用H5制作，海報(bào)也可以增加動(dòng)態(tài)效果！

用H5制作，海報(bào)也可以增加動(dòng)態(tài)效果！

電子版H5海報(bào)在視覺特效上的表現(xiàn)十分出色，往往會(huì)做出大不一樣的視覺設(shè)計(jì)和互動(dòng)設(shè)計(jì)，由于是電子版本的海報(bào)，因此在文字特效、動(dòng)畫特效以及視覺效果上能夠?qū)崿F(xiàn)更多的創(chuàng)意，打造出極具個(gè)性的照片海報(bào)作品。這是一張會(huì)動(dòng)的照片海報(bào)，不僅僅有著新鮮感，無(wú)論是視覺震撼力還是吸引力都更勝一籌。

人人秀就有專業(yè)的照片海報(bào)H5插件，制作步驟簡(jiǎn)單，傻瓜式定位，幾分鐘內(nèi)就可以搞定一個(gè)照片海報(bào)的制作。下面就有超詳細(xì)的制作攻略，有興趣的話，就一起來簡(jiǎn)單了解下吧。

人人秀H5頁(yè)面制作工具——照片海報(bào)H5

一、人人秀H5：照片海報(bào)H5-功能介紹

照片海報(bào)，顧名思義是使用自己的照片（圖片）制作海報(bào)。海報(bào)是一種視覺傳達(dá)的表現(xiàn)形式，制作海報(bào)時(shí)，版面的設(shè)計(jì)是最為重要的。在制作海報(bào)時(shí)，通過圖片、文字和色彩的合理結(jié)合，可以向人們展示更加豐富的宣傳信息。

二、人人秀H5：照片海報(bào)H5-服務(wù)優(yōu)勢(shì)

移動(dòng)端更換照片

制作好海報(bào)的封面并發(fā)布后，可以在左下角更換海報(bào)中的圖片。更換圖片時(shí)，不僅可以自行上傳照片，還可以更改照片的大小、位置、顯示的角度。每一張海報(bào)都會(huì)是個(gè)性化的海報(bào)。

海報(bào)也可以增加動(dòng)態(tài)效果

人人秀海報(bào)之所以不同于其他的海報(bào)，就在于人人秀的海報(bào)是“會(huì)動(dòng)的海報(bào)”。人人秀內(nèi)的所有動(dòng)畫效果、圖片效果，都可以疊加于海報(bào)之上，即使更換圖片也不會(huì)有所影響。

三、人人秀H5：照片海報(bào)H5-制作流程

1、打開人人秀編輯器，選擇互動(dòng)-活動(dòng)-海報(bào)，在h5頁(yè)面內(nèi)添加海報(bào)。

2、調(diào)整海報(bào)圖片，制作生成海報(bào)，并發(fā)布作品。

默認(rèn)圖片：打開h5鏈接后顯示的圖片，請(qǐng)?jiān)诖松蟼饕粋€(gè)完整的海報(bào)設(shè)計(jì)圖。

封面：海報(bào)中不可替換的部分，用戶更換海報(bào)照片后，封面和照片會(huì)重新組合成一個(gè)新的海報(bào)。

按鈕：制作海報(bào)的按鈕會(huì)在發(fā)布后顯示在屏幕左下角，點(diǎn)擊制作可以上傳新的照片。照片和封面會(huì)重新組合成一個(gè)新的海報(bào)。

小彩蛋：品牌形象公關(guān)是什么？

品牌公關(guān)是充分利用公共關(guān)系的專業(yè)知識(shí)與技巧，為企業(yè)開發(fā)和維護(hù)外部關(guān)系資源，并為實(shí)現(xiàn)塑造企業(yè)品牌形象與提升品牌價(jià)值，提供公關(guān)策略的職能。比如以媒體合作的方式為品牌提供更多的曝光和增強(qiáng)親和力，報(bào)道企業(yè)重大利好事件、新品發(fā)布、社會(huì)貢獻(xiàn)及相關(guān)內(nèi)容信息，達(dá)成對(duì)社會(huì)、公眾、政府，以及媒體之間建立良好關(guān)系并不斷維護(hù)與提升的目標(biāo)。

1、品牌公關(guān)的作用

（1）品牌傳播

向消費(fèi)者傳遞企業(yè)的重要信息，如價(jià)值、文化和品牌理念等，借助媒體增加影響力的擴(kuò)散和覆蓋，并通過公關(guān)技巧加速品牌影響力的滲透。

（2）形象塑造

通過社會(huì)性的公益活動(dòng)獲得媒體與公眾的口碑，從中塑造出企業(yè)品牌的公眾形象，并不斷優(yōu)化提升品牌形象。

（3）提升價(jià)值

通過公關(guān)活動(dòng)提升品牌的親和力與美譽(yù)度，如參與各類社會(huì)活動(dòng)、維護(hù)公眾利益、民族團(tuán)結(jié)、扶持弱勢(shì)群體等方式，不斷從積極方向使公眾認(rèn)同企業(yè)文化和品牌理念，進(jìn)而產(chǎn)生品牌價(jià)值的提升。

