀H5頁面制作工具——在線表單H5

一、人人秀H5:在線表單H5-功能介紹

表單是在現(xiàn)實(shí)生活中極為常見,也是十分高效有用的數(shù)據(jù)信息收集載體。在日常生活中,我們行動的方方面面都離不開表單的幫助。從申請表、時(shí)間表到報(bào)名表、履歷表,再到發(fā)票、菜單……如此種種,都是表單。人人秀將這些表單移植到h5頁面中,推出了在線表單插件,方便用戶在線使用。

二、人人秀H5:在線表單H5-服務(wù)優(yōu)勢

上手容易,操作簡單,組合靈活

人人秀在線表單通過將不同類型的表單功能組件插入到h5編輯框內(nèi)進(jìn)行制作,表單組件插入編輯框后可以隨意拖拽組合,滿足不同需求的表單制作。

對于不同的需求場景,人人秀還分別提供大量的表單模板供您選擇。無論您需要的是報(bào)名表模板、簡歷模板還是其他表單模板,都可以在我們平臺的模板商店中找到對應(yīng)模板直接套用。

組件眾多,功能全面

人人秀在線表單共有14種功能組件,全面支持各種不同需求場景的表單。

提供高級功能,讓您的表單采集到更為準(zhǔn)確的信息

當(dāng)前頁面提交:使用當(dāng)前頁面提交,您可以在一個(gè)h5作品的不同頁面中添加多個(gè)表單,一次收集多種信息;使用跨頁面提交,您可以將一個(gè)表單拆分到作品的不同頁面中,為每個(gè)表格都添加詳細(xì)介紹。

填寫內(nèi)容唯一:支持表單驗(yàn)證功能,開啟后可以驗(yàn)證手機(jī)號和郵箱賬號唯一,可以避免同一手機(jī)號、郵箱號反復(fù)填寫,有效避免用戶提交重復(fù)信息。

短信驗(yàn)證:保證用戶填寫的手機(jī)號真實(shí)有效,避免用戶提交無用信息。

表單項(xiàng)必填:勾選必填,將要求用戶必須填寫當(dāng)前表單項(xiàng),否則表單無法提交。使用該功能,使得每份表單都能幫助您收集到必要的信息。

報(bào)名人數(shù)限制:控制表單填寫規(guī)模,設(shè)置最大填寫人數(shù)。用在活動報(bào)名中能防止報(bào)名人數(shù)過多。短信提醒:在表單填寫項(xiàng)中含有手機(jī)類型時(shí),勾選短信提醒,可以在用戶提交表單后向用戶發(fā)送指定短信。

互動功能眾多,吸引力更強(qiáng),同樣的付出能得到雙倍的回報(bào)

人人秀在線表單依托人人秀h5平臺制作,可以將表單放置在h5頁面內(nèi),避免了單調(diào)的文字和表格,極大增強(qiáng)了表單的美觀性和可讀性。

同時(shí),通過提交按鈕中的提交后觸發(fā)功能,表單可以與微信紅包、抽獎(jiǎng)插件相結(jié)合,讓用戶在提交表單后能得到獎(jiǎng)品,給予用戶一個(gè)正向的激勵(lì),促使用戶填寫表格。

表單與CRM系統(tǒng)相結(jié)合,在回收數(shù)據(jù)后能夠立刻利用數(shù)據(jù)進(jìn)行營銷宣傳

人人秀平臺除了在線表單功能外,也有著CRM管理能力。在人人秀個(gè)人中心中,您可以將客戶提交的表格信息拖拽至客戶管理系統(tǒng)中,再通過短信功能群發(fā)信息。既省時(shí)省力,又分組明確,同時(shí)還不會出現(xiàn)手動輸入時(shí)不小心輸錯(cuò)的情況。

三、人人秀H5:在線表單H5-使用場景

通過以上對人人秀在線表單的介紹,您一定已經(jīng)清楚了人人秀在線表單所擁有的優(yōu)勢。那通過人人秀在線表單功能,您究竟能制作哪些類型的表單呢?

