年度優(yōu)秀員工評選方案，做好員工激勵必備！

回顧這一年

經(jīng)過全體員工的共同努力

公司才得以進步發(fā)展

為了表彰這一年的優(yōu)秀團隊和個人

HR該如何做好評優(yōu)工作？

為此

小編今天提供的是

年度優(yōu)秀員工評選方案

減少HR年底煩惱

優(yōu)秀員工投票一般用于企業(yè)開展內(nèi)部活動，對于娛樂性質(zhì)的評選，只需將投票權(quán)對外開放，就能通過分享拉票來實現(xiàn)品牌傳播。

制作流程：舉辦方可設置好參賽員工，將鏈接或二維碼發(fā)放給內(nèi)部群，由企業(yè)單位內(nèi)部人士參與微信投票評選活動。

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支持多種類型投票：包括語音投票，視頻投票，照片投票。參賽者可以通過視頻語音等起到在線拉票的優(yōu)勢，吸引更多人參與投票活動 。

晉級投票：晉級投票可使優(yōu)秀員工評選活動更具有競爭性，優(yōu)中選優(yōu)！可以設置投票評選的時間段，在第一階段內(nèi)投票排名前列的參賽者，可自動晉級！

防刷票機制：投票活動關(guān)注度較高，因此活動能否保持公正很關(guān)鍵，開啟防刷票機制能保證投票結(jié)果的真實性、公正性，讓每一個候選員工得到公平的機會，也是自己努力被認可的體現(xiàn)，即便結(jié)果沒有選上優(yōu)秀員工，可能欣然接受結(jié)果。

在進行企業(yè)員工管理時，需要定期進行優(yōu)秀員工評選和激勵。如何既能減輕評選工作增加的工作負擔，又能做到公開透明全員工參與呢？

可以使用人人秀優(yōu)秀員工評選調(diào)查問卷模版，一鍵復制，群組發(fā)布。

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為了激發(fā)員工投票的熱情，還可在填完問卷后參與抽獎功能，可在線設置抽獎形式，抽獎次數(shù)。

在最后的優(yōu)秀員工表彰大會，可以通過制作H5制作邀請函，宣傳企業(yè)文化的同時，通過對優(yōu)秀員工的嘉獎和表彰，讓員工們獲得工作中的成就感，提高員工工作效率，不斷增強員工對公司的向心力和凝聚力。

在表彰大會后，可以利用人人秀的抽獎模板，抽出一位幸運錦鯉，激發(fā)員工參會熱情。

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