（4）創(chuàng)造利潤(rùn)

即便品牌公關(guān)活動(dòng)嚴(yán)格來說不屬于促銷手段，但其在鞏固品牌形象、增強(qiáng)公眾認(rèn)同感和歸屬感，以及提升品牌價(jià)值的過程中會(huì)出現(xiàn)可觀的銷量推動(dòng)作用，并創(chuàng)造與提升企業(yè)的經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)。

（5）增強(qiáng)凝聚力

內(nèi)部關(guān)系的維護(hù)能夠通過品牌的具象，完成集體言行、良好環(huán)境氣氛、統(tǒng)一目標(biāo)與價(jià)值觀等方面的企業(yè)員工凝聚力建設(shè)和維護(hù)工作。

2、品牌形象概念

品牌形象是目標(biāo)消費(fèi)群體對(duì)主體品牌的感知記憶和心理映射，也是消費(fèi)者受到品牌的影響后對(duì)品牌的屬性、聲譽(yù)、名稱、觀感和價(jià)值產(chǎn)生的認(rèn)識(shí)感受。隨著消費(fèi)者對(duì)品牌的認(rèn)知加深，會(huì)由主觀思維慣性與記憶對(duì)品牌進(jìn)行重新定義(標(biāo)簽化)，進(jìn)而產(chǎn)生更深的印象和聯(lián)想。品牌公關(guān)的工作內(nèi)容便是促使消費(fèi)者，在對(duì)品牌的深層次印象和聯(lián)想中保持良好的形象。

3、品牌形象要素

（1）有形要素

a. 產(chǎn)品形象

產(chǎn)品是品牌的物質(zhì)形象基礎(chǔ)，是品牌形象的主要表現(xiàn)形式。包括產(chǎn)品的質(zhì)量、服務(wù)、外觀、性能、品類、價(jià)格、包裝等元素，同時(shí)由于產(chǎn)品與消費(fèi)者的關(guān)系距離最近，也是能讓消費(fèi)者形成最深印象和口碑的關(guān)鍵要點(diǎn)。

b. 員工形象

如眾多營(yíng)銷理論中強(qiáng)調(diào)的一樣，員工是影響企業(yè)品牌形象的關(guān)鍵因素，員工的言行舉止、外貌氣質(zhì)，以及職業(yè)素養(yǎng)、學(xué)識(shí)能力等都是員工對(duì)外時(shí)的形象表現(xiàn)。所以，企業(yè)的形象也是源自于全體員工形象的集合。

c. 社會(huì)形象

企業(yè)通過公共關(guān)系性質(zhì)的社會(huì)行為，逐漸塑造出的公眾印象。如關(guān)注社會(huì)公益事業(yè)、維護(hù)消費(fèi)者權(quán)益、關(guān)心社會(huì)弱勢(shì)群體等，長(zhǎng)期統(tǒng)一的社會(huì)行為得到公眾認(rèn)可和好感后所留下的良好社會(huì)關(guān)系印象。

d. 業(yè)績(jī)形象

企業(yè)的產(chǎn)品銷售業(yè)績(jī)、利潤(rùn)率、收益率等經(jīng)營(yíng)規(guī)模和盈利能力所組成。能夠映射出品牌的生存發(fā)展現(xiàn)狀，也是品牌價(jià)值的最直接表現(xiàn)。如果想要快速判別一個(gè)品牌的價(jià)值，可以從業(yè)績(jī)形象上對(duì)品牌整體形象形成一個(gè)經(jīng)濟(jì)層面的概況。

e. 環(huán)境形象

包括了生產(chǎn)環(huán)境、銷售環(huán)境、經(jīng)營(yíng)環(huán)境，以及一切附屬的設(shè)施設(shè)備構(gòu)成的整體環(huán)境，這些環(huán)境不僅是有形物理構(gòu)造，還包括人文環(huán)境和氣氛環(huán)境等無(wú)形關(guān)系結(jié)構(gòu)。