招生報(bào)名表

學(xué)校招生、公司招聘、活動報(bào)名、產(chǎn)品試用……人人秀在線表單可以幫助您制作各式各樣的報(bào)名表。通過人人秀在線表單制作的報(bào)名表,將會在后臺數(shù)據(jù)處理中統(tǒng)一呈現(xiàn),人人秀后臺可以幫助您導(dǎo)出Excel文件,您將無需再對人員信息進(jìn)行繁瑣的篩選、錄入操作。

商品買賣

人人秀在線表單推出了商品插件功能,您可以制作一個(gè)h5微商城,在自己的h5頁面上出售商品。比起經(jīng)營網(wǎng)店,h5微商城擁有成本低廉、維護(hù)簡便的優(yōu)勢,買家也可以在h5頁面內(nèi)即買即走。商品插件功能同時(shí)方便了賣家和買家。

信息收集表

想知道自己的用戶消費(fèi)意向如何嗎?想知道自己的產(chǎn)品口碑如何嗎?想知道舉辦的活動效果如何嗎?這一切都可以通過人人秀在線表單進(jìn)行調(diào)查。為了預(yù)防垃圾信息和無效信息,您還可以在表單中規(guī)定信息格式(僅支持手機(jī)號和郵箱)、設(shè)置必填選項(xiàng)和規(guī)定信息唯一(僅支持手機(jī)號和郵箱)。

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小彩蛋:10條反常識的品牌思考(下)

六、品牌是時(shí)間的產(chǎn)物

為什么你所信任的大品牌,幾乎都有漫長的歷史?比如說可口可樂、麥當(dāng)勞、寶潔、聯(lián)合利華。

前面說過,品牌關(guān)乎于用戶心智中的占位,其實(shí)是一種信任背書與文化符號,但信任和符號的搭建并不容易,因此品牌的塑造需要花時(shí)間。

存在與時(shí)間,是品牌塑造過程中最難的部分。

不要以為可口可樂現(xiàn)在看上去品牌很高大上,幾十年前它也曾是個(gè)挺low的品牌,那時(shí)候它的廣告也是叫賣式的,跟腦白金差不多的。但時(shí)間的積累,讓可口可樂被賦予了更多的文化價(jià)值,生長出更強(qiáng)大的品牌影響力。

拿一個(gè)初創(chuàng)品牌和老字號品牌去比拼品牌力,本來就是一件挺無聊的事情,比如瑞幸咖啡和星巴克、名創(chuàng)優(yōu)品和無印良品……這種品牌力的比較沒有太多意義,還不如去看一些財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。

那么有沒有短時(shí)間內(nèi)成為大品牌的可能呢?

也有,但是前提是你要找到一個(gè)紅利風(fēng)口(比如很多互聯(lián)網(wǎng)品牌),找到一個(gè)市場很大、但用戶心智上仍然屬于空白的領(lǐng)域,或者直接開創(chuàng)一個(gè)全新的大消費(fèi)品類??偠灾阋獦O具遠(yuǎn)見洞察,或者能夠搭上時(shí)代的順風(fēng)車才行。

七、品牌沒那么重要

以前我做乙方的時(shí)候,也會時(shí)常吐槽甲方?jīng)]品位,不懂品牌云云,后來去甲方之后,面對過一些商業(yè)決策后,突然釋懷了。因此我一直把早年間乙方工作的日子當(dāng)做自己最中二的時(shí)期。

商業(yè)的事,歸商業(yè);情懷的事,歸情懷。

商業(yè)的最終目標(biāo)是生存并追求利潤,而不是打造什么偉大品牌,打造品牌只是商業(yè)利益最大化的一種手段、并非目的,因此品牌沒那么重要,我們不要本末倒置。

企業(yè)想要打造品牌,無非是他們覺得打造品牌對自身的利益更大而已,旁人進(jìn)行鄙視鏈的道德審判其實(shí)毫無必要,但這種“被鄙視”的壓力,也是他們需要承受的成本之一。

