聊天能聊出金礦，這么逆天的營銷手段，你還不知道？

【微信群聊】聊天能聊出金礦，這么逆天的營銷手段，你還不知道？

聊天，一種社交方式，還能聊出金礦來？這怎么可能？不用驚訝，聊天還真就能夠聊出金礦來。隨著E時(shí)代的興起，網(wǎng)絡(luò)遍及全球，人們不僅僅只有面對(duì)面才能聊天，在網(wǎng)絡(luò)上同樣能夠聊天，甚至，不少商務(wù)談判的都是在網(wǎng)絡(luò)聊天軟件上進(jìn)行的，這不就是聊天聊出金礦來了么。什么，這不算，那我們看看最簡(jiǎn)單的微營銷例子吧。

玩微信的，基本上都自己碰著過微商吧，即使沒碰到過微商的名頭應(yīng)該聽過。從各種各樣的渠道加上了你，妥妥的，朋友圈被刷屏，比如說，曬貨、曬聊天截圖……然后潛移默化，你不知不覺間就成了他的客源。又或者，做微信社群，初期，沒那么多人，偽裝一個(gè)群聊天記錄，給別人一種很真實(shí)很熱鬧的感覺，然后慢慢吸納真實(shí)用戶做轉(zhuǎn)化做銷售。這不也是聊出來的金礦么？如果您還不會(huì)使用如何制作微信群聊圖片，且聽小編接下來的介紹！

微信群聊H5制作篇：

人人秀H5頁面制作工具——微信群聊H5

一、功能介紹-微信群聊H5

使用微信群聊功能，模仿微信群的社交圈。繼承微信的社交能力，親手打造產(chǎn)品營銷生態(tài)圈，制作以假亂真的微信聊天記錄，迅速打響產(chǎn)品名號(hào)。

人人秀作為h5制作平臺(tái)，上線了完全免費(fèi)的微信群聊插件，將微信群聊搬進(jìn)了h5頁面之中，通過h5的形式展現(xiàn)微信群聊的魅力。

二、人人秀H5微信群聊小優(yōu)勢(shì)：

1、自定義參與人員

使用微信群聊插件添加的參與人員并不僅限于你的微信好友。只要你有頭像、有昵稱，明星大腕、歌手天皇、影視巨星甚至虛擬形象都能添加進(jìn)群聊。

因此，你不僅可以利用微信群聊做些正常的微信運(yùn)營方案，還能制作一些平時(shí)無法實(shí)現(xiàn)的腦洞大發(fā)的創(chuàng)意，

2、聊天間隔設(shè)置

在群聊過程中，把控聊天的的節(jié)奏是最重要的。

三、H5頁面——微信群聊H5制作流程：

1、打開人人秀官網(wǎng)（3分鐘，輕松上手的H5頁面制作工具）

2、進(jìn)入模板商店——功能類目選擇“微信群聊”，選擇您覺得合適的微信群聊模板，點(diǎn)擊并使用?；蛘哌M(jìn)入產(chǎn)品中心——趣味營銷找到“微信群聊”，點(diǎn)擊進(jìn)入，然后立即制作。

3、在彈出頁面，點(diǎn)擊使用，便能進(jìn)入H5頁面-微信群聊H5的制作頁面之中。

4、在H5頁面-微信群聊H5制作編輯頁面左側(cè)，您可以看到一個(gè)或多個(gè)頁面。大多數(shù)情況，第一個(gè)頁面是微信群聊核心頁面，之后的頁面便是朋友圈或者各種答題/抽獎(jiǎng)插件編輯頁面。在第一個(gè)頁面的中央?yún)^(qū)域鼠標(biāo)左擊，右側(cè)便會(huì)出現(xiàn)微信群聊-消息設(shè)置。

5、消息設(shè)置一共分為兩個(gè)設(shè)置選項(xiàng)：一、基本設(shè)置。在基本設(shè)置中，您可以編輯聊天基礎(chǔ)內(nèi)容，可以調(diào)整聊天模板，還有基礎(chǔ)聊天設(shè)置，如：發(fā)送者名稱、聊天類型、消息內(nèi)容、是否有鏈接。二、樣式設(shè)置。在樣式設(shè)置中，您可以調(diào)整群聊主題、是否顯示昵稱、是否自動(dòng)翻頁以及消息的間隔時(shí)間，從而來更好地控制聊天節(jié)奏。