（2）驅(qū)動(dòng)要素

a. 產(chǎn)品和服務(wù)映射的形象

硬性體驗(yàn)表現(xiàn)包括價(jià)格、功能、應(yīng)用，以及耐用度、舒適度等構(gòu)成，軟性感受表現(xiàn)包括高雅、豪放、青春，以及體面、魅力等構(gòu)成。是產(chǎn)品和服務(wù)自身對(duì)品牌形象的詮釋。

b. 產(chǎn)品和服務(wù)提供者形象

企業(yè)和品牌的形象與產(chǎn)品和服務(wù)形象，兩相交互之間形成互為映射的作用，品牌在不同的生命周期中，企業(yè)的形象是主觀營(yíng)造并直接映射關(guān)系，而產(chǎn)品和服務(wù)則是社會(huì)和市場(chǎng)客觀反饋映射的關(guān)系。

c. 產(chǎn)品和服務(wù)使用者形象

消費(fèi)者是市場(chǎng)最直接有效的定義者，也是目標(biāo)市場(chǎng)中對(duì)形象的廣泛驅(qū)動(dòng)力。消費(fèi)者會(huì)根據(jù)自身與品牌間的定位潛移默化的形成互動(dòng)，消費(fèi)者的畫像是品牌方對(duì)于形象驅(qū)動(dòng)的重點(diǎn)要素，因其對(duì)自身的定位將與企業(yè)目標(biāo)市場(chǎng)定位有著重要關(guān)系，定位重合則驅(qū)動(dòng)力強(qiáng)，定位偏移越多驅(qū)動(dòng)力則越弱。

（3）傳播要素

a. 傳播者

傳播信息的制作、掌控與發(fā)出的主體，品牌公關(guān)會(huì)根據(jù)在不同場(chǎng)景和環(huán)境的變化，將企業(yè)或品牌作為傳播主體，也就是傳播者的代表。

b. 接受者

品牌形象在公共關(guān)系傳播中，接受者包括社會(huì)、公眾、政府，競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手及其他關(guān)系的組織機(jī)構(gòu)。并針對(duì)不同的主要接受者，制定不同的品牌形象傳播策略。

c. 傳播媒介

傳播主體的傳播渠道包括人際媒介、印刷媒介、電子媒介等，在整合傳播中倡導(dǎo)在不同媒介的組合方式下，完成優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)的互補(bǔ)，形成優(yōu)勢(shì)傳播組合策略。

d. 傳播內(nèi)容

傳播主體需要傳播的信息內(nèi)容，可能是產(chǎn)品相關(guān)信息，如新品、性能、特點(diǎn)、商標(biāo)等。也有可能是服務(wù)、活動(dòng)相關(guān)的信息，甚至是企業(yè)團(tuán)隊(duì)或發(fā)展?fàn)顩r的信息。

e. 傳播效果

接受者在接收到傳播內(nèi)容并受到影響后所表現(xiàn)出的反應(yīng)，而傳播的目的就是在接受者的態(tài)度、觀念上產(chǎn)生影響，并使其在行為層面產(chǎn)生有益于傳播主體的傾向性。

f. 傳播反饋

接受者在傳播產(chǎn)生效果后，再次傳播回到傳播主體的反饋信息。是傳播主體評(píng)判傳播效果與傳播質(zhì)量的重要信息，反饋信息的好與壞決定了接下來的傳播應(yīng)該如何調(diào)整，以及接受者對(duì)于信息的認(rèn)同和理解狀態(tài)。

4、公關(guān)形象評(píng)估法

公關(guān)形象評(píng)估是品牌公關(guān)工作中，將預(yù)期與結(jié)果進(jìn)行科學(xué)對(duì)比、分析與總結(jié)，以此來確定品牌形象是否有所改善或提升。公關(guān)形象的評(píng)估并不僅是在工作結(jié)束后進(jìn)行，而是在不斷的公關(guān)各階段持續(xù)的工作內(nèi)容。

（1）媒介調(diào)查

通過各媒介所傳播相關(guān)信息，進(jìn)行媒體客觀評(píng)價(jià)的調(diào)查、分析、評(píng)估方法。在品牌形象公關(guān)活動(dòng)結(jié)束之后，品牌公關(guān)工作人員對(duì)所有已邀請(qǐng)和可能轉(zhuǎn)播、轉(zhuǎn)載的媒體，進(jìn)行信息收集與分析工作，比如傳播次數(shù)、時(shí)間段、展示版面、內(nèi)容長(zhǎng)度、媒體態(tài)度、媒體影響力等。以此總結(jié)得出哪些媒體具有關(guān)注度，哪些媒體有好或壞的評(píng)論和臺(tái)等，通過這些總結(jié)信息來評(píng)估品牌公關(guān)的工作效果。

（2）輿論調(diào)查

形象評(píng)估方法中真正從公眾的實(shí)踐性評(píng)估法，在品牌公關(guān)對(duì)品牌形象的調(diào)查階段，通過如問卷調(diào)查、目標(biāo)群體觀察和訪談，以及第三方形式的文獻(xiàn)調(diào)查和民意測(cè)驗(yàn)完成相關(guān)調(diào)查內(nèi)容。在評(píng)估階段使用此方法，著重于公眾對(duì)公關(guān)活動(dòng)做出的各種反應(yīng)和態(tài)度的變化，比如調(diào)查中顯示品牌的美譽(yù)度提升13%，則反映出公眾的態(tài)度是有13%左右的支持度提升。再對(duì)公關(guān)活動(dòng)預(yù)期進(jìn)行對(duì)比下可以得出，此次活動(dòng)的目標(biāo)是否達(dá)標(biāo)完成，若未達(dá)到目標(biāo)應(yīng)如何增強(qiáng)品牌的美譽(yù)度提升。

