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人人秀 7天前

2025年「3招輕松搞定公司線上抽獎」模板

想要提升公司線上活動的互動性與參與度？線上抽獎活動是激發(fā)員工參與和增強公司凝聚力的絕佳工具。第一招，設(shè)置“簽到即抽獎”機制，員工每天登錄公司內(nèi)部平臺或App時，即可自動參與一次抽獎活動，獎品可以是公司定制的福利卡、公司周邊商品或員工休閑時間的福利獎勵。這不僅能夠激勵員工保持高頻次的參與，還能增強員工對公司的歸屬感。第二招，推出“互動任務(wù)抽獎”，比如設(shè)定“發(fā)布工作心得并獲得點贊數(shù)達到一定標(biāo)準”或者“完成特定項目并提交成果”，讓員工通過參與工作相關(guān)的任務(wù)完成抽獎資格。這種任務(wù)導(dǎo)向的抽獎形式不僅增加了員工的參與感，還能提高員工工作動力與整體團隊的協(xié)作精神。第三招，設(shè)計“分享贏大獎”機制，通過公司內(nèi)部社交平臺或外部社交媒體，員工通過分享公司活動、工作成果、或者特定主題的內(nèi)容，即可獲得額外的抽獎機會。這不僅能有效促進公司文化的傳播，還能通過社交平臺擴大公司影響力，并為品牌帶來積極的曝光。三招結(jié)合，能夠讓公司線上抽獎活動在激勵員工、提升工作氛圍和品牌推廣上，發(fā)揮最大效果，增加員工的忠誠度和工作熱情。

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