【招聘海報H5】招聘廣告太難做？來看看這個H5有啥好點子

要是問企業(yè)招聘的意義是什么？企業(yè)人才招聘的根本目的，是位企業(yè)獲取滿足生產經營需要的人員，他根據(jù)企業(yè)發(fā)展實際需要，利用各種科學選拔技術，為不同崗位選出最合適的人選，以實現(xiàn)人、崗位和組織的最佳匹配，最終達到因事設崗，人盡其才，才盡其用的互贏目標。

如今招聘事業(yè)難展開，首當其沖便是招聘廣告做的太差勁，今天我們就來看看一則H5招聘廣告，看看有哪些地方值得我們學習的。

【招聘廣告H5截圖①】

【招聘廣告H5截圖②】

【招聘廣告H5截圖③】

【招聘廣告H5截圖④】

【招聘廣告H5截圖⑤】

【招聘廣告H5截圖⑥】

【招聘廣告H5截圖⑦】

下面進入分析階段：

1、在設計上

H5頁面的色彩設計足夠生動有趣，每一頁都用到了不同風格，使得應聘者在看到招聘廣告是就產生了極大的興趣

2、在內容上

運用到一些流行的或有趣的話語，搭配不同的圖片使用，側面顯示出企業(yè)的工作氛圍是生動有趣而且輕松愉快的

3、在招聘信息上

在招聘的崗位上只是簡單粗暴的寫了需要的崗位，沒有詳細的交代工作內容和應聘門檻，這一點顯得有些不專業(yè)

好啦，以上就是小編的一點點觀后感受，你是不是有不同想法呢？那就進入人人秀官網制作一個自己的招聘H5廣告吧。

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