6、如此，經(jīng)過一系列個(gè)性化設(shè)置，一個(gè)惟妙惟肖的微信群聊H5就被制作出來啦！接下來，您就可以把微信群聊H5分享在微信朋友圈、社交群等用戶聚集地，有興趣的用戶自然會(huì)慢慢向你靠近。

小彩蛋：有了用戶應(yīng)該如何運(yùn)營？

1. 用戶運(yùn)營的思維方式

用戶運(yùn)營壓力分析，壓力來源：

用戶：因?yàn)槟闶亲鲇脩暨\(yùn)營的，十個(gè)問題中可能有三個(gè)問題是用戶造成，用戶不段給你施加壓力，比如說不配合，不合作之類的，這塊大概是占30%。

項(xiàng)目的一些PPR：比如說要求促活多少，用戶活躍度多少，用周活、月活等一系列數(shù)據(jù)，這塊占到20%。

自身能力：你的性格，跟公司的矛盾或者跟用戶之間沒有辦法解決的東西，通稱為自身能力的問題。這塊大概是能占15%。

領(lǐng)導(dǎo)：做用戶運(yùn)營最大的壓力來自你的上司。這塊大概是能占35%。

2. 運(yùn)營用戶進(jìn)階流程

（1）熟悉用戶屬性，分析數(shù)據(jù)。比如用戶的年齡層，職業(yè)，行業(yè)等。你要熟悉你的用戶，了解大致的用戶層。

（2）用戶已經(jīng)有了，就要對(duì)這些用戶進(jìn)行分類。

（3）建立忠實(shí)用戶。用戶分好組后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)一些活躍的核心用戶。這時(shí)候，就要用一些激勵(lì)手段來激發(fā)這些種子用戶，比如考核制度，把這些人給挖掘出來，然后形成自己的用戶。這些用戶出來以后，把最核心的用戶組建起來。比如說你是做社群運(yùn)營的，那么你就要把社群里最活躍的幾個(gè)人單獨(dú)拉出來，成為你的成員。

（4）大小群兼顧。這時(shí)候容易犯的一個(gè)錯(cuò)誤是很多人會(huì)把用戶拉過來組建成小群以后，很多事情都在小群里，不愿意去在大群里面說，這樣大群的活躍度下降，這也是一個(gè)問題，所以說大家一定要注意這塊，組建核心團(tuán)隊(duì)用戶也是更好地促進(jìn)大團(tuán)隊(duì)的活躍。

（5）用戶包裝，核心用戶已經(jīng)來了，怎么做用戶包裝呢？比如說讓這個(gè)用戶成為當(dāng)?shù)刈顑?yōu)秀的意見領(lǐng)袖，那你就應(yīng)該給他一些指導(dǎo)，讓他自己成為當(dāng)?shù)氐囊庖婎I(lǐng)袖。大家一定要想好做用戶的目的是什么。

（6）運(yùn)營的最高境界就是用戶是我，這個(gè)目的是什么呢？我稱為輕運(yùn)營，我之前在小米的米聊團(tuán)隊(duì)，手下有四個(gè)團(tuán)隊(duì)，每個(gè)團(tuán)隊(duì)都有一百多號(hào)人，實(shí)際上我要管他們具體的事務(wù)，只要制定好每個(gè)月給他們發(fā)什么就行了。比如說用戶的招募，考核，活躍，每天的任務(wù)等這些東西都不需要我去做了，有專門的幾個(gè)用戶幫給我解決這些事情。

我覺得運(yùn)營最基礎(chǔ)的是解答問題。很多用戶運(yùn)營剛開始都覺得大家問一個(gè)問題我答一個(gè)，大家不問我就沒事情做了，這是最基礎(chǔ)的階段。零到半年的用戶運(yùn)營基本上都比較被動(dòng)。六個(gè)月到一年半以后，可能才知道怎么從當(dāng)中找一些活躍的用戶，形成一個(gè)調(diào)性的活動(dòng)。

知道了用什么手段去獲取用戶，還有一套用戶運(yùn)營秘笈，此刻的你應(yīng)該在行動(dòng)了吧?？靵硎褂?/span>人人秀H5頁面制作工具，去制作一個(gè)微信群聊H5，勾搭你的潛在用戶吧！

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