（3）自行評(píng)估

企業(yè)內(nèi)部對(duì)公關(guān)活動(dòng)的相關(guān)變化和反饋同樣能夠反應(yīng)出活動(dòng)效果，甚至可以觀察員工的工作狀態(tài)和言行來進(jìn)行調(diào)查，比如詢問員工對(duì)外工作中，客戶是否有何種感受和形象變化，再與客戶量、銷售額、投訴率等經(jīng)營(yíng)信息中提升數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比評(píng)估。

以往的公關(guān)工作理論中，對(duì)品牌形象的評(píng)估都是從公眾到媒介再到內(nèi)部的順序。而在實(shí)際操作過程當(dāng)中，由于公關(guān)活動(dòng)、企業(yè)狀況、業(yè)務(wù)類型、媒介選擇，以及公眾對(duì)品牌的支持度等方面實(shí)際上很多情況存在著差異，所以品牌公關(guān)在工作之中會(huì)根據(jù)實(shí)際情況決定優(yōu)先做哪方面的評(píng)估工作，而順序的合理性是得出的評(píng)估結(jié)果是否精準(zhǔn)的保證。

例如，一次針對(duì)某區(qū)域范圍內(nèi)的公關(guān)活動(dòng)，鎖定區(qū)域內(nèi)的輿論評(píng)估則會(huì)被優(yōu)先評(píng)估，其影響的目標(biāo)人群相對(duì)固定且有限，直接影響效果更明確。進(jìn)而再做媒介和內(nèi)部評(píng)估工作，以此相互形成佐證和補(bǔ)充，才能保證公關(guān)活動(dòng)評(píng)估的可靠性和完整性。

5、公關(guān)優(yōu)化

品牌公關(guān)出據(jù)方案時(shí)，需要針對(duì)不同的公眾群體，選擇適合的媒介，參考政府政策的導(dǎo)向。在方案評(píng)審階段，由于可用的方法方式有很多種，而哪些元素的組合會(huì)達(dá)到最好的效果，則需要在此階段進(jìn)行方案優(yōu)化工作，目標(biāo)則是提高可行性、降低成本投入、增強(qiáng)傳播的影響與滲透力等。

（1）重點(diǎn)優(yōu)化

優(yōu)化方案時(shí)，需要對(duì)合理性、可行性、耗費(fèi)度進(jìn)行分析，將影響最大的方面作為重點(diǎn)進(jìn)行優(yōu)化。如方案合理且可行，只是成本投入較大是弱項(xiàng)，則將其作為優(yōu)化重點(diǎn)即可。

（2）優(yōu)勢(shì)組合

當(dāng)同一公關(guān)活動(dòng)中有多個(gè)方案時(shí)，評(píng)審中我們會(huì)將每個(gè)方案的優(yōu)勢(shì)與弱勢(shì)進(jìn)行分析和評(píng)估，并將優(yōu)勢(shì)在可行的情況下進(jìn)行組合或移植。有時(shí)也會(huì)發(fā)現(xiàn)某一方案中的弱勢(shì)策略，在適當(dāng)?shù)恼{(diào)整修訂后放在另一方案中卻會(huì)產(chǎn)生十分可觀的效果，那么這便是兩套方案的同時(shí)優(yōu)化組合。

（3）相對(duì)輪變

評(píng)審過程中每個(gè)方案都可能會(huì)出現(xiàn)若干能夠影響整體方案的要素，將其中之一作為調(diào)整變量，當(dāng)對(duì)此變量做調(diào)整后方案各要素也會(huì)出現(xiàn)一定的變化，我們要做的便是將這種變化的增益和削弱達(dá)到活動(dòng)目的即可。

（4）擴(kuò)大增益

此方法與相對(duì)輪變相似，但不同的是它具有重點(diǎn)優(yōu)化的性質(zhì)。例如我們追求利潤(rùn)的最大化時(shí)，將收益作為重點(diǎn)要素進(jìn)行投入成本的增長(zhǎng)調(diào)整，屆時(shí)我們將得出增加多少成本的投入能夠獲得最大的收益。

海報(bào)設(shè)計(jì)制作已經(jīng)是一門值得學(xué)習(xí)的學(xué)問，現(xiàn)在就有一款工具，可以滿足大家親自制作海報(bào)的愿望，那就是人人秀H5工具，專業(yè)的照片海報(bào)H5插件等你來！

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