即使是企業(yè)做公益,也有很強(qiáng)的公關(guān)/政府關(guān)系目的,最終依舊是為了商業(yè)利益,否則他們根本無需讓你知道。

關(guān)于這個(gè)話題推薦你看下我之前寫的:《跳出乙方思維》。

八、產(chǎn)品可以不要品牌

以前品牌可以不管產(chǎn)品,現(xiàn)在產(chǎn)品可以不管品牌,當(dāng)然這都是極端情況。

早期傳播渠道壟斷,品牌有知名度就等于有了信任背書,在央視投了廣告,就代表受權(quán)威媒體、受廣大人民認(rèn)可了,因此幾乎賣什么都行,那個(gè)時(shí)候品牌多元化擴(kuò)張也相對容易。

但現(xiàn)在,產(chǎn)品體驗(yàn)與品牌口碑強(qiáng)相關(guān),極端情況下產(chǎn)品甚至可以不做品牌,因?yàn)楫a(chǎn)品無處不品牌??诒闹匾酝癸@,背后是媒體環(huán)境的變化,普通用戶擁有了更多表達(dá)權(quán)利及影響力。

今天,產(chǎn)品脫離品牌的情況大多發(fā)生在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中,可以把產(chǎn)品的每次迭代、運(yùn)營動作都認(rèn)為是順帶的品牌推廣,品牌可以通過產(chǎn)品本身來完成。這也是為什么在互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品中,產(chǎn)品、運(yùn)營、市場崗位職責(zé)已經(jīng)相互融合了。

根據(jù)我跟一些朋友聊天發(fā)現(xiàn),優(yōu)質(zhì)的互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品在日常中并不太需要品宣,增長才是其關(guān)鍵(當(dāng)然品宣可能會有助于增長),而不少互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的品宣,目的并不是to C,而是to VC和其他需要。

九、品牌不是核心競爭力

不要忽視品牌,但也不要迷信品牌。

從更宏觀的角度上看,品牌在一些行業(yè)變動、紅利機(jī)遇面前其實(shí)并沒有什么用,品牌價(jià)值只是企業(yè)整體價(jià)值的一部分,甚至只是很小的一部分。很多時(shí)候,手握現(xiàn)金流比品牌價(jià)值重要多了。

不要把品牌神化了,如果品牌那么有用,諾基亞就不會死的那么快了。不要說只懂抓紅利不能形成核心競爭力,因?yàn)椴蛔プ〖t利你可能會被很快顛覆掉,而品牌這個(gè)東西很多時(shí)候都是可以“先上車后補(bǔ)票”的,野路子干掉正規(guī)軍一點(diǎn)不稀奇。

企業(yè)的核心競爭力與品牌沒那么大關(guān)系,企業(yè)的護(hù)城河是某種競爭壁壘,而不單是品牌二字。

當(dāng)然,品牌是可以形成競爭優(yōu)勢的,別人信任你的品牌、認(rèn)你的品牌,你在許多層面上的溝通成本、說服成本會降低很多。但品牌依舊是結(jié)果,是企業(yè)經(jīng)營的副產(chǎn)品。

十、品牌將會逐漸失靈

最后說一個(gè)挺遠(yuǎn)但是挺殘酷的事情。

很多人認(rèn)為消費(fèi)升級的大趨勢讓品牌價(jià)值凸顯,用戶會更愿意為高溢價(jià)付費(fèi),但事實(shí)上未必如此。

不少研究報(bào)告都指出,用戶的消費(fèi)心態(tài)開始轉(zhuǎn)變,不再像以前那樣追求品牌,同等價(jià)格下,用戶對質(zhì)量的追求遠(yuǎn)高于品牌,品牌溢價(jià)效應(yīng)其實(shí)在降低。這在一二線白領(lǐng)及服裝品類中表現(xiàn)最明顯。

日本早有第四消費(fèi)時(shí)代的說法,國內(nèi)消費(fèi)層次眾多,但隨著新生活理念的逐漸流行,品牌或許會逐漸失靈。

品牌是否失靈,關(guān)乎社會中的消費(fèi)主義文化,這是個(gè)復(fù)雜而宏大的探討,但至少我們可以感知到一些“去品牌化”的理念正在今天逐步流行。

在線表單的應(yīng)用范圍廣泛,不管是你想得到的報(bào)名表、申請表、預(yù)約表......還是你想不到的其他用途,都大大證明了表單插件的實(shí)用性,這里有最實(shí)用的人人秀表單插件,海量在線表單模板,三分鐘制作,分分鐘學(xué)會!


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